| 標(biāo)題：紀(jì)委關(guān)于對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督情況的報(bào)告 |
| 紀(jì)委關(guān)于對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督情況的報(bào)告 加強(qiáng)對主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，是新時(shí)代堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的建設(shè)質(zhì)量，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的必然要求。近年來，紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，充分發(fā)揮紀(jì)檢專責(zé)監(jiān)督的作用，著力破解同級“不敢、不會(huì)、不愿”監(jiān)督難題，牢牢抓住“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊盯全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)，緊盯“一崗雙責(zé)”落實(shí)，緊盯“八小時(shí)以外”承諾書內(nèi)容落實(shí)，不斷推動(dòng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督能力和實(shí)效提升。按照要求，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)并報(bào)告如下： 一、工作主要做法和取得的成效 （一）提高工作站位，充分認(rèn)識對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要性。紀(jì)委充分認(rèn)識“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略557字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）強(qiáng)化建章立制，不斷鞏固對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的長效機(jī)制。紀(jì)委注重把黨委主體責(zé)任與紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任貫通起來、一體落實(shí)，推動(dòng)形成對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的合力。制定《紀(jì)委負(fù)責(zé)人與班子成員會(huì)商工作規(guī)則》，全年紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志與黨委書記溝通*余次，與班子成員共同會(huì)商*次，并深公司內(nèi)設(shè)科室及所屬單位開展工作調(diào)研*次。制定《關(guān)于建立對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作規(guī)則》等，對紀(jì)委監(jiān)督內(nèi)容、方式和程序等進(jìn)行明確和固化，督促厘清職責(zé)邊界、增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。制定《單位重大事項(xiàng)和重點(diǎn)工作監(jiān)督辦法》，探索構(gòu)建了“事前監(jiān)督?jīng)Q策、事中監(jiān)督程序、事后監(jiān)督效果”的監(jiān)督體系，每月，紀(jì)委書記參加或列席公司的黨委會(huì)、專題會(huì)議，在班子成員研究決策事項(xiàng)前進(jìn)行廉政提醒，對不符合程序要求的進(jìn)行糾正叫停，全年共監(jiān)督重大事項(xiàng)*個(gè)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)約談下級*次，對沒有按照規(guī)定報(bào)備的*名中層管理人員進(jìn)行了提醒談話。印發(fā)《關(guān)于“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“八小時(shí)以外”監(jiān)督工作規(guī)則（試行）》，盯住重要事項(xiàng)、重點(diǎn)場所、重點(diǎn)時(shí)段，著重加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督“一把手”社交圈、生活圈、朋友圈。全年，采用誡勉談話方式對副總經(jīng)理*輕微違規(guī)行為進(jìn)行處理，采用提醒談話方式對副總經(jīng)理*未能正確履行監(jiān)督管理責(zé)任，應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的問題而沒及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況進(jìn)行處理。 （四）強(qiáng)化教育提醒，不斷營造對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的濃厚氛圍。 紀(jì)委堅(jiān)持思想引領(lǐng)與警示教育相統(tǒng)一，以主題教育為契機(jī)，以正面先進(jìn)典型為榜樣，組織“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員對標(biāo)對表、深入查找政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律方面問題和不足，開展黨性分析，制定整改措施。每年初常態(tài)化開展一次廉政警示教育大會(huì)，由黨委書記、紀(jì)委書記分別結(jié)合典型案件，給全體黨員上廉政黨課，加強(qiáng)忠誠教育、黨性教育、紀(jì)法教育和道德教育，督促各級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)刻保持警醒，進(jìn)一步筑牢不想腐的思想堤壩，永葆忠誠干凈擔(dān)當(dāng)政治本色。 二、工作中存在的問題 （一）監(jiān)督機(jī)制還有待進(jìn)一步研究和完善。紀(jì)委及其工作部門受到時(shí)間和空間影響，不能夠第一時(shí)間及時(shí)掌握公司“一把手”和班子成員活動(dòng)情況和問題；尤其是對“八小時(shí)以外”的監(jiān)督，黨內(nèi)法規(guī)中描述的較籠統(tǒng)，缺乏具體的實(shí)施辦法或配套制度。 （二）班子自身權(quán)利運(yùn)行機(jī)制和管理監(jiān)督制約體系還需進(jìn)一步鞏固提升。當(dāng)前，公司加強(qiáng)全員培訓(xùn)，強(qiáng)化紀(jì)法思維、 ……（未完，全文共2406字，當(dāng)前只顯示1448字，請閱讀下面提示信息。收藏紀(jì)委關(guān)于對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督情況的報(bào)告） 上一篇：2023年主題教育民主生活會(huì)批評與自我批評意見（六個(gè)方面） 下一篇：2023年黨組書記抓基層黨建述職報(bào)告 相關(guān)欄目：紀(jì)委 人事 干部 換屆 督查 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |