| 標(biāo)題：鄉(xiāng)村振興青年人才隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào) |
| 鄉(xiāng)村振興青年人才隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào) 近年來，我市緊抓實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略機(jī)遇，堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展理念，全面強(qiáng)化人才政策供給，建立健全青年人才選育管用“生態(tài)鏈”，推動(dòng)青年人才在鄉(xiāng)村振興中的牽引力和支撐力不斷提升。 一、嚴(yán)把來源“選”人，構(gòu)筑青年人才“集聚地”。制定出臺(tái)《**市村（社區(qū)）青年人才暨高校畢業(yè)生服務(wù)基層招聘辦法》，根據(jù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展需求， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略292字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、激勵(lì)關(guān)愛“管”人，優(yōu)化高效服務(wù)“大環(huán)境”。以“服務(wù)到位、保障到位”為著力點(diǎn)，注重培養(yǎng)青年人才對(duì)工作的認(rèn)同感和獲得感。建立健全談心談話制度，各街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)年底聽取一次青年人才工作匯報(bào)，定期與青年人才開展談心談話，經(jīng)常性了解掌握青年人才政治思想、精神狀態(tài)、履職能力、廉潔自律等情況，幫助解決工作生活困難。完善優(yōu)化《**市村（社區(qū)）青年人才管理實(shí)施細(xì)則》，建立青年人才日常考勤、工作日志等制度和個(gè)人成長(zhǎng)檔案，報(bào)酬待遇參照村（社區(qū)）“副職”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，為其購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”并給予每月600元食宿交通補(bǔ)貼。健全青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系、建立青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)免責(zé)制度，從根本上擊破人才資金投入不足、創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境不優(yōu)等問題。 四、對(duì)標(biāo)實(shí)干“用”人，搭建風(fēng)采展示“大舞臺(tái)”。積極整合各方資源力量，發(fā)揮高校、工業(yè)、企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，搭建青年人才溝通交流平臺(tái)，引導(dǎo)優(yōu)秀青年人才為鄉(xiāng)村振興建言獻(xiàn)策、 ……（未完，全文共1262字，當(dāng)前只顯示760字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)村振興青年人才隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)） 上一篇：園區(qū)黨建工作匯報(bào) 下一篇：區(qū)域化黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料 相關(guān)欄目：五一和五四節(jié)日專題 人才 建筑 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) |