| 標(biāo)題：央企領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 |
| 央企領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 按照**公司《2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會工作方案》要求，領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞本次民主生活會主題，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)從“6個帶頭”進(jìn)行對照檢查，全面系統(tǒng)進(jìn)行檢視分析，反思問題差距、剖析根源癥結(jié)，進(jìn)一步明確了努力方向，制定整改措施�，F(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下。 一、存在的主要問題及表現(xiàn) （一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。 1.政治建設(shè)需加強(qiáng)。在黨的政治建設(shè)方面不夠深入，對基層黨建管理的指導(dǎo)力度需加強(qiáng)，如：黨支部黨員培訓(xùn)計劃制定中，沒有細(xì)化線上培訓(xùn)課程和具體措施，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)存在短板。另外，在引導(dǎo)黨員干部學(xué)政治、懂政治、講政治，增強(qiáng)政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)方面的表率作用存在提升空間。 2.政治嗅覺不夠敏銳。對政治和意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險的預(yù)判意識不足。對一些新形勢下社會熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏對其中隱含的意識形態(tài)領(lǐng)域苗頭性問題的認(rèn)知，忽視了新形勢下嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制還需更深、更細(xì)。如：對新發(fā)展階段的定位、內(nèi)涵和要求認(rèn)識不足；沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓思想建設(shè)和組織建設(shè)等工作，對公司發(fā)展進(jìn)程中遇到的困難，敏銳性不足，憂患意識不足。 3.政治站位待提升。從政治上把大局、看問題、想事情的能力不足，沒有完全形成自覺對照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律，缺少足夠的警惕警覺，抓工作上多從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不多，不夠深入。 （二）在帶頭用_新時代中國特色社會 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1170字，正式會員可完整閱讀）…… 2.底線思維還有差距。對一些工作中的風(fēng)險問題考慮得不夠深，難點(diǎn)和復(fù)雜性估計得不夠充分。如：在推進(jìn)一些工作時，并沒有把戰(zhàn)略的基點(diǎn)放在最壞的基礎(chǔ)上來設(shè)想，從最壞的可能性來考慮，沒有把可能導(dǎo)致失敗的各種因素盡可能想到，存在一定的僥幸心理，個別工作因估計不足而在危機(jī)發(fā)生時陷于了被動。 3.識變應(yīng)變求變能力不足。部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想不夠解放，識變應(yīng)變求變韌勁不夠，持續(xù)用力不足，不善于跳出“危機(jī)”看“先機(jī)”，打開視野，捕捉“新機(jī)”。前瞻性思考相對滯后，缺少全面、長遠(yuǎn)、辯證、發(fā)展看問題的眼光，統(tǒng)籌謀劃短期、中期、遠(yuǎn)期戰(zhàn)略目標(biāo)的思路不夠清晰，改革發(fā)展動能不夠強(qiáng)勁，距離高質(zhì)量發(fā)展要求還有一定差距。 （六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。 1.履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠有力。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任存在抓一抓、放一放的情況，具體工作缺少統(tǒng)籌謀劃，缺少責(zé)任分解，缺少落實(shí)和考核。對如何結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)，整體性思考謀劃不夠，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法，使得工作停留在一般性號召上，針對性和實(shí)效性不夠；對基層各級組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的檢查不夠。 2.加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的招數(shù)不多。主要模式多拘泥于下發(fā)文件、組織開會、簽訂承諾書、公開表態(tài)等常規(guī)形式，缺少方式方法創(chuàng)新，距離“觸及思想、觸及靈魂”的效果還有差距。對重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位、敏感職位上的領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管的較多，對非重點(diǎn)部門和崗位上的領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管的較少，對基層黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)的較少。 二、有關(guān)情況的說明 （一）上一年度民主生活會整改措施落實(shí)情況 上一年度民主生活會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子共梳理了5個方面**項(xiàng)具體問題，制定對應(yīng)措施**項(xiàng)，均已整改落實(shí)完畢，已在會前進(jìn)行了通報。 （二）2022年度群眾反映、巡視巡察、全面從嚴(yán)治黨檢查、審計結(jié)果反饋、接受組織約談函詢等情況 不涉及以上情況。 （三）受到組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分和問責(zé)的情況 不涉及以上情況。 三、產(chǎn)生問題原因分析 針對查擺出的問題，**公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持從認(rèn)識上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn)，根子挖得深。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點(diǎn)： （一）對加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識不足。片面地認(rèn)為生產(chǎn)建設(shè)是硬道理，抓好抓壞直接影響帽子、決定位子，錯誤地認(rèn)為思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)是虛無縹緲的東西，抓與不抓不重要，抓得緊與不緊不礙事，只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了，因而對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)重視不夠，缺乏剛性規(guī)范的制度和有力有效的舉措，致使班子的整體理論水平不高，政治三力仍有差距。 （二）“四個意識”在內(nèi)化于心、見之于行上做得不到位。雖能認(rèn)識到增強(qiáng)“四個意識”的重要性，但落實(shí)到行動中不夠堅決有力，不善于從政治的高度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題，未能很好地著眼大局、把握大勢，跳出一時一事、一地一己的局限，正確看待利益關(guān)系調(diào)整和局部得失進(jìn)退，導(dǎo)致工作中不能很好地運(yùn)用哲學(xué)思維觀察事物、思考問題、研判形勢、指導(dǎo)實(shí)踐。 （三）對堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠嚴(yán)實(shí)。究其原因是對新時代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深，對政治建設(shè)在新時代黨的建設(shè)中的重要地位與作用掌握不透。思想觀念跟不上形勢發(fā)展的要求；在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)，學(xué)習(xí)運(yùn)用社會主義市場經(jīng)濟(jì)的觀點(diǎn)思考黨建工作、推進(jìn)黨建工作方面不夠深入；在鉆研業(yè)務(wù)方面缺乏系統(tǒng)性和針對性；工作方式方法創(chuàng)新意識不夠有效。 （四）“為人民服務(wù)”的宗旨意識樹立得還不牢固。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底，思想深處抱有“小算盤”。對一些矛盾不敢抓、問題不敢管。內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足于“貢獻(xiàn)不大年年有，步子不大年年邁”，有風(fēng)險的不敢干，難度大的不愿意干，無先例的不肯干，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恒心和韌勁。與群眾的感情不夠深厚，習(xí)慣于往上看、接天線，不能很好地做到想群眾之所想，急群眾之所急。 （五）“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)養(yǎng)成不夠。滿足于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的跟進(jìn)措施，欠缺“瞅準(zhǔn)的事不丟手、難干的事不罷手、正干的事不松手”的攻堅精神，使得一些既定事項(xiàng)未能做得“流水到頭、落地有聲”。班子的帶頭作用發(fā)揮不夠，只“掛帥”不“出征”，只“掛名”不“親臨”，只“掛號”不“看病”的現(xiàn)象依然存在，欠缺“咬口生姜喝口醋”的韌勁和“記住不忘、抓住不放、盯住不讓”恒心，未能很好地做到“扛著責(zé)任往前走、帶著大家一起干”。 （六）在“自重自省、自警自勵”上還有差距。對社會上“公章不如私條”“原則不如面子”的警惕性不高，認(rèn)為職位不高、權(quán)力有限，加之單位管理制度規(guī)范透明，不會發(fā)生違_紀(jì)黨規(guī)的問題，拒腐防變的思想防線筑得還不牢固。在對外業(yè)務(wù)往來中，認(rèn)為只要不逾規(guī)矩、不踩紅線就行，因而對“舌尖”“車輪”“手頭”“腳下”這些微腐敗的嚴(yán)重性認(rèn)識不夠，鏟除不力。 四、今后的改進(jìn)措施 公司班子體會到：“發(fā)現(xiàn)問題是能力，揭露問題是黨性，解決問題是水平。為此，將從以下幾個方面努力加以整改和提高。 （一）要在提高政治站位上走在前、作表率，不斷強(qiáng)化政治建設(shè)。 認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，嚴(yán)格制定“2023年中心組學(xué)習(xí)計劃”，自覺把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力來 ……（未完，全文共6319字，當(dāng)前只顯示3043字，請閱讀下面提示信息。收藏央企領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料） 上一篇：在青少年宮協(xié)會理事會上的講話 下一篇：在縣政府黨組學(xué)習(xí)研討會上的發(fā)言 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |