| 標題：市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會對照檢查發(fā)言材料（四個帶頭） |
| 市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會對照檢查發(fā)言材料（四個帶頭） 根據(jù)中央、省委、市委關(guān)于認真開好2024年民主生活會的相關(guān)要求，本次市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會聚焦“強化責任擔當，提升政協(xié)效能，助力城市新發(fā)展”全面展開，著重從學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨中央決策部署、履職盡責擔當作為等核心方面深入剖析�，F(xiàn)將對照檢查材料形成如下： 一、存在的問題 （一）在堅定維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是理論學(xué)習(xí)深度不足。在學(xué)習(xí)_總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想時，部分班子成員僅滿足于參加集中學(xué)習(xí)和閱讀文件，未深入研讀原著，對協(xié)商民主的新要求理解片面。如：在組織關(guān)于城市老舊小區(qū)改造的協(xié)商活動中，未能充分理解“有事好商量，眾人的事情由眾人商量”的內(nèi)涵，沒有廣泛發(fā)動群眾參與，僅在政協(xié)委員內(nèi)部進行討論，導(dǎo)致提出的改造方案與居民實際需求存在較大差距，一些關(guān)鍵問題如停車位規(guī)劃、綠化改造等未得到有效解決，居民滿意度不高。二是政治敏銳性不夠強。在面對網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些涉及政協(xié)工作的不實言論和惡意炒作時，部分班子成員未能及時察覺其背后可能隱藏的不良政治意圖。如在某網(wǎng)絡(luò)平臺上，有人故意歪曲政協(xié)委員的提案內(nèi)容，引發(fā)了一些負面評論和爭議，班子成員未在第一時間采取有效措施進行回應(yīng)和澄清，導(dǎo)致輿論發(fā)酵，給政協(xié)的形象和聲譽帶來了一定的損害。三是貫徹執(zhí)行有偏差。在落實中央關(guān)于政協(xié)委員履職盡責的要求方面，雖然制定了委員履職考核辦法，但 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1045字，正式會員可完整閱讀）…… （四）在履行全面從嚴治黨政治責任方面。一是主體責任落實不夠到位。在全面從嚴治黨工作中，雖然制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，但在責任分解和落實過程中，存在職責不清、任務(wù)不明的情況。如：對于黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作，沒有明確具體的責任部門和責任人，導(dǎo)致宣傳教育活動缺乏系統(tǒng)性和針對性，往往是臨時拼湊、應(yīng)付了事。在廉政風(fēng)險防控方面，也沒有建立起有效的預(yù)警機制和防控措施，對一些潛在的廉政風(fēng)險未能及時發(fā)現(xiàn)和防范。二是監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。對黨員干部的監(jiān)督管理不夠全面和深入，存在重工作業(yè)績、輕紀律作風(fēng)的現(xiàn)象。如在對政協(xié)機關(guān)干部的日常監(jiān)督中，主要關(guān)注工作任務(wù)的完成情況，而對干部的工作紀律、廉潔自律等方面的監(jiān)督不夠及時和嚴格。一些干部在工作中存在敷衍了事、推諉扯皮的現(xiàn)象，甚至利用職務(wù)之便謀取私利，但未被及時發(fā)現(xiàn)和糾正，導(dǎo)致一些不良風(fēng)氣在機關(guān)內(nèi)部滋生蔓延，影響了機關(guān)的形象和工作氛圍。三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。黨內(nèi)政治生活有時存在形式主義的問題，批評與自我批評不夠深刻。如：在民主生活會上，部分班子成員在開展批評時，往往避重就輕、浮于表面，只說一些無關(guān)痛癢的問題，如工作中偶爾的粗心大意、溝通不夠及時等，而對自身在黨性修養(yǎng)、廉潔自律、工作作風(fēng)等方面存在的深層次問題避而不談。在自我批評時，也只是輕描淡寫地承認一些小錯誤，缺乏對問題的深刻反思和自我剖析，達不到紅臉出汗、排毒治病的效果。 （五）在落實意識形態(tài)工作責任制方面。一是思想認識不夠深刻。部分班子成員對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，存在麻痹大意的思想。在一些工作會議中，雖然也提到了意識形態(tài)工作，但往往只是一帶而過，沒有進行深入的強調(diào)和部署。如：在制定政協(xié)年度工作計劃時，未將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，沒有明確具體的工作目標和任務(wù)，導(dǎo)致一些干部對意識形態(tài)工作不夠重視，在工作中缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和責任意識，對一些可能引發(fā)意識形態(tài)風(fēng)險的問題未能及時察覺和處理。二是工作機制不夠健全。在意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)配合方面，存在機制不完善的問題。如在應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)yq等突發(fā)情況時，各部門之間缺乏明確的職責分工和有效的溝通協(xié)調(diào)機制，往往是各自為政、單打獨斗。宣傳部門未能及時將yq信息傳遞給相關(guān)業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)部門在處理yq時也沒有及時向宣傳部門反饋進展情況，導(dǎo)致對yq的處置不夠及時、不夠到位，容易引發(fā)yq危機，給政協(xié)工作帶來負面影響。三是宣傳教育效果不夠理想。在意識形態(tài)宣傳教育方面，方式方法較為單一，內(nèi)容不夠豐富。如：在對政協(xié)委員的意識形態(tài)培訓(xùn)中，主要以集中授課為主，培訓(xùn)內(nèi)容多為理論講解和政策宣讀，缺乏生動的案例分析和互動交流。委員們在培訓(xùn)過程中參與度不高，對意識形態(tài)工作的理解和認識不夠深入，在實際工作中難以有效落實意識形態(tài)工作責任制。同時，在宣傳教育的覆蓋面上也存在不足，沒有將意識形態(tài)教育延伸到政協(xié)工作的各個環(huán)節(jié)和各個層面，導(dǎo)致一些基層政協(xié)委員和機關(guān)干部對意識形態(tài)工作的重視程度不夠。 二、存在問題原因剖析 （一）思想方面。對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不夠深刻，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。在學(xué)習(xí)過程中，存在實用主義傾向，只注重與工作直接相關(guān)的知識學(xué)習(xí)，忽視了對黨的創(chuàng)新理論的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。部分班子成員認為政治理論學(xué)習(xí)是一種形式，對實際工作的指導(dǎo)作用不大，因此在學(xué)習(xí)上敷衍了事，缺乏深入鉆研的精神。理想信念不夠堅定，在面對復(fù)雜多變的形勢和各種利益誘惑時，容易產(chǎn)生思想波動和動搖。部分班子成員在市場經(jīng)濟的沖擊下，對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念不夠堅定，缺乏對黨的事業(yè)的忠誠和擔當精神。在工作中過于追求個人利益和短期政績，忽視了政協(xié)工作的政治責任和社會責任。 （二）工作方面。工作標準不夠高，對工作質(zhì)量和效率的要求不夠嚴格，滿足于過得去、差不多，缺乏精益求精、追求卓越的工作態(tài)度。部分班子成員在工作中缺乏敬業(yè)精神和責任心，對工作的細節(jié)和質(zhì)量不夠重視，存在敷衍塞責、應(yīng)付了事的現(xiàn)象。在工作中缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神，習(xí)慣于按部就班地開展工作，對新情況、新問題缺乏深入研究和積極探索。部分班子成員在工作中依賴傳統(tǒng)的經(jīng)驗和做法，缺乏對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，導(dǎo)致工作方法陳舊、工作效率低下。工作協(xié)調(diào)配合不夠順暢，在工作中存在各自為政、溝通不暢的問題。各部門之間缺乏有效的協(xié)調(diào)機制和溝通平臺，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)重復(fù)勞動、推諉扯皮等現(xiàn)象，影響了工作效率和質(zhì)量。部分班子成員在工作中缺乏團隊合作精神和大局意識，只關(guān)注本部門的工作任務(wù)和利益，忽視了政協(xié)工作的整體目標和全局利益，導(dǎo)致部門之間協(xié)調(diào)配合 ……（未完，全文共5645字，當前只顯示2718字，請閱讀下面提示信息。收藏市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會對照檢查發(fā)言材料（四個帶頭）） 上一篇：某市單位2024年意識形態(tài)工作總結(jié) 下一篇：鎮(zhèn)黨委書記關(guān)于2024年度民主生活會個人對照查擺剖析材料 相關(guān)欄目：城建 城建講話 政協(xié) 政協(xié)講話 人事 干部 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |