| 標(biāo)題：市委政法委書記關(guān)于2024年度民主生活會對照檢視發(fā)言材料 |
| 市委政法委書記關(guān)于2024年度民主生活會對照檢視發(fā)言材料 按照《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，會前，本人深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會_總書記重要講話重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會進(jìn)一步全面深化改革的重大意義，通過與班子成員和廣大干部進(jìn)行了談心談話，征求了各層次、各方面的意見和建議，重點圍繞5個方面認(rèn)真查擺問題，進(jìn)行黨性分析，深刻檢視反思，從思想根源剖析問題產(chǎn)生的原因，明確整改措施和努力方向�，F(xiàn)將個人對照查擺情況報告如下。 一、存在的突出問題 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。 理論學(xué)習(xí)深度不足。在落實以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機(jī)制上，雖然積極組織參與各類學(xué)習(xí)活動，但對_新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還停留在表面，未能深入領(lǐng)悟其核心要義，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐、推動工作上存在差距。例如，在處理一些復(fù)雜的政法維穩(wěn)問題時，不能很好地從理論高度進(jìn)行分析和解決，導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢。政治敏銳性有待提高。對一些潛在的政治風(fēng)險和意識形態(tài)問題認(rèn)識不夠敏銳，缺乏及時有效的應(yīng)對措施。如在網(wǎng)絡(luò)yq_方面，有時不能第一時間發(fā)現(xiàn)和處置涉及政法領(lǐng)域的負(fù)面信息，給工作帶來了一定的被動。貫徹執(zhí)行存在差距。在堅決做到“兩個維護(hù)”上，雖然在思想上高 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略934字，正式會員可完整閱讀）…… （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。 管黨治黨責(zé)任落實不夠到位。作為政法委書記，在履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任上，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，對下屬單位和黨員干部的教育管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，存在失之于寬、失之于軟的情況。例如，對個別干警的違規(guī)違紀(jì)行為未能及時發(fā)現(xiàn)和處理，在一定程度上影響了隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。紀(jì)律教育不夠深入。在深入開展紀(jì)律教育方面，形式較為單一，內(nèi)容不夠豐富，針對性和實效性不強(qiáng)，導(dǎo)致部分黨員干部對紀(jì)律規(guī)矩的認(rèn)識不夠深刻，遵守紀(jì)律的自覺性不夠高。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。在運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”方面，還存在不夠精準(zhǔn)、不夠及時的問題，對一些黨員干部的輕微違紀(jì)行為沒有及時進(jìn)行提醒談話和批評教育，導(dǎo)致問題逐漸積累，甚至發(fā)展成嚴(yán)重違紀(jì)違法問題。選人用人導(dǎo)向不夠鮮明。在選人用人工作中，雖然強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，但在實際操作過程中，還存在一些不足之處，對干部的政治素質(zhì)、工作能力和工作業(yè)績的綜合考量不夠全面，導(dǎo)致一些優(yōu)秀干部沒有得到及時的選拔任用。網(wǎng)絡(luò)空間管理不夠有力。在規(guī)范網(wǎng)絡(luò)空間言行方面，還存在一些漏洞和不足，對黨員干部在網(wǎng)絡(luò)空間的言行監(jiān)管不夠到位，對一些負(fù)面信息的處置不夠及時，引導(dǎo)黨員干部在網(wǎng)絡(luò)空間主動正確發(fā)聲、敢于善于斗爭的力度不夠。 （五）以案為鑒與促改促治方面 主觀認(rèn)識不夠深刻。對本領(lǐng)域違紀(jì)行為典型案例的學(xué)習(xí)和剖析不夠深入，沒有真正從思想深處認(rèn)識到違紀(jì)問題的嚴(yán)重性和危害性，存在僥幸心理。例如，在學(xué)習(xí)一些政法系統(tǒng)內(nèi)部的違紀(jì)案例時，只是簡單了解了案件的基本情況，沒有深入分析違紀(jì)人員的思想根源和行為軌跡，未能從中吸取深刻教訓(xùn)。風(fēng)險排查不夠全面。在舉一反三進(jìn)行風(fēng)險排查時，存在不全面、不深入的問題，沒有真正做到從點到面、從個案到整體的全面排查，導(dǎo)致一些潛在的風(fēng)險隱患沒有及時被發(fā)現(xiàn)和整改。整改措施不夠有力。在針對存在的問題制定整改措施時，存在針對性不強(qiáng)、可操作性不夠的問題，沒有真正做到對癥下藥、標(biāo)本兼治，導(dǎo)致一些問題整改不到位，容易出現(xiàn)反彈。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理想信念方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入。對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和主動性，沒有真正做到入腦入心、學(xué)以致用，導(dǎo)致理想信念不夠堅定，在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，容易產(chǎn)生動搖。黨性修養(yǎng)不夠錘煉。在日常工作和生活中，沒有時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，導(dǎo)致黨性原則不夠堅定，紀(jì)律意識和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。政治意識不夠敏銳。對政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，政治敏銳性和政治鑒別力有待提高，對一些政治風(fēng)險和意識形態(tài)問題缺乏足夠的警惕和防范，在大是大非面前容易迷失方向。 （二）工作作風(fēng)方面。宗旨意識不夠牢固。在工作中沒有真正把人民群眾的利益放在首位，缺乏對群眾的深厚感情，沒有充分認(rèn)識到政法工作的根本目的是為人民群眾服務(wù)，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實，與群眾的距離越來越遠(yuǎn)。擔(dān)當(dāng)精神不夠足。在工作中存在怕?lián)?zé)任、怕得罪人的思想，缺乏擔(dān)當(dāng)精神和斗爭精神，對一些困難和問題不敢主動面對、積極解決，導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢，問題長期積累。工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。在工作中缺乏精益求精的精神，對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，滿足于過得去、差不多，沒有真正樹立起爭創(chuàng)一流的工作目標(biāo)，導(dǎo)致工作質(zhì)量和效率不高。 （三）能力素質(zhì)方面。專業(yè)知識更新不及時。隨著政法工作形勢的不斷發(fā)展變化，對專業(yè)知識的要求也越來越高，但自己沒有及時加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌，不能很好地適應(yīng)工作需要。創(chuàng)新能力培養(yǎng)不夠。在工作中習(xí)慣于按傳統(tǒng)的思維方式和工作方法開展工作，缺乏對新情況、新問題的研 ……（未完，全文共5044字，當(dāng)前只顯示2429字，請閱讀下面提示信息。收藏市委政法委書記關(guān)于2024年度民主生活會對照檢視發(fā)言材料） 上一篇：2024年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子和個人征求意見建議匯總（123條） 下一篇：在縣干部調(diào)整任前集體談話會議上的講話 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 政法武裝 黨務(wù)講話 生活會 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |