| 標(biāo)題：縣委辦副主任2024年度民主生活會個人對照檢查材料（四個帶頭） |
| 縣委辦副主任2024年度民主生活會個人對照檢查材料（四個帶頭） 按照《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，帶頭學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，緊扣“四個帶頭”主題，廣泛征求意見，深入查擺問題，認(rèn)真剖析原因，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下： 一、存在的主要問題 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。作為縣委辦公室副主任，我能夠認(rèn)真落實黨中央決策部署和省市縣委工作要求，但在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面還存在以下問題。 一是在政治判斷力方面存在明顯不足。對上級重要會議、文件的精神領(lǐng)會不夠深入，有時存在理解片面、把握不準(zhǔn)的問題。比如，在傳達(dá)貫徹中央和省委關(guān)于全面深化改革的決策部署時，對一些新理念新要求研究不夠深入，存在簡單化處理的問題；在起草重要材料時，對一些政策性、政治性的表述把握不夠準(zhǔn)確，導(dǎo)致多次修改；在辦理涉及民生實事的文件時，對群眾關(guān)切的重點難點問題研究不夠透徹，工作舉措不夠精準(zhǔn)。二是在請示報告方面不夠規(guī)范。沒有嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，存在先斬后奏、邊干邊報的問題。比如，對一些需要向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報的重要事項，存在選擇性匯報、避重就輕的問題；在承辦重要會議活動時，對一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要細(xì)節(jié)向分管領(lǐng)導(dǎo)請示不夠及時；在處 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略955字，正式會員可完整閱讀）…… （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。在這方面存在的問題主要有以下幾個方面。 一是全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識不夠強(qiáng)。作為縣委辦公室副主任，對分管部門的黨建工作重視不夠，與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象比較突出。比如，分管部門的黨建工作安排部署不夠具體，指導(dǎo)不夠有力；對黨員干部教育管理不夠嚴(yán)格，組織生活會質(zhì)量不高；基層黨組織建設(shè)比較薄弱，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分；對黨員干部的思想動態(tài)掌握不夠，約談提醒不夠及時。二是廉政風(fēng)險防控存在漏洞。對分管部門的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管不夠有力。比如，在公務(wù)接待、資金使用、公務(wù)用車等方面，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格；廉政風(fēng)險防控機(jī)制不夠健全，存在監(jiān)管盲區(qū)；對分管部門工作人員的廉政教育不夠深入，警示教育不夠經(jīng)常；對苗頭性、傾向性問題發(fā)現(xiàn)不夠及時，處置不夠堅決。三是制度執(zhí)行落實不夠到位。對各項規(guī)章制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，約束力不強(qiáng)。比如，在“三重一大”事項決策中，民主集中制原則執(zhí)行不夠規(guī)范；對分管部門的制度建設(shè)重視不夠，制度落實情況檢查不夠；督促檢查工作力度不夠，存在重部署輕督查的問題；對制度執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，整改不夠徹底，存在屢查屢犯的現(xiàn)象。 二、原因分析 深入剖析以上問題的根源，主要有以下幾個方面。 （一）理想信念的堅定性和政治定力有待加強(qiáng)。這主要表現(xiàn)在對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠深刻，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。雖然能按要求參加集中學(xué)習(xí)，但往往注重形式輕視效果，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，研討交流不夠深入。特別是對黨的創(chuàng)新理論的精神實質(zhì)和核心要義把握不夠準(zhǔn)確，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用不夠充分。對縣委辦公室工作的政治性、政策性認(rèn)識不夠深刻，政治站位不夠高，服務(wù)中心大局的意識不夠強(qiáng)。在面對新形勢新任務(wù)時，政治敏銳性不夠強(qiáng)，對一些政治性、政策性問題把握不夠準(zhǔn)確。同時，面對困難和挑戰(zhàn)時，政治定力不夠強(qiáng)，缺乏攻堅克難的魄力和勇氣。此外，對辦公室工作的特殊性和重要性認(rèn)識不夠深入，工作標(biāo)準(zhǔn)和要求把握不夠嚴(yán)格。 （二）黨性修養(yǎng)和宗旨意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這集中體現(xiàn)在黨性鍛煉不夠自覺，理想信念的堅定性和純潔性有待提升。在日常工作中，對黨的紀(jì)律規(guī)矩認(rèn)識不夠深刻，執(zhí)行不夠嚴(yán)格。特別是在落實_精神等方面，存在標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的問題。對群眾路線的重要性認(rèn)識不夠深刻，宗旨意識不夠強(qiáng)，服務(wù)意識和擔(dān)當(dāng)精神有待提升。在聯(lián)系服務(wù)群眾方面，調(diào)查研究不夠深入，對基層和群眾的困難訴求了解不夠全面，工作方法和措施不夠精準(zhǔn)。在處理問題時，對群眾利益考慮不夠周全，存在官本位思想。此外，在黨性鍛煉和實踐歷練方面還比較欠缺，對全面從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識不夠深刻。 （三）擔(dān)當(dāng)精神和能力水平需要進(jìn)一步提升。這主要反映在面對困難和挑戰(zhàn)時，擔(dān)當(dāng)作為不夠積極，缺乏開拓創(chuàng)新的精神。思維方式比較固化，習(xí)慣于按部就班，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作推進(jìn)缺乏新思路新辦法。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面能力不足，對重點工作的把控不夠有力，推進(jìn)不夠堅決。特別是在處理歷史遺留問題和矛盾糾紛時，缺乏徹底解決的決心和辦法。同時，業(yè)務(wù)能力還需要進(jìn)一步提升，對新形勢下辦公室工作的特點和規(guī)律把握不夠準(zhǔn)確，工作方法和手段還比較陳舊。此外，面對新情況新問題時，應(yīng)對能力不夠強(qiáng)，解決問題的辦法不多。 （四）從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任意識有待增強(qiáng)。這集中表現(xiàn)在全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識不夠強(qiáng)，“兩個責(zé)任”落實不夠到位。對黨建工作重視不夠，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象。在黨員教育管理方面，抓得不夠嚴(yán)實，基層黨組織建設(shè)比較薄弱。對廉政風(fēng)險防控不夠重視，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在管理監(jiān)督寬松軟的問題。特別是在執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面，缺乏嚴(yán)格要求，存在不愿得罪人的思想。同時，對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，教育管理不夠經(jīng)常，警示教育不夠深入。此外，制度建設(shè) ……（未完，全文共4471字，當(dāng)前只顯示2484字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委辦副主任2024年度民主生活會個人對照檢查材料（四個帶頭）） 上一篇：紀(jì)委書記2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料 下一篇：縣委書記2024年民主生活會對照檢查材料個人發(fā)言提綱 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 辦公廳室 學(xué)校 黨務(wù)講話 生活會 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |