| 標(biāo)題：國(guó)有建筑企業(yè)“以案促改”專題民主生活會(huì)黨委班子對(duì)照檢查材料 |
| 國(guó)有建筑企業(yè)“以案促改”專題民主生活會(huì)黨委班子對(duì)照檢查材料 按照上級(jí)黨委《關(guān)于做好以案促改工作的紀(jì)檢監(jiān)察建議》文件要求，*黨委以*、*典型案件為鏡鑒，結(jié)合班子思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、部門(mén)監(jiān)管缺失、制度虛設(shè)空轉(zhuǎn)等六個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，并深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，在此基礎(chǔ)上明確了整改的思路和措施。下面，由我代表*黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查。 一、對(duì)*、*案件的認(rèn)識(shí) *、*作為國(guó)企的黨員干部，理應(yīng)是政治堅(jiān)定、黨性過(guò)硬、遵法守紀(jì)的標(biāo)桿和楷模，理應(yīng)對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)，理應(yīng)在自己的崗位上做出無(wú)愧于企業(yè)、無(wú)愧于組織、無(wú)愧于家庭、無(wú)愧于職工群眾的業(yè)績(jī)。但是，他們?cè)邳h的十八大后不收斂不收手，甚至在黨的二十大之后依然頂風(fēng)違紀(jì)，性質(zhì)惡劣，影響極壞。市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)其二人嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的查處，充分表明市黨委全面從嚴(yán)治黨和將反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心，充分表明了法律面前沒(méi)有特權(quán)、沒(méi)有例外，任何人只要觸犯黨紀(jì)國(guó)法都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。對(duì)*、*違紀(jì)違法案件，我們將切實(shí)對(duì)照案例，以之為反面教材，深刻反思、以案為鑒、舉一反三、以案促改，堅(jiān)決與非法斂財(cái)、不嚴(yán)不實(shí)、圈子文化等作斗爭(zhēng)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)肩負(fù)起落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，始終保持合格黨員的政治本色。切實(shí)提高政治站位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。歷史的鏡鑒告誡我們，觸犯紀(jì)律沒(méi)有回旋余地，遵守紀(jì)律沒(méi)有時(shí)間盲區(qū)，執(zhí)行紀(jì)律沒(méi)有人情可講，必須時(shí)時(shí)刻刻繃緊法紀(jì)弦，不碰高壓線，加強(qiáng)點(diǎn)滴積累，注重持久磨練， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1121字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）制度虛設(shè)空轉(zhuǎn)方面。一是公司黨委對(duì)各類(lèi)制度執(zhí)行監(jiān)督不到位。很多制度出臺(tái)后，相應(yīng)的監(jiān)督?jīng)]有或不完善，執(zhí)行制度時(shí)緊時(shí)松、虎頭蛇尾或“雷聲大雨點(diǎn)小”，使得制度執(zhí)行的質(zhì)量和成效得不到有效保障。二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行不夠。極個(gè)別的黨員干部模范帶頭、作風(fēng)發(fā)揮不夠，在制度執(zhí)行上做選擇、搞變通、打折扣，最終導(dǎo)致制度缺少應(yīng)有的約束。如財(cái)務(wù)人員*在利益面前、在大是大非面前沒(méi)有堅(jiān)持原則，完全將制度拋之腦后，一系列法規(guī)制度成了“紙老虎”“稻草人”，甘愿為*套取公款3000余萬(wàn)元，設(shè)立賬外資金“小金庫(kù)”。三是部分業(yè)務(wù)部門(mén)把關(guān)不嚴(yán)，流于形式。在項(xiàng)目招投標(biāo)、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管、經(jīng)營(yíng)過(guò)程_等方面，機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、審計(jì)、紀(jì)檢等部門(mén)沒(méi)有發(fā)揮實(shí)際作用，職能弱化，最終讓*有機(jī)可乘，侵占公款，給企業(yè)造成了巨大損失。 （四）提高政治站位，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面。一是黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)力度有待加強(qiáng)。在帶領(lǐng)公司全體黨員干部自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章、按黨章規(guī)定辦事上還需進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)干部清正廉潔的紀(jì)律要求還需系統(tǒng)督促落實(shí)。二是黨的組織生活制度還執(zhí)行得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。部分班子成員平時(shí)忙于事務(wù)性工作，沒(méi)有將日常工作與參加組織生活做到統(tǒng)籌兼顧，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活堅(jiān)持得不夠好。三是黨員教育管理有待加強(qiáng)。班子成員與分管片區(qū)的黨員干部平時(shí)主動(dòng)談心談話較少，方式方法簡(jiǎn)單，接觸時(shí)談工作的多，對(duì)涉及黨員干部思想、生活的問(wèn)題談得較少，開(kāi)展提醒談話的效果不明顯，對(duì)干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題重視還不夠。四是履行“兩個(gè)責(zé)任”不力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員將精力投入到具體分管的業(yè)務(wù)工作中較多，抓分管片區(qū)或單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作較少，“一崗雙責(zé)”履行不力，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”。 （五）完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化制約監(jiān)督方面。一是防范機(jī)制缺乏全面性。在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控上，不夠細(xì)致全面，查找共性、原則性、普遍性的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較多，查找個(gè)性、針對(duì)性、特殊性的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少。二是監(jiān)督不到位。對(duì)黨員干部日常監(jiān)督特別是“八小時(shí)以外”監(jiān)督方法不多，手段缺乏，對(duì)黨員干部中的不良風(fēng)氣和苗頭傾向制止不力�；鶎禹�(xiàng)目經(jīng)理趙*、王*等人為了分配到項(xiàng)目，以感謝為由向*行賄40萬(wàn)元，嚴(yán)重?cái)牧似髽I(yè)風(fēng)氣，公司黨委、紀(jì)委對(duì)此“失職失察”。 （六）加強(qiáng)內(nèi)控管理，促進(jìn)依法治企方面。一是制度建設(shè)還存在短板�，F(xiàn)有的內(nèi)控制度，特別是招投標(biāo)、項(xiàng)目管理人員的選用、資金支付、物資采購(gòu)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的制度還有待進(jìn)一步優(yōu)化和完善。二是缺乏重點(diǎn)崗位人員的監(jiān)督機(jī)制。公司處于重點(diǎn)領(lǐng)域和特殊崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部以及財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)崗位人員缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。*、*案件充分說(shuō)明，一旦他們道德滑坡，將會(huì)給企業(yè)造成巨大的損失。三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部法治觀念和法治意識(shí)還不夠強(qiáng)。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思維還停留在過(guò)去，常以企業(yè)屬性特殊為由，不嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，假借接待、招投標(biāo)之名等為由，干著違紀(jì)違法的事，對(duì)依法治企理念缺乏深入思考和正確認(rèn)識(shí)。 三、剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源 問(wèn)題在表面，思想在根子。經(jīng)過(guò)深入查擺分析，發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面原因： （一）理論武裝有差距。部分班子成員片面地認(rèn)為只要作風(fēng)扎實(shí)、工作踏實(shí)，不怕累、肯吃苦，工作就能出成果、出效率，放松了理念更新，疏忽了理論武裝，從而導(dǎo)致政治站位不夠高、觀念更新不夠快、視野不夠開(kāi)闊，規(guī)律把握不夠精準(zhǔn)。理論武裝只求“學(xué)過(guò)了”、不求“學(xué)透了”，特別對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)上的一些新政策、新理論領(lǐng)會(huì)不深、把握不透，不能很好地運(yùn)用于實(shí)踐，難以做到行動(dòng)自覺(jué)。 （二）黨性修養(yǎng)不足。思想根源上放松了黨性修養(yǎng)的要求，忽略了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高，不能很好地運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話、民主生活會(huì)等武器在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。 （三）紀(jì)律規(guī)矩樹(shù)得不牢。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上還不同程度存在庸懶散拖、貪圖安逸等現(xiàn)象，還不能很好地為全公司黨員立好標(biāo)桿、作好示范。公司黨委在相關(guān)制度細(xì)化完善上做得不夠，一些制度還缺乏剛性約束力，不夠規(guī)范，落實(shí)還不到位。監(jiān)督檢查的方式比較單一，標(biāo)準(zhǔn)和程序有待進(jìn)一步規(guī)范，對(duì)違反規(guī)定的黨員干部在查處和懲戒力度上還不夠。 （四）工作作風(fēng)不扎實(shí)。面對(duì)新階段新任務(wù)新要求，班子成員帶頭自我加壓、奮力拼搏勁頭有所減弱，遇到矛盾和問(wèn)題時(shí)，真抓實(shí)干、勇于擔(dān)責(zé)的精神還不夠，沒(méi)有將“一流”標(biāo)準(zhǔn)貫穿工作始終，對(duì)工作中的一些細(xì)節(jié)盯得不夠緊，措施不夠扎實(shí)，這些表面上凸顯的是工作問(wèn)題，但實(shí)質(zhì)上是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。 四、今后的努力方向和整改措施 （一）扛起管黨治黨政治責(zé)任。一是進(jìn)一步落實(shí)和強(qiáng)化公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。公司黨委將結(jié)合實(shí)際細(xì)化《黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，明確責(zé)任分工和完成時(shí)限。同時(shí)指導(dǎo)各基層黨組織制定相應(yīng)責(zé)任清單和任務(wù)安排，督促各級(jí)黨支部抓好職權(quán)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)在基層落實(shí)落地。二是以“第一議題”、黨委中心組學(xué)習(xí)、三會(huì)一課等方式深入貫徹學(xué)習(xí)中央《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)》等文件，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度 ……（未完，全文共6052字，當(dāng)前只顯示2914字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)有建筑企業(yè)“以案促改”專題民主生活會(huì)黨委班子對(duì)照檢查材料） 上一篇：縣愛(ài)衛(wèi)辦關(guān)于開(kāi)展夏季愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作總結(jié) 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