| 標(biāo)題：2022年公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告 |
| 2022年公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告 2022年以來(lái)，我堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)公司決策部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司員工，奮力克難攻堅(jiān)、追趕超越，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破取得新成效。公司業(yè)績(jī)考核排名第一，蟬聯(lián)年度“***標(biāo)桿”企業(yè)稱號(hào)。 一、完成工作情況 （一）在思想建設(shè)上注重學(xué)、嚴(yán)管行，不斷夯實(shí)信仰之基。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司各級(jí)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)重要講話，參與專題學(xué)習(xí)**余次，做到思想上高度認(rèn)同、行動(dòng)上緊緊跟隨。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，不斷增強(qiáng)科學(xué)決策能力和駕馭全局能力，累計(jì)召開總經(jīng)理辦公會(huì)27次，明確“三年三步走”期間重點(diǎn)任務(wù)330項(xiàng)，把總覽全局、協(xié)調(diào)各方落到實(shí)處。 （二）在工作推進(jìn)上突出新、謀求精，始終恪守為政之責(zé)。牢固樹立“在其位、謀其政，在其職、盡其責(zé)”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不講條件、不打折扣地將集團(tuán)公司各 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略617字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)�？茖W(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，圍繞責(zé)任落實(shí)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、改進(jìn)作風(fēng)等方面，約談提醒部門主任等關(guān)鍵崗位***人次，問(wèn)責(zé)處理***人次，傳遞出大抓作風(fēng)建設(shè)不松勁、不停步的強(qiáng)烈信號(hào)。 三、遵章守紀(jì)情況 （一）嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神，堅(jiān)決執(zhí)行公司規(guī)章制度，注重提升自身思想道德修養(yǎng)，豐富和厚實(shí)思想底蘊(yùn)，牢固樹立規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，認(rèn)清記牢觸碰“底線”“紅線”的危害，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩作為安身立命的“護(hù)身符”。 （二）嚴(yán)守工作紀(jì)律。始終注重和不斷強(qiáng)調(diào)工作規(guī)范、工作程序，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、低調(diào)務(wù)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇制度規(guī)定，在辦公用房、公車使用各類費(fèi)用支出方面均無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍情況。自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，做到秉公用權(quán)、不謀私利。嚴(yán)格對(duì)標(biāo)上級(jí)指示精神抓落實(shí)，確保不走樣、不變形。 （三）嚴(yán)守生活紀(jì)律。帶頭貫徹集團(tuán)公司措施細(xì)則精神，自覺(jué)凈化“三圈”，筑牢“三墻”，絕不違規(guī)公款吃喝、公車私用、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)、奢侈浪費(fèi)，堅(jiān)持防范于細(xì)、防范于早，帶頭做遵規(guī)守紀(jì)的表率。 四、自查自評(píng)情況 （一）堅(jiān)定定力方面。堅(jiān)持思想立場(chǎng)，筑牢思想根基，守牢思想底線。在工作中不為噪音所擾、不為歪風(fēng)所惑、不為利益所俘。服從命令聽指揮，顧全大局維護(hù)團(tuán)結(jié)，始終與集團(tuán)公司決策指示保持高度統(tǒng)一，確保個(gè)人思想端正，方向正確，行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。 （二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)方面。一年來(lái)，始終堅(jiān)持向集團(tuán)先進(jìn)典型“***”“***”學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)蘊(yùn)含其中的初心使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在工作中沉下心來(lái)實(shí)干苦干，心無(wú)旁騖地鉆業(yè)務(wù)，帶頭直面重大矛盾和急難險(xiǎn)重任務(wù)，關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái)頂上去，起到了“敢作為勇?lián)?dāng)”的模范表率作用。 （三）提升能力方面。始終盯緊業(yè)務(wù)需求，緊跟時(shí)代要求，瞄準(zhǔn)自身短板，以“時(shí)不我待”的緊迫感，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)。在管理方面，在大是大非面前保持敏銳性和鑒別力，敢于同錯(cuò)誤言行作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，嚴(yán)肅查處破壞紀(jì)律和規(guī)矩的行為，對(duì)有效凈化公司氛圍起到了積極的推動(dòng)作用。 五、存在問(wèn)題及下步打算 在看到成績(jī)的同時(shí)，我也看到了自身存在的不足：一是公司作風(fēng)建設(shè)仍有薄弱環(huán)節(jié)，“精文減會(huì)”還有壓縮空間，基層員工反映的部分問(wèn)題仍未得到及時(shí)解決反饋。二是履職能力有待進(jìn)一步提高，對(duì)部分員工面臨“本領(lǐng)恐慌”的現(xiàn)象，監(jiān)督頻次不高，督促力度不大，導(dǎo)致公司主動(dòng)學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)的氛圍還不夠濃厚。 下一步，我將嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，履行好“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，從嚴(yán)從實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作。 （一）筑牢理想信念之魂。更加主動(dòng)地學(xué)習(xí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略方針策略和厚實(shí)的集團(tuán)發(fā)展文化，始終從思想上把大局、看問(wèn)題、做工作，在爭(zhēng)先意識(shí)上樹立爭(zhēng)一流、當(dāng)先進(jìn)的對(duì)標(biāo)精神，在行動(dòng)上樹立干實(shí)事、干 ……（未完，全文共2665字，當(dāng)前只顯示1604字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2022年公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告） 上一篇：街道2022年工作總結(jié)及2023年工作思路 下一篇：鎮(zhèn)2022年工作總結(jié)及2023年工作思路 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 人事 干部 個(gè)人總結(jié) 述職報(bào)告 |