| 標(biāo)題：在2024年企業(yè)集團(tuán)人才隊伍建設(shè)專題推進(jìn)會上的講話 |
| 在2024年企業(yè)集團(tuán)人才隊伍建設(shè)專題推進(jìn)會上的講話 同志們： 今天，我們召開專題推進(jìn)會，主要目的是深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神及集團(tuán)公司人才工作會議精神，總結(jié)成績、分析問題、部署工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，以強烈的使命感、責(zé)任感、緊迫感，全力推進(jìn)企業(yè)人才隊伍建設(shè)工作。下面我強調(diào)幾點意見： 一、深刻把握企業(yè)人才隊伍建設(shè)面臨的形勢 當(dāng)前，我國發(fā)展進(jìn)入戰(zhàn)略機遇和風(fēng)險挑戰(zhàn)并存、不確定難預(yù)料因素增多的時期，各種“黑天鵝”“灰犀�！笔录S時可能發(fā)生。我們必須增強憂患意識，堅持底線思維，做到居安思危、未雨綢繆，準(zhǔn)備經(jīng)受風(fēng)高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗。具體到企業(yè)層面來說，就是要加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐和保障。 （一）世界百年未有之大變局加速演進(jìn)。當(dāng)前，世界之變、時代之變、歷史之變正以前所未有的方式展開，給我國發(fā)展帶來一系列新的戰(zhàn)略性有利條件，也帶來一系列新矛 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略671字，正式會員可完整閱讀）…… （二）人才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。創(chuàng)新的驅(qū)動力歸根結(jié)底是人才�；仡櫄v史，人類的發(fā)明創(chuàng)造歷程實際上是一部知識積累與技術(shù)革新的歷史；觀察當(dāng)前科技發(fā)展的趨勢，掌握頂尖創(chuàng)新人才和一流科學(xué)家的實體，將在科技創(chuàng)新領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先地位；從企業(yè)發(fā)展的視角來看，擁有頂尖創(chuàng)新人才的企業(yè)能在市場競爭中保持不�。欢鴱木C合國力的競爭角度出發(fā)，擁有頂尖創(chuàng)新人才的國家將在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。近年來，國有企業(yè)通過實施一系列重大改革措施，顯著提升了企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量。然而，與世界頂尖企業(yè)相比，仍存在顯著差距，其中最關(guān)鍵的是人才的短缺或未能充分利用人才。實踐證明，無論是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，還是提升和壯大國有企業(yè)，都必須將人才資源開發(fā)置于首位，切實加強人才工作，以實現(xiàn)企業(yè)和個人的真正發(fā)展與壯大。國有企業(yè)若要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須緊握人才這一關(guān)鍵要素，大力推行人才強企戰(zhàn)略，加速構(gòu)建高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍，為企業(yè)的強化、優(yōu)化和擴大提供有力的支持與保障。 （三）人才是構(gòu)建新發(fā)展格局的重要基礎(chǔ)。加速構(gòu)建新發(fā)展格局是基于實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)、統(tǒng)籌發(fā)展與安全所作出的戰(zhàn)略決策，旨在掌握未來發(fā)展的主動權(quán)。人才不僅是衡量一個國家綜合國力的關(guān)鍵指標(biāo)，也是評估一個城市的發(fā)展水平和潛力的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，為了加快構(gòu)建新發(fā)展格局，我們必須提升人口質(zhì)量紅利，將人力資源開發(fā)置于優(yōu)先地位，加快構(gòu)建素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的現(xiàn)代化人力資源體系。這將有助于提升全民族的人力資本水平，不斷提高人口整體素質(zhì)，從而進(jìn)一步釋放社會發(fā)展的潛力，鞏固國j-a全的基礎(chǔ)，并為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供堅實的物質(zhì)和人力資源支持。 當(dāng)前，我國已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，勞動力成本優(yōu)勢逐漸減弱，科技創(chuàng)新能力亟需加強。這要求我們在推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程中，不僅要關(guān)注土地、資本等傳統(tǒng)生產(chǎn)要素的效率提升，更要重視人力資本的價值增長。通過提高全要素生產(chǎn)率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，持續(xù)增強經(jīng)濟(jì)的內(nèi)生動力和競爭力，加快塑造國際合作和競爭的新優(yōu)勢。這樣，我們才能牢牢把握未來發(fā)展的主動權(quán)，在新時代的征程中展現(xiàn)新的風(fēng)貌、作出新的貢獻(xiàn)。 三、加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)的措施 （一）強化戰(zhàn)略思維，樹立強烈的人才意識。必須深刻理解加強人才隊伍建設(shè)的至關(guān)重要性和緊迫性，切實提升責(zé)任感和使命感。應(yīng)將人才隊伍建設(shè)作為重要議題，認(rèn)真規(guī)劃和部署，加速推進(jìn)企業(yè)人才隊伍建設(shè)的各項工作，確保其有效實施。要堅持黨管干部的原則，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，強調(diào)政治標(biāo)準(zhǔn)，注重培養(yǎng)專業(yè)能力，突出實踐、實干和實效，鼓勵創(chuàng)新和創(chuàng)造，倡導(dǎo)務(wù)實和擔(dān)當(dāng)，加強監(jiān)督管理，以切實打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)、專業(yè)化干部隊伍，為企業(yè)高 ……（未完，全文共2897字，當(dāng)前只顯示1743字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年企業(yè)集團(tuán)人才隊伍建設(shè)專題推進(jìn)會上的講話） 上一篇：在2024年第三季度招商引資座談會上的講話 下一篇：市委領(lǐng)導(dǎo)在新中國成立75周年表彰大會上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 建筑 人才 |