| 標題：全省非密流動人員人事檔案寄遞工作具體要求 |
| 全省非密流動人員人事檔案寄遞工作具體要求 結合***印發(fā)的《關于規(guī)范流動人員人事檔案轉遞接收有關工作的通知》和《框架合作協(xié)議》在檔案寄遞工作環(huán)節(jié)提出以下三點要求： （一）建立檔案寄遞登記交接制度。各地公共就業(yè)人才服務機構與屬地郵政企業(yè)在簽訂《非密流動人員人事檔案投遞服務協(xié)議》時要明確檔案郵件交接崗人員，建立檔案寄遞登記交接制度；攬收 ……（快文網http://www.hancun.net省略286字，正式會員可完整閱讀）…… （三）統(tǒng)一標準高效便捷。各地公共就業(yè)人才服務機構與屬地郵政企業(yè)要通力合作、密切配合，按照國家規(guī)定的檔案轉遞經辦時限合理安排攬收時間和批次，認真履行檔案寄遞登記交接手續(xù)。非密流動人員人事檔案采用郵政特安郵件收寄，使用“人事檔案郵件專用”封套，確保寄遞時效和郵件安全。（需要強調的是“人事檔案郵件專用封套”必須專套專用，專人負責，不得混裝其他郵件或與“高校畢業(yè)生檔案專用封套”混用。公共服務機構需通過大就業(yè)信息系統(tǒng)經辦檔案接收、轉出業(yè)務，做好登記記錄。轉出檔案時，專用封套需粘貼公共服務機構密封簽并加蓋“檔案傳遞專用章 ……（未完，全文共1235字，當前只顯示743字，請閱讀下面提示信息。收藏全省非密流動人員人事檔案寄遞工作具體要求） 上一篇：公司職員鍛煉期間工作總結：學思踐悟守初心 牢記使命再前行 下一篇：參加2023年全國中小學安全管理干部網絡培訓示范班心得體會 相關欄目：人事 組織講話 檔案 |