| 標(biāo)題：市b_m辦領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會對照檢查發(fā)言材料（四個帶頭） |
| 市b_m辦領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會對照檢查發(fā)言材料（四個帶頭） 根據(jù)《*關(guān)于做好2024年度民主生活會有關(guān)工作的通知》要求，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想，認真領(lǐng)悟_總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，仔細學(xué)習(xí)了《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨中央關(guān)于民主生活會的有關(guān)要求。通過學(xué)習(xí)，班子的思想認識進一步提高，政治覺悟、黨性修養(yǎng)進一步提升。現(xiàn)將對照檢查材料匯報如下： 一、上年度民主生活會整改落實情況 （一）學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想方面。一是加強理論學(xué)習(xí)深度。通過制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，組織班子成員深入學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想，每月至少開展2次集中學(xué)習(xí)研討，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。例如，在學(xué)習(xí)關(guān)于總體國j-a全觀的重要論述時，結(jié)合b_m工作實際，深入探討如何在新時代更好地履行b_m職責(zé)，維護國家秘密安全。二是豐富學(xué)習(xí)形式。采取專家講座、實地參觀、線上學(xué)習(xí)等多種方式，拓寬學(xué)習(xí)渠道，提高學(xué)習(xí)效果。今年共邀請了3位專家進行專題講座，組織班子成員到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)1次，利用線上學(xué)習(xí)平臺開展自主學(xué)習(xí)，進一步激發(fā)了班子成員的學(xué)習(xí)積極性和主動性。三是注重學(xué)以致用。堅持將理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，引導(dǎo)班子成員把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問題、推動工作的實際行動。如在制定b_m工作規(guī)劃時，充分運用_新時代中國特色社會主義思想所蘊含的科學(xué)方法和戰(zhàn)略思維， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1101字，正式會員可完整閱讀）…… （五）以身作則、廉潔自律方面。一是加強廉潔教育。組織班子成員認真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法和廉潔自律各項規(guī)定，觀看警示教育片，參觀廉政教育基地，增強廉潔自律意識。今年共組織觀看警示教育片3次，參觀廉政教育基地2次，使班子成員深刻汲取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴。二是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。班子成員帶頭遵守_及其實施細則精神，自覺抵制各種誘惑，堅決杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。如在公務(wù)接待中，嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待；在公務(wù)用車方面，嚴(yán)格遵守車輛使用管理規(guī)定，杜絕公車私用現(xiàn)象。三是加強監(jiān)督管理。建立健全廉政風(fēng)險防控機制，加強對班子成員的日常監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。如對班子成員的個人有關(guān)事項報告進行嚴(yán)格審核，對存在的問題及時要求其進行說明和整改，確保了班子成員廉潔從政。 （六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是落實主體責(zé)任。市b_m辦領(lǐng)導(dǎo)班子認真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定了《市b_m辦2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，明確了工作目標(biāo)和任務(wù)分工，將責(zé)任落實到具體人。今年共召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議4次，研究解決了一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。二是加強黨內(nèi)監(jiān)督。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的主導(dǎo)作用，加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，加強對黨員干部的黨性鍛煉和思想政治教育。今年共開展黨內(nèi)監(jiān)督檢查2次，發(fā)現(xiàn)并整改問題5個，進一步嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活。三是支持紀(jì)檢監(jiān)察工作。積極支持配合紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展工作，自覺接受監(jiān)督檢查，為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供有力保障。如在查處一起b_m違紀(jì)案件中，市b_m辦積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展調(diào)查取證工作，及時提供相關(guān)資料和證據(jù)，確保了案件的順利查處。 （七）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了市b_m辦意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了班子成員的職責(zé)分工，定期研究分析意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，制定了《市b_m辦2024年意識形態(tài)工作計劃》，確保意識形態(tài)工作有人抓、有人管。二是強化理論武裝。加強對黨員干部的思想政治教育，深入學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。如通過開展主題黨日活動、專題學(xué)習(xí)研討等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，不斷提高黨員干部的政治理論水平。三是加強yq監(jiān)測和處置。建立了yq監(jiān)測預(yù)警機制，加強對網(wǎng)絡(luò)yq的監(jiān)測和分析，及時發(fā)現(xiàn)和處置涉及b_m工作的yq信息，有效維護了意識形態(tài)安全。今年共監(jiān)測到涉及b_m工作的yq信息5條，均及時進行了妥善處置，避免了不良影響的擴散。 二、問題查擺 （一）在堅定維護黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是政治敏銳性不夠強。對一些敏感問題和潛在風(fēng)險的洞察力不足，未能及時發(fā)現(xiàn)和有效防范個別干部在社交媒體上發(fā)表不當(dāng)言論的情況。例如，有個別干部在微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)了未經(jīng)證實的涉秘信息，雖未造成嚴(yán)重后果，但反映出我們在干部教育管理方面還存在漏洞，對干部的政治敏銳性培養(yǎng)不夠。二是對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)不夠深入。部分班子成員對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的具體內(nèi)容理解不夠準(zhǔn)確，在實際工作中不能很好地運用。如在審核文件時，對一些涉及政治表述的準(zhǔn)確性把握不夠，存在審核不嚴(yán)格的情況。三是貫徹落實上級決策部署不夠堅決有力。在推進b_m工作信息化建設(shè)過程中，存在對上級要求理解不深不透、執(zhí)行不到位的問題，導(dǎo)致工作進度滯后。例如，上級要求在2024年底前完成部分b_m信息系統(tǒng)的升級改造，但由于我們在協(xié)調(diào)各方資源、推進工作落實等方面存在不足，未能按時完成任務(wù)。 （二）在增強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、改進工作方法方面。一是黨性修養(yǎng)有待提高。個別班子成員在面對復(fù)雜問題和困難時，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，存在畏難情緒，不能充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。如在處理一起b_mx_m事件時，個別班子成員擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任，未能及時采取有效措施進行妥善處置，導(dǎo)致事件影響有所擴大。二是紀(jì)律規(guī)矩意識不夠強。在執(zhí)行工作紀(jì)律方面還存在一些寬松軟的現(xiàn)象，如個別干部存在遲到早退、工作時間辦私事等問題，雖然經(jīng)過多次教育提醒，但仍時有發(fā)生，反映出我們在紀(jì)律執(zhí)行和監(jiān)督檢查方面還需要進一步加強。三是工作方法不夠靈活多樣。在工作中習(xí)慣于按部就班，缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神，不能根據(jù)新形勢、新任務(wù)及時調(diào)整工作思路和方法。如在開展b_m宣傳教育工作時，仍然采用傳統(tǒng)的發(fā)放宣傳資料、舉辦講座等方式，對新媒體等新手段的運用不夠充分，導(dǎo)致宣傳效果不夠理想。 （三）在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)意識不足。部分班子成員在工作中存在求穩(wěn)怕亂的思想，過于強調(diào)按規(guī)定辦事，缺乏主動擔(dān)當(dāng)作為的精神。如在推進b_m工作改革創(chuàng)新方面，擔(dān)心改革會帶來風(fēng)險和不確定性，對一些新的工作模式和方法持觀望態(tài)度，不敢大膽嘗試，導(dǎo)致工作進展緩慢。二是創(chuàng)新能力不夠。面對b_m工作中的新情況、新問題，缺乏有效的應(yīng)對措施和創(chuàng)新思路。例如，在應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)竊密等新型b_m威脅時，仍然依賴傳統(tǒng)的b_m技術(shù)和手段，對大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)在b_m工作中的應(yīng)用研究不夠深入， ……（未完，全文共5943字，當(dāng)前只顯示2861字，請閱讀下面提示信息。收藏市b_m辦領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會對照檢查發(fā)言材料（四個帶頭）） 上一篇：黨支部宣傳委員2024年組織生活會“四個帶頭”對照檢查發(fā)言材料 下一篇：2024年民主生活會前專題學(xué)習(xí)體會發(fā)言稿 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |