| 標題：關于全縣整治形式主義為基層減負有關情況的自查報告 |
| 關于全縣整治形式主義為基層減負有關情況的自查報告 按照市委辦《關于報送整治形式主義為基層減負有關情況的知》要求，縣委高度重視，立即開展自查，認真梳理，舉一反三提出整改措施，現(xiàn)就自查情況匯報如下： 一、高度重視，堅決破除形式主義 自黨中央下發(fā)《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》以來，在市委、市政府的堅強領導下，*縣委深入學習_總書記關于力戒形式主義、官僚主義重要論述，將整治形式主義為基層減負作為學習_新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要內容和踐行“兩個維護”的實際行動，認真貫徹落實《中共中央辦公廳關于深化拓展整治形式主義為基層減負工作的通知》精神，強化理論引領，提高政治站位，堅持源頭治理，聚焦提質增效，創(chuàng)新方式方法，注重常態(tài)長效，讓基層干部把更多精力投入到干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為、狠抓落實上來，為加快“一廳四地”建設、推動*高質量發(fā)展提供堅強作風保障。 二、認真自查，舉一反三提出整改措施 關于搞形象工程方面：自查發(fā)現(xiàn)存在對搞形象工程問題的思想認識還不夠問題，比如在舉債建豪華學校問題上，雖經(jīng)徹底整改，但縣委未充分認識到問題的危害性，未及時召開民主生活會，分析研判問題產(chǎn)生根源，直到被被中央紀委第八監(jiān)督 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略867字，正式會員可完整閱讀）…… 關于督導檢查考核方面：自查發(fā)現(xiàn)存在縣委檢查少，部門檢查多，一些部門權責不清，指導意見不統(tǒng)一，重復檢查問題。比如：黨政機構改革后，縣應急局與水利局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與鄉(xiāng)村振興局等單位職能仍有交叉，導致對基層表現(xiàn)為人人都要管，意見不一致，容易造成工作沖突、重復。 整改措施：一是對全縣機構改革事項開展“回頭看”，確保黨政機構改革等機構改革任務全面完成，后續(xù)配套改革措施根據(jù)中省市相關規(guī)定持續(xù)完善。持續(xù)用力加強政治建設，二是領導班子以上率下、以身作則，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，注重從自身找問題、查原因，勇于擔當、敢于負責，不得向下級黨組織和干部推卸責任，三是嚴格控制督導檢查總量和頻次。優(yōu)化考核方式。科學合理設置基礎共性指標、糾正重痕跡輕實績的問題，避免濫用考核評價“指揮棒”，嚴格控制“一票否決”事項和“責任書”“責任狀”等。四是進一步厘清職責邊界，完善職責清單，嚴格落實鎮(zhèn)村工作事務準入制度，防止以“屬地管理”名義將部門的工作責任壓到鎮(zhèn)村。 關于基層治理中走樣變形方面：自查發(fā)現(xiàn)存在對基層干部問責機制運用不充分、關心關愛少的問題，比如：縣委在落實“三個區(qū)分開來”、用好“三項機制”中，容錯糾錯機制運用不夠充分，擔心拿捏不準造成“矯枉過正”，容錯糾錯的比例相對較小，以組織擔當為干部擔當不夠有力。再比如：很多單位和部門執(zhí)行帶薪年休假、加班調休等制度落實不到位，幫助解決干部家庭生活方面實際困難較少，基層干部干事創(chuàng)業(yè)的信心活力不足。 整改措施：一是堅持“憑實績論英雄、憑實績定獎懲、憑實績用干部”，以“干部作風能力提升年”活動為抓手，扎實開展“五比五賽”活動，用好用活“三項機制”和職級并行政策，讓能干事、會干事、干成事的干部得褒獎、有實惠、受重用。二是健全和完善問責程序。規(guī)范問責流程，從啟動、調查、報告、審批、實施等各個環(huán)節(jié)對問責工作予以全面規(guī)范，明確問責標準，要做到事實清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)充分、責任分明、程序合規(guī)、處理恰當。把問責權力關進制度籠子。三是加大對基層干部的關心關愛力度，制定《關心關愛基層干部的具體措施》《關于精準運用職級激勵干部擔當作為的具體措施》《關于加強和改進新時代*人才工作的具體措施（試行）》，讓基層干部有奔頭、有希望、有干勁。 關于減負機制不完善方面：自查發(fā)現(xiàn)存在減負工作涉及工作單位多，協(xié)調作用發(fā)揮不明顯，工作合力未形成問題。比如：推進基層減負成員單位有十幾個，但各部門都認識黨辦才是主體單位，自己則是配合工作，所有工作合力沒有形成，主動作為不明顯。 整改措施：一是要強化工作協(xié)作機制，溝通協(xié)作配合，加強信息溝通、問題線索移送，統(tǒng)籌調配監(jiān)督力量，形成工作合力。把紀律和規(guī)矩挺在前面,緊盯不落實的事,盯不落實的人,對表態(tài)多調門高、行動少落實差,搞形式主義、官僚主義的典型，嚴肅追究當事人責任和相關領導的責任。二是配套制定《基層負擔問題專項治理工作任務清單》《基層負擔問題專項治理正面清單及負面清單》將基層負擔問題專項治理工作任務細化分解，明確指導各級各部門“該做什么”與“不該做什么”，三是建立健全省市縣鄉(xiāng)村五級聯(lián)動工作體系，推動上下聯(lián)動、黨群聯(lián)動、部門聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)動，充分激發(fā)各級聯(lián)動和干部的干事活力。 三、建立長效機制，推動基層減負持續(xù)向好 （一）長效機制初步建立，一是建立定期摸底調查機制，針對基層負擔問題專項治理“文山會�！薄⒄{研頻繁、檢查太多、問責泛化四個突出問題，在全縣開展摸底調查，確保底子清、 ……（未完，全文共4057字，當前只顯示2254字，請閱讀下面提示信息。收藏關于全縣整治形式主義為基層減負有關情況的自查報告） 上一篇：在全市人才工作調研座談會上的交流發(fā)言 下一篇：公司干部個人2023年工作總結 相關欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 工作總結 工作匯報 剖析整改 思想?yún)R報 |