| 標(biāo)題：關(guān)于新形勢下加強國有企業(yè)意識形態(tài)工作的思考 |
| 關(guān)于新形勢下加強國有企業(yè)意識形態(tài)工作的思考 意識形態(tài)是哲學(xué)范疇詞匯，是系統(tǒng)反映社會經(jīng)濟形態(tài)、政治制度和文化模式的思想體系。黨的意識形態(tài)工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家長治久安，通過引導(dǎo)思想觀念、凝聚政治認(rèn)同等，以構(gòu)建具有思想吸引力和政治凝聚力的社會主義意識形態(tài)。在新形勢下，如何采取有效對策，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，是當(dāng)前國有企業(yè)面臨的重要課題。 一、面臨的新形勢 （一）價值觀呈現(xiàn)多元化 隨著經(jīng)濟高速發(fā)展，社會已進(jìn)入轉(zhuǎn)型期，人們的思想意識也隨之改變，住房、收入、福利等成為干部職工最為關(guān)注的現(xiàn)實問題。受國有企業(yè)管理機制、薪酬體系等因素的影響，員工收入、利益分配等各類矛盾問題也在逐步顯現(xiàn)，個別職工對主流社會的意識形態(tài)認(rèn)同感有所下降，不比奉獻(xiàn)比待遇、不比能力比福利，遇到挫折往往認(rèn)為是自身價值未能受到企業(yè)認(rèn)可，在實際工作中的具體表現(xiàn)是工作積極性不高，容易引發(fā)負(fù)面消極情緒，對企業(yè)忠誠度有所下降。 （二）_文化不斷擴張_ 改革開放以來，我國經(jīng)濟建設(shè)取得豐碩成果，各項事業(yè)的發(fā)展取得巨大成就，國民生產(chǎn)總值位居世界第二，國際地位也得到空前提高。但與此同時，快速發(fā)展的中國也被以美國__國家列為重點防范和打壓的對象。特別是近幾年來，中美兩國關(guān)系出現(xiàn)了一些波折，美國一些政客仍然堅持冷戰(zhàn)思維，幻想對中國實行“和平演變”“顏_革命”，加大在意識形態(tài)領(lǐng)域的輸入和_，企圖阻礙我們 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1031字，正式會員可完整閱讀）…… 學(xué)習(xí)教育材料未結(jié)合企業(yè)實際情況，沒有突出本單位、本企業(yè)的特色和亮點，往往存在內(nèi)容空洞的現(xiàn)象。 （五）人才隊伍建設(shè)滯后 受機構(gòu)設(shè)置和崗位編制限制，大部分國有企業(yè)意識形態(tài)工作崗位普遍為兼職黨務(wù)干部，往往身兼數(shù)職，投入到意識形態(tài)工作的時間精力有限，抓工作落實有差距。且由于企業(yè)對意識形態(tài)工作重視不夠，相關(guān)人員多為其他崗位轉(zhuǎn)崗而來，普遍存在理論功底不夠扎實，業(yè)務(wù)技能有待提升等問題。同時針對意識形態(tài)工作開展專門培訓(xùn)和工作指導(dǎo)力度不夠，工作人員思想觀念、知識結(jié)構(gòu)難以適應(yīng)新形勢下的工作要求，存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。 三、思考與對策 （一）加強政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念 國有企業(yè)要以加強干部員工思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升理想信念教育水平。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。通過黨內(nèi)理論學(xué)習(xí)、群眾性主題教育等方式，不斷壓實責(zé)任、持續(xù)鞏固提升，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和上級的決策部署上，落實到企業(yè)重點任務(wù)的完成上。二是要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨的要求，通過理想信念教育、嚴(yán)格組織生活、規(guī)范選人用人，使國有企業(yè)的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢逐步轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是要堅持把紀(jì)律挺在前面。圍繞企業(yè)中心工作，深入開展黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)專題教育，選取社會上和企業(yè)內(nèi)部意識形態(tài)領(lǐng)域典型案例作為警示教材，用身邊的事教育身邊的人，教育黨員干部職工群眾始終存敬畏、知戒懼、守底線。 （二）加強意識形態(tài)陣地建設(shè)，強化正面宣傳 國有企業(yè)黨組織要對意識形態(tài)陣地的管理、建設(shè)負(fù)總責(zé)，建立備案和可追溯制度，制定完善的意識形態(tài)陣地管理制度并抓好落實。一是要統(tǒng)籌管理企業(yè)各類宣傳陣地。充分運用網(wǎng)站宣傳欄、報紙、內(nèi)刊等宣傳載體，及時把中央的大政方針傳播好，把企業(yè)的先進(jìn)典型宣傳好、把企業(yè)的改革發(fā)展成果展示好。要完善理論學(xué)習(xí)陣地、宣傳輿論陣地、黨群特色陣地、企業(yè)文化陣地“四大陣地”建設(shè)，切實發(fā)揮好陣地作用，使意識形態(tài)工作由點面結(jié)合，緊密布局，層層抓牢。二是要牢牢把握正面宣傳的主基調(diào)。堅持傳播社會正能量、弘揚時代主旋律，深度謀劃有溫度、有品質(zhì)、有思想的優(yōu)秀作品，強化新聞輿論的正面宣傳引導(dǎo)作用。圍繞企業(yè)中心工作，聚焦企業(yè)改革發(fā)展主線，做好新聞宣傳總體策劃，突出抓焦點、聚重點、挖亮點，把干部職工思想統(tǒng)一在企業(yè)改革發(fā)展上，充分發(fā)揮宣傳工作鼓舞人心、提振士氣的作用。三是要加強意識形態(tài)政研課題研究。充分發(fā)揮政研工作的獨特優(yōu)勢，圍繞企業(yè)重點任務(wù)，結(jié)合實際開展理論研究與創(chuàng)新，增強政研課題的預(yù)判性、前瞻性、指導(dǎo)性，探索出行之有效的做法和典型經(jīng)驗。 （三）加強yq監(jiān)測研判，做好風(fēng)險預(yù)控 國有企業(yè)各級黨組織要切實加強網(wǎng)絡(luò)信息_，堅持關(guān)口前移，強化源頭_，做好職工思想動態(tài)預(yù)控工作，及時把握干部職工思想動態(tài)，保障企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定和各項工作的順利推進(jìn)。一是加強網(wǎng)絡(luò)yq監(jiān)測。要把握yq動態(tài)，加強日常監(jiān)測，不斷提高對互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的認(rèn)識和把握能力，做好積極的網(wǎng)絡(luò)宣傳和輿論引導(dǎo)工作。嚴(yán)格遵循“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，進(jìn)一步壓實工作責(zé)任，要建立企業(yè)論壇、微博、QQ群、微信群統(tǒng)計臺賬，實行備案管理。二是加強職工思想動態(tài)分析及預(yù)控。完善職工思想動態(tài)調(diào)查報告機制，定期對職工思想動態(tài)進(jìn)行分析、研究和判斷。要全面落實各級黨組織的職責(zé)，建立信息溝通和反饋網(wǎng)絡(luò)，及時評估應(yīng)對措施，增強思想政治工作的可預(yù)見性、針對性和有效性，切實做好問題調(diào)查指導(dǎo)工作，確保職工隊伍穩(wěn)定和企業(yè)健康和諧發(fā)展。三是開展定期風(fēng)險排查。按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則，定期開展意識形態(tài)、yq信息的監(jiān)測和排查工作，切實掌握本單位意識形態(tài)具體情況。要建立基層黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部各負(fù)其責(zé)、各盡其能的工作網(wǎng)絡(luò)，形成定期排查機制，重點關(guān)注企業(yè)_機制改革、干部選拔及社會yq等重點、難點工作領(lǐng)域，關(guān)注_思想動態(tài)，尤其在黨和國家重大政治活動、社會輿論敏感時期等重要時間節(jié)點上，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，制定應(yīng)急預(yù)案并有效判斷、快速處置。建立意識形態(tài)風(fēng)險排查清單，并形成風(fēng)險清單常態(tài)化動態(tài)更新機制。 （四）推進(jìn)凝心聚力工程，實現(xiàn)文化引航 進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)對意識形態(tài)工作的促進(jìn)作用，推動干部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上與企業(yè)改革發(fā)展緊緊融為一體。一是堅持“以文化人”理念。講好“企業(yè)故事”，做好先進(jìn)典型選樹、先進(jìn)事跡展播，大力弘揚干部職工奮斗精神，依托企業(yè)宣傳陣地，通過圖文并茂、聲色俱全的宣傳載體，展現(xiàn)企業(yè)干部職工拼搏向上的良好精神面貌，奏響主旋律、匯聚正能量，營造“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧”的良好氛圍。二是堅持“以德立人”理念。以個人品德、社會公德、職業(yè)道德教育為重點，緊密結(jié)合企業(yè)實際，以宣傳教育、示范引領(lǐng)、實踐養(yǎng)成、 ……（未完，全文共4824字，當(dāng)前只顯示2680字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于新形勢下加強國有企業(yè)意識形態(tài)工作的思考） 上一篇：2022年市場監(jiān)管工作總結(jié)及2023年工作打算 下一篇：關(guān)于國有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)yq風(fēng)險防控機制創(chuàng)新研究的思考 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |