| 標(biāo)題：國(guó)有企業(yè)關(guān)于2024年黨建工作總結(jié)及2025年工作謀劃 |
| 國(guó)有企業(yè)關(guān)于2024年黨建工作總結(jié)及2025年工作謀劃 2024年是國(guó)有企業(yè)深化改革、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。今年以來(lái)，**企業(yè)黨委始終堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證�，F(xiàn)將2024年黨建工作總結(jié)及2025年工作謀劃匯報(bào)如下。 一、2024年黨建工作總結(jié) （一）理論學(xué)習(xí)強(qiáng)根基。一是深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神。通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題講座、主題黨日等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，全年共開(kāi)展相關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)20余次，參與黨員達(dá)500余人次。引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)黨的二十屆三中全會(huì)召開(kāi)的重大意義和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是豐富學(xué)習(xí)形式與內(nèi)容。除了傳統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)外，還充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)、在線課程等資源，拓寬學(xué)習(xí)渠道。全年組織黨員干部參加各類線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)15次，涵蓋了黨的理論、政策法規(guī)、企業(yè)管理等多個(gè)方面，有效提升了黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。注重將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，要求黨員干部圍繞企業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)查研究，形成調(diào)研報(bào)告30余篇，并將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略941字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）整治形式主義為基層減負(fù)提效能。一是精簡(jiǎn)文件會(huì)議。嚴(yán)格控制文件和會(huì)議數(shù)量，對(duì)可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，對(duì)可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議一律不開(kāi)。2024年，企業(yè)發(fā)文數(shù)量較上年減少了20%，會(huì)議數(shù)量較上年減少了30%，有效減輕了基層單位的負(fù)擔(dān)。二是規(guī)范檢查考核。對(duì)各類檢查考核進(jìn)行全面清理規(guī)范，整合重復(fù)的檢查考核項(xiàng)目，減少不必要的檢查考核。建立了檢查考核清單制度，明確檢查考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方式，避免檢查考核過(guò)多過(guò)濫、隨意性大等問(wèn)題，切實(shí)為基層單位松綁減負(fù)。三是改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的教育管理，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，樹立正確的政績(jī)觀和價(jià)值觀。倡導(dǎo)務(wù)實(shí)重干的工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾，了解實(shí)際情況，解決實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)整治形式主義為基層減負(fù)，基層單位的工作積極性和主動(dòng)性得到了充分調(diào)動(dòng)，工作效能得到了顯著提升。 二、存在問(wèn)題 （一）黨建工作創(chuàng)新力度不夠。一是黨建工作方式方法較為傳統(tǒng)，對(duì)新形式、新載體的運(yùn)用不夠充分，導(dǎo)致黨建工作的吸引力和感染力不足。部分黨員干部對(duì)黨建活動(dòng)的參與積極性不高，存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。二是在黨建工作與企業(yè)中心工作的融合方面，雖然做了一些探索和嘗試，但融合的深度和廣度還不夠，還存在“兩張皮”的問(wèn)題。黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。三是對(duì)黨建工作中的新情況、新問(wèn)題研究不夠深入，缺乏有效的應(yīng)對(duì)措施和解決辦法。在面對(duì)新時(shí)代黨建工作的新要求時(shí)，還存在一些不適應(yīng)、不符合的地方，需要進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高黨建工作水平。 （二）黨員教育管理有待加強(qiáng)。一是黨員教育的內(nèi)容和形式還不夠豐富多樣，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。部分黨員教育活動(dòng)還停留在傳達(dá)文件、學(xué)習(xí)理論的層面，與黨員的實(shí)際需求和工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密，導(dǎo)致黨員教育效果不夠理想。二是對(duì)黨員的日常管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)黨員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)等了解不夠及時(shí)、全面。對(duì)流動(dòng)黨員、離退休黨員等特殊_的管理還不夠到位，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。三是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，部分黨員在工作中缺乏擔(dān)當(dāng)精神和創(chuàng)新意識(shí)，不能很好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （三）黨風(fēng)廉政建設(shè)還需進(jìn)一步深化。一是黨風(fēng)廉政教育的深度和廣度還不夠，部分黨員干部對(duì)黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)廉潔自律的要求還沒(méi)有真正入腦入心，存在僥幸心理和麻痹思想。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的力度還需要進(jìn)一步加大，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督還不夠到位，存在監(jiān)督盲區(qū)和漏洞。對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的查處還不夠及時(shí)、嚴(yán)肅，震懾作用還不夠明顯。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制還不夠完善，在制度建設(shè)、制度執(zhí)行等方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問(wèn)題。 三、2025年工作謀劃 （一）加強(qiáng)理論武裝，提高政治站位。一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神。制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)多種形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的政治理論水平和政治素養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)效果的考核評(píng)價(jià)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)教育。深入開(kāi)展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)。通過(guò)黨性鍛煉、黨性分析等方式，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求。三是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。建立健全學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。鼓勵(lì)黨員干部加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支撐。 （二）加強(qiáng)組織建設(shè)，提升黨建工作質(zhì)量。一是加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的培訓(xùn)和管理，提高黨支部書記的履職能力和工作水平。建立黨支部書記述職評(píng)議制度，加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的考核評(píng)價(jià)，推動(dòng)黨支 ……（未完，全文共4402字，當(dāng)前只顯示2445字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)有企業(yè)關(guān)于2024年黨建工作總結(jié)及2025年工作謀劃） 上一篇：2024年市直機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)及2025年工作謀劃 下一篇：市委副書記2024年度述職述廉報(bào)告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 七一黨建專題 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |