| 標題：干部人事檔案工作情況匯報 |
| 干部人事檔案工作情況匯報 今年以來，我市充分發(fā)揮干部人事檔案在建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍中的重要作用，緊扣“全”“真”“嚴”，進一步提高干部人事檔案管理水平，實現(xiàn)了精細化、規(guī)范化和標準化。 一、在檔案材料收集上求“全”。嚴格執(zhí)行查漏補全、配合建全、常態(tài)收全“三全”措施，堅持“全覆蓋 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略244字，正式會員可完整閱讀）…… 三、在干部檔案管理上從“嚴”。強化制度管理，規(guī)范“借”“查”程序，做到“三不借”“三不查”�！叭唤琛奔矗簾o正當理由不借，不經(jīng)批準的不借，手續(xù)不全的不借；“三不查”即：無《查閱審批表》的不查，非人事干部的不查，系本人的不查。今年查（借）閱檔案600余人次，查（借）閱表均做到單位蓋章，分管領導簽字。規(guī)范檔案整理，對規(guī)格不一、褶皺破損的進行技術加工，對重復的、多余的材料取出另行保管，確保干部檔案規(guī)格統(tǒng)一、整潔美觀、材料精煉，今年整理完善檔案1100余冊，更換標 ……（未完，全文共1052字，當前只顯示633字，請閱讀下面提示信息。收藏干部人事檔案工作情況匯報） 上一篇：社區(qū)建設經(jīng)驗交流材料 下一篇：鎮(zhèn)2022年工作總結(jié)及2023年工作思路 相關欄目：干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 人事 檔案 工作總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結(jié) |