標題:國有企業(yè)黨員組織生活會“四個對照”檢視剖析材料2篇 |
國有企業(yè)黨員組織生活會“四個對照”檢視剖析材料2篇 根據(jù)公司**黨支部《關于召開2021年度支部組織生活會和開展民主評議黨員的方案》要求,我緊扣組織生活會主題,再次聆聽_總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話,再次學習黨的十九屆六中全會公報,參加黨支部組織的《黨章》集中學習談體會活動。在學習的基礎上,嚴格落實談心談話“四必談”的要求,與支部委員、黨員同志、服務對象、身邊群眾等談心談話,廣泛征求個人工作、生活的意見建議,同時,緊密結(jié)合思想工作實際,對照對照黨中央和_總書記的號召要求、新時代合格黨員標準,對照入黨誓詞,對照革命先輩和先進典型四個重點方面,開展了深刻檢視和自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施,F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下,請同志們批評指正。 一、查擺自身存在的主要問題 (一)對照黨中央和_總書記的號召和要求方面:一是理論學習的韌勁不足。學習新時代中國特色社會主義思想的自我要求還不高,有時僅僅滿足于“讀一遍文件、看一遍報告”就覺得算學過了,學習停留在記住一些“概念”和“術(shù)語”上,沒有真正地通過多讀多思認識和理解_新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵、歷史發(fā)展、時代品格、主體歸屬、內(nèi)容體系和指導價值。二是對總書記系列重要講話領悟不深不透。 個人政治素養(yǎng)不夠高,學習_總書記系 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略985字,正式會員可完整閱讀)…… (四)對照革命先輩和先進模范方面:一是大局觀念不強。 在工作中存在自我意識,有計較個人的事的思想,有時候遇到涉及多方利益的事情時,顧及面子,對一些問題和失誤不敢直接說明責任人,而多是將原因歸結(jié)為客觀因素。在這方面與革命先輩大公無私、勇于斗爭的精神相差甚遠。二是向先進模范學習不多。不善于總結(jié)學習先進模范的優(yōu)點和特長,平時工作中過于重視完成分內(nèi)的工作,一些問題協(xié)調(diào)存在不及時的情況,遇到難題時,主動向先進模范請教少,還不夠虛心。 二、產(chǎn)生問題不足的原因剖析 以上自查出四個方面12個問題,歸結(jié)起來,我認為以下幾個原因是造成問題產(chǎn)生的根源。 1.還沒有養(yǎng)成良好的政治理論學習習慣。雖然我參加許多集中理論學習,按要求開展個人自學,但是缺少從內(nèi)心深處對學習存在問題的深刻反省,平時忙于日常工作,自認為我的工作已經(jīng)做的差不多了,放松了對理想信念、政治理論的學習。 2.工作中存在急于求成的思想,重視目標不注重過程,對于過程的控制思考不夠,開展工作時存在經(jīng)驗主義傾向,對創(chuàng)新、細節(jié)考慮較少,缺少對工作方式方法的研究,還停留在之前抓工作的“蠻力”上,對推進工作的“巧勁”研究少。 3.對照黨員標準和先進人物,自身黨性修養(yǎng)不夠,不僅僅是表現(xiàn)在理論修養(yǎng)層面學習研究不夠,在政治修養(yǎng)上也有欠缺,對共產(chǎn)主義的遠大理想和現(xiàn)實結(jié)合把握不夠,對群眾關心問題了解不深、解決困難問題不及時。 4.個人黨性原則不夠強,對社會不良現(xiàn)象、部門不正之風,缺少大無畏的精神,缺乏正義感和斗爭意識,對一些不良傾向、不當言論采取了默認的態(tài)度,總覺得把自己的事情做好就行。 三、下一步改進措施 1.重新編排理論學習計劃,加強對_等老一輩無產(chǎn)階級革命家文獻的學習,牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和為人民服務的思想,堅持每月學習學習_新時代中國特色社會主義思想和_總書記系列重要講話精神,做到入心、入腦,真學、真懂,努力提高自己的理論水平和黨性修養(yǎng)。 2.汲取黨史力量智慧,在深學常思中繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),珍惜組織賦予的崗位職責和職務權(quán)力,在工作中樹牢創(chuàng)新意識、超前謀劃意識,站在群眾視角重新對分管工作流程進行梳理,對不合理的流程,制約為群眾辦事效率的表單進行清理,養(yǎng)成勤于思考的習慣,積極研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造性的開展工作。 3.不斷提高自身品德修養(yǎng),多到一線、服務管理對象中傾聽意見,多向身邊先進模范學習,加強開展工作的統(tǒng)籌性,加強對開展工作方式方法的積累。 4.樹牢人生三觀,正確對待權(quán)力、金錢和名利,在生活上艱苦樸素,在工作上勤儉節(jié)約。按照公司規(guī)定進行接待和安排,從招待工作細微處入手,多在服務上下功夫,少在接待飯菜標準上動心思。帶頭弘揚社會主義核心價值觀,堅決抵制歪風邪氣。 以上是我查擺的問題,請同志們批評指正。 2022年度國企組織生活會支部班子對照檢查材料范文按照**集團黨委《關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,**公司黨支部在深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹黨的十九屆六中全會精神的基礎上,廣泛征求意見建議,認真開展談心談話,深入查找存在的主要問題,深挖產(chǎn)生問題的思想根源,并提出了今后努力的方向和整改措施,F(xiàn)作以下對照檢查: 一、上年度組織生活會的問題整改落實情況 在2020年度組織生活會上,公司黨支部對照黨章以及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,對照發(fā)揮政治功能和組織力,對照人民群眾的期待三個方面共查擺出3個具體問題。針對這些問題,堅持問題導向、反思剖析、明確改進措施,全力落實整改。截至目前,所有問題按期完成整改,但個別仍需長期堅持,在今年的組織生活會上再對照、再檢查、再剖析。 二、本年度存在的主要問題 通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式,進一步深入查擺支部班子問題,突出表現(xiàn)為: (一)對照黨章規(guī)定的職責任務方面。公司黨支部始終堅持把學習貫徹落實《黨章》作為規(guī)范工作、解決問題、提高能力的重要依據(jù),但對照職責任務要求,仍存在一些問題:一是對黨章內(nèi)容掌握不夠。雖然通過“三會一課”、主題黨日活動等途徑,組織黨員對黨章進行了學習,但學習內(nèi)容不全面,只針對部分內(nèi)容進行了學習,且學習深度不足,全體黨員同志對內(nèi)容的掌握度較低。二是學用結(jié)合、以知促行不夠。在運用科學理論指導應對重大挑戰(zhàn)、克服重 ……(未完,全文共5318字,當前只顯示2560字,請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)黨員組織生活會“四個對照”檢視剖析材料2篇) 上一篇:市新冠肺炎疫情防控工作部署會議講話稿2篇 下一篇:黨支部六個方面專題組織生活會個人對照檢查材料2篇 相關欄目:公司 企業(yè)講話 組織講話 黨團知識 七一黨建專題 共青團 組工 黨會報告 生活會 剖析整改 模范 學習材料 申報材料 |