| 標(biāo)題：國(guó)有上市公司黨委巡察整改“回頭看”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（10篇） |
| 國(guó)有上市公司黨委巡察整改“回頭看”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（10篇） 國(guó)有上市公司黨委巡察整改“回頭看”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（10篇） 國(guó)有上市公司黨委巡察整改“回頭看”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（一） （集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng) ***） 根據(jù)**省2月2日對(duì)集團(tuán)巡察反饋意見(jiàn)的有關(guān)要求，作為**集團(tuán)的黨委書(shū)記，我結(jié)合2021年5月18日履職以來(lái)的工作實(shí)際，深入查擺問(wèn)題、剖析根源，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，帶頭落實(shí)整改。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、存在的主要問(wèn)題和表現(xiàn) （一）在黨的政治建設(shè)方面。一是理想信念不夠堅(jiān)定。在對(duì)黨忠誠(chéng)方面，還要繼續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，任何時(shí)候任何情況下都能夠站得穩(wěn)、靠得住，將增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力作為一以貫之的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)能夠把“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)為聽(tīng)黨指揮、為黨盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)。二是政治站位不高，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。在嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)作用上的成效不明顯，落實(shí)主體責(zé)任的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)有待增強(qiáng)。在新的崗位上，角色轉(zhuǎn)變不夠迅速，對(duì)待的新的崗位、新的工作要求的適應(yīng)能力也需要加強(qiáng)。應(yīng)對(duì)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的決心、措施不夠全面，在部署企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃、解決承攬任務(wù)后勁不足、資產(chǎn)負(fù)債率居高不下、應(yīng)收賬款催收困難等制約公司持續(xù)性發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題上，作為黨委書(shū)記，還應(yīng)承擔(dān)起更高、更大的責(zé)任，拿出行之有效的方案措施。三是政治領(lǐng)導(dǎo)力量有待提高。作為“一把手”，在健全把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理上雖然采取了一些措施，但成效還不顯著；對(duì)將公司“三重一大”、“三會(huì)一層”的各項(xiàng)措施統(tǒng)一到黨委班子的集體決策上來(lái)的認(rèn)識(shí)已有較為深入的轉(zhuǎn)變，但在執(zhí)行過(guò)程上還需從嚴(yán)要求，在督辦督導(dǎo)措施上更加嚴(yán)明。 （二）在黨的組織建設(shè)方面。一是基層黨建工作推進(jìn)整體不平衡。推動(dòng)基層黨建工作常態(tài)化的機(jī)制和制度還不完善，對(duì)于部分黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)不嚴(yán)不實(shí)。二是發(fā)展黨員組織程序不規(guī)范。對(duì)基層黨建工作指導(dǎo)和對(duì)政工干部的培訓(xùn)不細(xì)致，導(dǎo)致黨員發(fā)展程序不規(guī)范。三是黨管人才運(yùn)行機(jī)制不完善。在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，存在專業(yè)人才匱乏，人力資源發(fā)展不平衡，“人證合一”依然存在，與企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)，相應(yīng)的人才選拔機(jī)制難以滿足當(dāng)前公司對(duì)人才的需求，一定程度上制約了企業(yè)發(fā)展。四是在健全黨的組織體系方面還需真抓實(shí)干。要嚴(yán)肅整頓軟弱渙散黨組織，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 （三）在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。一是力戒形式主義，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)_精神。在教育引導(dǎo)全體黨員、干部不斷改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)和工作作風(fēng)上，要出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上。二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，夯實(shí)工作作風(fēng)�！耙淮擞幸淮说氖姑�，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)”。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展為改革發(fā)展的前進(jìn)動(dòng)力，針對(duì)老問(wèn)題既要“新官理舊賬”，也要“不翻舊賬”，還要堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)“老問(wèn)題新表現(xiàn)”等情況的出現(xiàn)。堅(jiān)決杜絕工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問(wèn)題的現(xiàn)象。 （四）在黨的紀(jì)律建設(shè)方面。主要是落實(shí)準(zhǔn)則條列等黨規(guī)黨紀(jì)方面不嚴(yán)。由于工作不夠細(xì)致，紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格，對(duì)黨員干部的提醒、批評(píng)、教育、警示不足，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律規(guī)矩責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，缺乏敬畏黨紀(jì)黨規(guī)、敬畏法律法規(guī)、敬畏崗位之心，踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”。通過(guò)不斷強(qiáng)化黨員政治紀(jì)律，培養(yǎng)提高黨員的整體政治素養(yǎng)，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中產(chǎn)生強(qiáng)大的內(nèi)部凝聚力，保證形成健康的、公正的、清正的環(huán)境和風(fēng)氣。 （五）在全面從嚴(yán)治黨方面。一是帶頭落實(shí)黨委主體責(zé)任方面存在認(rèn)識(shí)不夠深入的問(wèn)題。對(duì)全面從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識(shí)與推進(jìn)這項(xiàng)工作的現(xiàn)實(shí)要求之間還不完全相適應(yīng)，雖然能夠掌握全面從嚴(yán)治黨的大局方向，但仍需加大反腐敗工作力度，在涉及實(shí)際問(wèn)題時(shí)還要加強(qiáng)定力。二是全面從嚴(yán)治黨制度建設(shè)不全面的問(wèn)題。雖然近年來(lái)企業(yè)的制度建設(shè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，但必須認(rèn)識(shí)到，集團(tuán)整體的制度建設(shè)還存在一些問(wèn)題。三是管黨治黨的意識(shí)有待增強(qiáng)，敢管嚴(yán)管的力度有待加大。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，缺乏紀(jì)律約束力和制度執(zhí)行力。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 （一）理論武裝不深入。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走方面的問(wèn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略3078字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）在黨的作風(fēng)建設(shè)方面 對(duì)理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)，重視程度不夠。主要表現(xiàn)：對(duì)學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)黨的方針政策和重要法規(guī)，研究不夠透徹。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面表率作用不夠，黨性鍛煉有所松懈，不能及時(shí)坦誠(chéng)地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。 （五）在黨的紀(jì)律建設(shè)方面 一是遵規(guī)守紀(jì)的認(rèn)識(shí)有待增強(qiáng)。主要表現(xiàn)：對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩重要性認(rèn)識(shí)不夠深入，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、緊迫性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)控制“三公”經(jīng)費(fèi)制度的執(zhí)行力不夠強(qiáng)，需進(jìn)一步樹(shù)牢反腐的“高壓線”與腐敗的“絕緣體”。二是廉潔自律仍需強(qiáng)化。主要表現(xiàn)：抓制度建設(shè)時(shí)對(duì)具體工作提的不多，抓具體工作時(shí)對(duì)制度方面也有所忽略，沒(méi)能有效做到齊抓共管，放松了一以貫之對(duì)自己的嚴(yán)格要求，導(dǎo)致一些不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題出現(xiàn)。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因 （一）在持續(xù)強(qiáng)化理想信念方面不夠強(qiáng) 作為黨委副書(shū)記、總經(jīng)理，理想信念有所滑坡，對(duì)新思想、新理論學(xué)得還不夠全面、系統(tǒng)和深入，雖然做到了了解，但沒(méi)有做到知行合一，主動(dòng)改造自身主觀世界的動(dòng)力、毅力不足。理論武裝工作功夫下的不足，對(duì)**省定位要求和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不到位，一定程度存在認(rèn)識(shí)不深刻，緊迫感不強(qiáng)，在持續(xù)強(qiáng)化理想信念的主動(dòng)性、自覺(jué)性還存在差距。 （二）在持續(xù)加強(qiáng)黨性鍛煉方面不夠嚴(yán) 不善于運(yùn)用科學(xué)世界觀和方法論，去觀察、分析、解決實(shí)際問(wèn)題。由于政治理論基礎(chǔ)差，致使思想政治素質(zhì)難以提升，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力，難以從思想上、政治上及行動(dòng)上與上級(jí)保持高度一致。對(duì)自身的崗位職責(zé)，有時(shí)看得不重、想得不遠(yuǎn)，實(shí)際工作中不能堅(jiān)持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時(shí)代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強(qiáng)能，不能心系職工求真務(wù)實(shí)。 （三）在持續(xù)加強(qiáng)宗旨意識(shí)上不夠?qū)?br>在“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題上不夠清醒和堅(jiān)定，身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，但心中全心全意為人民服務(wù)的認(rèn)識(shí)有所懈怠，對(duì)群眾的感情、宗旨意識(shí)樹(shù)立的不夠牢固，同群眾的聯(lián)系不夠充分，堅(jiān)持群眾路線的方法和手段較為單一和簡(jiǎn)單。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，重“接天線”，輕“接地氣”，對(duì)上負(fù)責(zé)的多，對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)的少，工作中有時(shí)遇到問(wèn)題，調(diào)查聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不夠深入，有時(shí)想問(wèn)題、做決策，指導(dǎo)工作主觀成份多，與職工群眾換位思考，設(shè)身處地著想少，沒(méi)有把群眾觀點(diǎn)牢牢植根于自己的思想和行動(dòng)中。 （四）在持續(xù)加強(qiáng)斗爭(zhēng)精神上不到位 面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，擔(dān)當(dāng)精神和斗爭(zhēng)精神需要進(jìn)一步提高，習(xí)慣于用傳統(tǒng)辦法推進(jìn)，闖勁不足，缺少敢于斗爭(zhēng)的勇氣，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神弱化，提升抓落實(shí)的本領(lǐng)和能力不足，到復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭(zhēng)中經(jīng)歷風(fēng)雨的決心不夠強(qiáng)，缺乏老一輩革命者攻堅(jiān)克難的精神，工作創(chuàng)造性不夠。 反思自身工作中的不足，癥結(jié)在于沒(méi)有完全把求真務(wù)實(shí)的本質(zhì)要求貫穿到工作實(shí)踐中，在做決策時(shí)會(huì)表現(xiàn)出一定程度上的功利化傾向，面對(duì)國(guó)資國(guó)企改革，存在思想觀念保守，思路視野狹窄問(wèn)題，勇闖市場(chǎng)，敢想敢干，敢拼敢贏的沖勁還需加強(qiáng)。 三、今后努力的方向和改進(jìn)措施 嚴(yán)格對(duì)照《省第一巡察組進(jìn)駐**集團(tuán)黨委開(kāi)展巡察“回頭看”的意見(jiàn)反饋》精神，針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和工作實(shí)際，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好整改落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮表率作用。對(duì)檢視出的問(wèn)題，列入整改清單，明確整改時(shí)間和要求，做到件件落實(shí)，并接受大家監(jiān)督。 （一）在政治上求“強(qiáng)” 一是充分利用黨委會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)、總經(jīng)理辦公會(huì)等機(jī)會(huì)加強(qiáng)交流討論，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，互幫學(xué)習(xí)，互相提高。自覺(jué)向省市黨委看齊，不斷提高從政治上觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處置問(wèn)題的能力，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和請(qǐng)示報(bào)告制度，更好維護(hù)公司黨委良好的政治生態(tài)。二是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目“事前、事中、事后”_，配齊配強(qiáng)項(xiàng)目管理人員，選好勞務(wù)施工隊(duì)伍，不斷優(yōu)化人、財(cái)、物各類要素配置，消除疫情影響施工進(jìn)度的各類客觀因素，保質(zhì)保量的完成2020年的各項(xiàng)指標(biāo)。 （二）在思想上求“新” 一是結(jié)合公司自身特點(diǎn)，在結(jié)構(gòu)布局、市場(chǎng)變化、行業(yè)政策、制度發(fā)展等方面，積極開(kāi)展調(diào)查研究，進(jìn)一步探索優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制，創(chuàng)新發(fā)展模式，提前做好集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃的系統(tǒng)研究、戰(zhàn)略謀劃、_，通過(guò)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)核心競(jìng)爭(zhēng)力，加快推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大，把握市場(chǎng)機(jī)遇，在變革中砥礪前行。二是通過(guò)調(diào)整債務(wù)融資結(jié)構(gòu)，增加權(quán)益融資規(guī)模等手段，降低資產(chǎn)負(fù)債率，推進(jìn)的重大資產(chǎn)重組事項(xiàng)，達(dá)到增加權(quán)益性資產(chǎn)，降低資產(chǎn)負(fù)債率的目的。三是調(diào)整市場(chǎng)承攬結(jié)構(gòu)，提高傳統(tǒng)項(xiàng)目承攬比例。緊緊把握“稍縱即逝”的政策機(jī)遇，進(jìn)一步與市場(chǎng)對(duì)接，加大市場(chǎng)開(kāi)拓，切實(shí)將政策機(jī)遇轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)份額。 （三）在作風(fēng)上求“實(shí)” 一是切實(shí)把擔(dān)當(dāng)作為一種覺(jué)悟、一種責(zé)任，“雪崩發(fā)生時(shí)，沒(méi)有一片雪花是無(wú)辜的”，要堅(jiān)持“新官理舊賬”的原則，不讓“小火苗”變?yōu)椤靶苄艽蠡稹薄６羌訌?qiáng)對(duì)公司的內(nèi)部管理，提高管理水平，增加效益能力，堅(jiān)持向管理要效益，通過(guò)對(duì)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)優(yōu)化、工藝優(yōu)化、施工方案優(yōu)化、施工過(guò)程控制、區(qū)域定額的制定、社會(huì)評(píng)價(jià)體系完善等管理措施，規(guī)范工作程序和工作要求，在端正工作態(tài)度、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上加強(qiáng)引導(dǎo)并以身作則。三是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大、市場(chǎng)持續(xù)萎縮影響的現(xiàn)狀下，更要勇于直面困難和挑戰(zhàn)，善于破解難題和矛盾，要拿出化解矛盾、破解難題的實(shí)招硬招，用科學(xué)的理念、長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 （四）在自律上求“嚴(yán)” 一是強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，時(shí)刻警惕各種誘惑，防止手中權(quán)力商品化、庸俗化，堅(jiān)決不搞特權(quán)。不僅要管住自己，更要管住親屬和身邊同事，堂堂正正做人、干干凈凈做事、永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，樹(shù)立清正廉潔的好形象。二是盯住重大虧損項(xiàng)目，做到“四個(gè)不放過(guò)”（項(xiàng)目虧損原因不分析透不放過(guò)，漏洞不堵塞不放過(guò)，責(zé)任人責(zé)任不追究不放過(guò)，干部不受教育不放過(guò)），深挖經(jīng)營(yíng)虧損和金融風(fēng)險(xiǎn)背后的隱藏腐敗問(wèn)題。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，開(kāi)展“小金庫(kù)”問(wèn)題治理，嚴(yán)肅查處公款存入個(gè)人賬戶的“賬外帳”問(wèn)題；盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)肅查處國(guó)有企業(yè)存在的靠企吃企、設(shè)租尋租、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)外勾結(jié)侵吞國(guó)有資產(chǎn)等問(wèn)題。 （五）效果上求“質(zhì)” 一是整改不打折扣。要高度重視未整改和未徹底整改的問(wèn)題，按照問(wèn)題清單，倒排整改期限，認(rèn)真組織，動(dòng)態(tài)跟進(jìn)，逐項(xiàng)消缺，分步有序推進(jìn)巡察整改各項(xiàng)工作。二是盤(pán)活資產(chǎn)不留死角。充分盤(pán)活集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)，降低庫(kù)存，提高資產(chǎn)使用效益，降低資產(chǎn)負(fù)債率，提高流動(dòng)比率，提高工程項(xiàng)目中標(biāo)率。三是低風(fēng)險(xiǎn)高效投資。充分調(diào)研論證對(duì)外投資項(xiàng)目，進(jìn)行專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立投資與責(zé)任掛鉤，加強(qiáng)監(jiān)管力度，力求投資收益。四是擦亮“黨建+” 品牌。緊抓“黨建+”品牌建設(shè)，堅(jiān)持黨建+生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建+深化改革、黨建+企業(yè)發(fā)展、黨建+工程建設(shè)等深度融合，發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。 以上對(duì)照檢查，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。 國(guó)有上市公司黨委巡察整改“回頭看”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（三） （集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席 ***） 按照省黨委關(guān)于巡察整改“回頭看”專題民主生活會(huì)相關(guān)工作要求，根據(jù)此次專題民主生活會(huì)的方案要求，本人深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委相關(guān)會(huì)議精神，細(xì)致深入地研學(xué)趙政委工作要求和《省黨委第一巡察組關(guān)于向**集團(tuán)黨委的巡察“回頭看”反饋意見(jiàn)》內(nèi)容，結(jié)合分管工作情況，堅(jiān)持樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)反饋的問(wèn)題全部認(rèn)領(lǐng)、逐條剖析、狠抓整改，切實(shí)落實(shí)好“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化要求，真反思、不敷衍，真整改，“不貳過(guò)”，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展�，F(xiàn)對(duì)照檢查如下。 一、存在的主要問(wèn)題和表現(xiàn) （一）在黨的政治建設(shè)方面存在的問(wèn)題。通過(guò)此次省黨委巡察整改“回頭看”，深刻認(rèn)識(shí)到還存在對(duì)巡察整改工作重視程度不高，政治站位不夠的情況。具體表現(xiàn)在：一是巡察工作由紀(jì)委書(shū)記主要負(fù)責(zé)，紀(jì)檢人員配備不足，整改落實(shí)力度不大，集團(tuán)黨委上報(bào)已整改問(wèn)題31條，整改率86%。而實(shí)際整改問(wèn)題27條，整改率為75%，未整改和未徹底整改的問(wèn)題9條。二是缺乏對(duì)下屬子公司巡察整改的監(jiān)督檢查，未做到底數(shù)清、情況明，一定程度導(dǎo)致了**公司職工反映國(guó)資國(guó)企改革人員分流方式單一的情況發(fā)生。三是巡察整改流于形式，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，“三會(huì)一課”制度不落實(shí)，發(fā)展黨員程序不規(guī)范、黨管人才機(jī)制不完善等問(wèn)題今年年初依然不同程度地存在。這些問(wèn)題的發(fā)生，主要原因還是政治站位不夠高，對(duì)巡察工作及巡察反饋問(wèn)題整改的重視程度不到位，部署落實(shí)不夠細(xì)致全面，導(dǎo)致一些問(wèn)題反彈回潮，對(duì)整改的高效推進(jìn)造成了影響。 （二）在黨的思想建設(shè)方面存在的問(wèn)題。參加組織生活，是提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想認(rèn)識(shí)的重要手段。在巡察“回頭看”中發(fā)現(xiàn)，2021年、2022年集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)參加所屬機(jī)關(guān)黨支部雙重組織生活會(huì)的工作記錄和臺(tái)賬資料。參加雙重組織生活，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增進(jìn)同志間思想交流，密切上下級(jí)關(guān)系的重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)廣大黨員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的活力有著重要的意義。導(dǎo)致這一問(wèn)題的發(fā)生，主要在于平時(shí)要求不夠嚴(yán)格，臺(tái)賬資料不齊全，根本原因還是對(duì)黨的思想政治建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，也暴露出我們?cè)谕七M(jìn)工作中存在不深不細(xì)的情況。 （二）在黨的組織建設(shè)方面存在的問(wèn)題。在巡察“回頭看”問(wèn)題反饋中，體現(xiàn)出集團(tuán)黨建基礎(chǔ)工作不平衡、組織生活制度落實(shí)不到位，具體表現(xiàn)在：一是基層黨組織“三會(huì)一課”制度乏力，基層黨組織落實(shí)黨建工作仍不到位，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊(cè)填寫(xiě)不規(guī)范，缺項(xiàng)、漏項(xiàng)、留白內(nèi)容較多。二是黨支部未按照上級(jí)黨委要求嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。三是黨建工作臺(tái)賬資料缺失，機(jī)關(guān)支部黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力不高，黨建基礎(chǔ)資料不健全，組織活動(dòng)資料缺失，工作無(wú)落實(shí)。四是2022年發(fā)展的31名黨員，抽查7名黨員的檔案資料，7名黨員檔案中均無(wú)集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)�；仡^看發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織工作記錄缺項(xiàng)、漏項(xiàng)、留白嚴(yán)重。這些問(wèn)題表面上看是工作執(zhí)行力不到位，但根本上還是制度落實(shí)出現(xiàn)“盲區(qū)”，壓力傳導(dǎo)、壓實(shí)責(zé)任沒(méi)有實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)漏洞和缺陷。 （三）在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題。通過(guò)認(rèn)真研學(xué)巡察反饋內(nèi)容，作風(fēng)建設(shè)方面的問(wèn)題主要體現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)使用、人才隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)方面。在經(jīng)費(fèi)使用方面，存在業(yè)務(wù)招待未按規(guī)定實(shí)行接待清單制，2022年有10次業(yè)務(wù)招待，未附接待清單，不能如實(shí)反映招待對(duì)象、業(yè)務(wù)活動(dòng)內(nèi)容等情況；違反市及公司差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定，在沒(méi)有提供相關(guān)證明資料的情況下，支付7名高管人員出差補(bǔ)助和3名中青班學(xué)院學(xué)習(xí)期間伙食補(bǔ)助。在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，專業(yè)人才匱乏，與企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)，管理機(jī)制難以滿足當(dāng)前公司人才需求，集團(tuán)黨委缺乏科學(xué)有效的人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制和薪酬體系，人力資源調(diào)節(jié)不平衡，專業(yè)技術(shù)人員配置與規(guī)模不成比例。以上問(wèn)題的產(chǎn)生，主要由于應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性不足，在工作推進(jìn)中，一定程度地存在安于現(xiàn)狀的情況，啃硬骨頭的精神不足，破除難題的闖進(jìn)不夠。 （四）在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問(wèn)題。具體表現(xiàn)在，對(duì)孫**受賄判刑進(jìn)行處理中，只進(jìn)行了開(kāi)除黨籍、免職處理，對(duì)于判刑人員并未按規(guī)定對(duì)其解除勞動(dòng)關(guān)系；2022年8月4日，**集團(tuán)黨委下發(fā)《關(guān)于給予孫**開(kāi)除黨籍處分的批復(fù)》文件落款未蓋章就作為案卷資料歸檔，文件缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性和真實(shí)性。經(jīng)過(guò)反思，主要還是有些職能部門(mén)在工作落實(shí)中存在原則性不強(qiáng)，對(duì)工作職責(zé)認(rèn)識(shí)不清，對(duì)工作流程執(zhí)行不力，也從側(cè)面反映出對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的認(rèn)識(shí)不深，從而導(dǎo)致問(wèn)題發(fā)生。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 通過(guò)此次巡察“回頭看”問(wèn)題反饋，深刻地認(rèn)識(shí)到在工作中的短板，深刻地反思出自身存在的不足。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題只是起點(diǎn)，反思問(wèn)題是著力點(diǎn)，整改問(wèn)題才是落腳點(diǎn)。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)深刻地反思反省，不僅認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的產(chǎn)生有著機(jī)制不完善的原因，更有本人政治站位不夠、思想認(rèn)識(shí)不到位、堅(jiān)持學(xué)習(xí)不徹底的原因，主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。 （一）政治站位不夠高，理論武裝頭腦的系統(tǒng)性仍需提升。運(yùn)用黨的理論知識(shí)武裝頭腦的主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠，對(duì)理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯。在推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)、黨的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面，一定程度的存在不平衡的情況，雖然持續(xù)加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，但在融會(huì)貫通、舉一反三等方面，仍需要進(jìn)一步提高。在巡察“回頭看”工作期間，能夠深刻認(rèn)識(shí)到巡察工作的重大意義，但由于政治站位不夠高，導(dǎo)致問(wèn)題整改措施和整改率未達(dá)標(biāo)，一些問(wèn)題出現(xiàn)反彈回潮，根源原因還是自身沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，運(yùn)用_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的深度、廣度不夠。 （二）勇于擔(dān)當(dāng)精神不足，在謀事要實(shí)方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)照反饋問(wèn)題，反思自身，一定程度的存在居安思危意識(shí)不足，勇于創(chuàng)新、敢于開(kāi)拓的意識(shí)不強(qiáng)，在堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，直面矛盾困難方面與上級(jí)黨委的要求還存在一定的差距。對(duì)一些問(wèn)題，雖然制定了整改措施，明確了責(zé)任分工，但在推進(jìn)措施落實(shí)過(guò)程中，存在不深不細(xì)的情況。同時(shí)，自己分管的部門(mén)還存在本位主義思想，在謀劃工作雖然能夠從大局出發(fā)，但具體落實(shí)中卻怕越位，即使有好的想法和建議，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，不能主動(dòng)參與，部門(mén)間橫向交流不充分。針對(duì)新形勢(shì)下工作要求的探索不夠，致使工作思路不寬，辦法不多，導(dǎo)致工作成效受到了影響。 （三）紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)。能夠遵守廉潔自律準(zhǔn)則，執(zhí)行_精神和上級(jí)黨委相關(guān)規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，被“圍獵”的潛在危險(xiǎn)仍需時(shí)刻保持警惕。對(duì)照黨章、準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)持迫使、高線、嚴(yán)守紀(jì)律底線上還有差距，對(duì)形式主義、官僚主義的頑固性變異性警惕不夠，在巡察“回頭看”反饋問(wèn)題中，在落實(shí)業(yè)務(wù)招待接待清單制方面，仍與上級(jí)黨委的要求存在差距，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。在工作和生活中有一些小節(jié)也做得不夠規(guī)范，沒(méi)有從思想深處認(rèn)識(shí)到這些小問(wèn)題的危害性，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 三、今后努力整改的方向 巡察整改“回頭看”工作的根本目的是推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。通過(guò)對(duì)反饋問(wèn)題認(rèn)真對(duì)照檢查，我進(jìn)一步查擺清楚了自身存在的問(wèn)題，下一步就是立查立改、見(jiàn)言見(jiàn)行，并努力做到： （一）進(jìn)一步提升政治素養(yǎng)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到 ……（未完，全文共33241字，當(dāng)前只顯示8002字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)有上市公司黨委巡察整改“回頭看”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（10篇）） 上一篇：縣在全市2024年教育大會(huì)上的交流發(fā)言 下一篇：交流發(fā)言：強(qiáng)化措施 加大力度推動(dòng)培養(yǎng)女干部、發(fā)展女黨員工作取得新進(jìn)展 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 黨委 剖析整改 黨務(wù)講話 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 督查 模范 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |