| 標(biāo)題：交易中心民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料 |
| 交易中心民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料 按照黨中央和省委、市委關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的要求，中心黨組班子高度重視、精心準(zhǔn)備，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)格按照會(huì)議主題，通過(guò)制定民主生活會(huì)實(shí)施方案、深入學(xué)習(xí)理論、開展談心談話、廣泛征求意見(jiàn)建議，進(jìn)行對(duì)照檢查，查找存在問(wèn)題，深刻剖析原因，明確改進(jìn)方向。下面，將班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、存在的突出問(wèn)題 （一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是在高標(biāo)準(zhǔn)抓學(xué)習(xí)上有差距。對(duì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)不深不透。學(xué)習(xí)方式方法常常是念文件、聽(tīng)報(bào)告，存在著相互交流研討少、撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)少、寓學(xué)于樂(lè)創(chuàng)新形式少、帶著問(wèn)題學(xué)思踐悟少的“四少”問(wèn)題，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)局限于了解新提法知曉新要求，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，主動(dòng)開展深層次互動(dòng)和思想交流較少。比如：對(duì)照全市思想政治工作中關(guān)于“集體學(xué)習(xí)研討在每年學(xué)習(xí)次數(shù)中的比重超過(guò)50%”的要求來(lái)看，中心在集體學(xué)習(xí)研討的次數(shù)占比還不足，缺乏深度探討和思想碰撞，未能充分發(fā)揮集體智慧的力量。二是在踐行“兩個(gè)確立”的實(shí)踐要求上有差距。班子成員在踐行“兩個(gè)確立”的決定性意義上認(rèn)識(shí)還不夠深刻，沒(méi)有時(shí)刻將“兩個(gè)確立”作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，對(duì)“兩個(gè)確立”決定性意義的理解僅停留在表面，沒(méi)有真正做到內(nèi)化于心、外化于行。比如：有時(shí)存在就事論事的現(xiàn)象，沒(méi)有自覺(jué)將學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論與落實(shí)黨中央決策部署、推動(dòng)中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策上，有時(shí)還存在機(jī)械執(zhí)行、簡(jiǎn)單照搬的問(wèn)題，沒(méi)有很好地把上級(jí)精神與本地實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性開展工作不夠。三是黨員干部的理想信念教育工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。班子成員能夠樹牢“四個(gè)意識(shí)”，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，牢記“國(guó)之大者” ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1278字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是責(zé)任傳導(dǎo)不夠?qū)崱Ｔ诠芎命h風(fēng)廉政建設(shè)的“責(zé)任田”和“分內(nèi)事”上，沒(méi)有百分百實(shí)現(xiàn)壓力層層傳導(dǎo)，責(zé)任層層落實(shí)，班子成員黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行的還不到位，對(duì)分管科室的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)沒(méi)有做到常抓常管，沒(méi)有做到經(jīng)常性的談心談話、咬耳扯袖，沒(méi)有將領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)落到每一級(jí)，科室之間系統(tǒng)性、協(xié)同性不足，沒(méi)有真正形成合力。比如：班子成員把大部分精力放在“看得見(jiàn)、摸得著”的具體事務(wù)上，而對(duì)所承擔(dān)的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)工作說(shuō)得多、干的少、督促的少，存在“好人現(xiàn)象”，對(duì)分管科室中存在的一些不良風(fēng)氣批評(píng)和整治力度不夠，導(dǎo)致干部管理上松軟，個(gè)人學(xué)習(xí)筆記不規(guī)范、遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面存在薄弱環(huán)節(jié)。班子成員在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，雖然能夠做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，但在具體工作中，還存在對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新要求、新部署理解把握不夠深入，對(duì)分管領(lǐng)域和科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況掌握不夠全面，對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格等問(wèn)題。比如：在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)過(guò)程中，有時(shí)存在重部署輕落實(shí)、重形式輕實(shí)效的現(xiàn)象，對(duì)黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題缺乏足夠的敏銳性和洞察力，沒(méi)有做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育方面還需加強(qiáng)。班子成員在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育上，雖然能夠做到經(jīng)常講、反復(fù)講，但在宣傳教育的內(nèi)容、形式和效果上，還存在不夠貼近實(shí)際、不夠深入人心、不夠生動(dòng)有效等問(wèn)題。比如：在開展警示教育時(shí)，往往停留在觀看警示教育片、學(xué)習(xí)典型案例等層面，缺乏深度剖析和互動(dòng)交流，沒(méi)有真正達(dá)到觸動(dòng)靈魂、引以為戒的效果。在推進(jìn)廉政文化建設(shè)方面，缺乏具有我市和中心行業(yè)特色的廉政文化品牌和活動(dòng)載體，導(dǎo)致廉政文化的_力和影響力不夠強(qiáng)。 （五）反面典型案例剖析方面。1月8日，電視專題片《反腐為了人民》第四集《以案促改促治》披露了赤峰公共資源交易腐敗案的諸多細(xì)節(jié)，涉及330個(gè)涉案項(xiàng)目，處理700多名涉案人員，其中公職人員135名。該案暴露出公共資源交易領(lǐng)域存在的嚴(yán)重腐敗問(wèn)題，給黨和國(guó)家事業(yè)造成了嚴(yán)重?fù)p害。對(duì)此，我們深感震驚和警醒，深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)公共資源交易領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。從赤峰公共資源交易腐敗案中，中心班子汲取了深刻教訓(xùn)，反觀自身，發(fā)現(xiàn)在公共資源交易工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和潛在風(fēng)險(xiǎn)。比如：評(píng)標(biāo)模式還需進(jìn)一步優(yōu)化，評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)評(píng)標(biāo)專家的行為規(guī)范和職業(yè)道德教育還需進(jìn)一步強(qiáng)化，對(duì)公共資源交易項(xiàng)目的全流程監(jiān)督還需更加全面深入，確保每一個(gè)項(xiàng)目都能在陽(yáng)光下運(yùn)行，防止腐敗問(wèn)題的發(fā)生。 （六）對(duì)照?qǐng)?jiān)持“三個(gè)務(wù)必”方面。一是務(wù)必不忘初心、牢記使命方面。班子成員在踐行黨的初心使命上，雖然能夠始終保持對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)人民的熱愛(ài)，但在具體工作中，有時(shí)還存在對(duì)人民群眾的需求和期望了解不夠深入、回應(yīng)不夠及時(shí)的情況。比如，到縣區(qū)政府采購(gòu)中心走訪調(diào)研時(shí)，基層干部反映的一些問(wèn)題，沒(méi)能很好地進(jìn)行系統(tǒng)研究、提出好的意見(jiàn)建議，縣區(qū)呼吁的人員緊缺問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)解決。二是務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗方面。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及工作條件逐步改善后，班子成員在保持謙虛謹(jǐn)慎、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神上有所松懈，存在猶豫不決、不敢較真碰硬的情況，缺乏足夠的勇氣和智慧去堅(jiān)決抵制和有效解決。比如：對(duì)于參與公共資源交易活動(dòng)時(shí)出現(xiàn)違規(guī)行為的市場(chǎng)主體，采取了扣分和公布扣分情況等措施，力度還不夠大，未能形成足夠的震懾力，導(dǎo)致一些問(wèn)題屢禁不止，影響了公共資源交易的公平公正。三是務(wù)必敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)方面。班子成員在面對(duì)公共資源交易領(lǐng)域的新形勢(shì)、新任務(wù)時(shí)，雖然能夠保持清醒頭腦，但在實(shí)際工作中，有時(shí)還存在艱苦奮斗精神有所減退的情況。比如，在推進(jìn)公共資源交易領(lǐng)域“放管服”改革過(guò)程中，面對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題和復(fù)雜矛盾，有時(shí)缺乏攻堅(jiān)克難的毅力和決心，存在畏難情緒，沒(méi)有真正做到敢于啃硬骨頭、勇于涉險(xiǎn)灘。 （七）對(duì)照落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是對(duì)新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作的復(fù)雜性、隱蔽性、嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)思考不夠深入。日常多注重抓好政治理論學(xué)習(xí)和傳達(dá)意識(shí)形態(tài)有關(guān)會(huì)議文件精神，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作安排部署多，督促檢查問(wèn)效少，主動(dòng)發(fā)聲同身邊的錯(cuò)誤言論作斗爭(zhēng)做得不好。比如：面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的錯(cuò)誤思潮和負(fù)面言論，有時(shí)缺乏足夠的敏銳性和斗爭(zhēng)性，沒(méi)有發(fā)動(dòng)中心黨員干部及時(shí)有效進(jìn)行批駁和抵制，評(píng)論糾偏做得不夠好。二是在加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。在利用新媒體平臺(tái)宣傳黨的理論和路線方針政策方面，還存在宣傳形式不夠多樣、宣傳內(nèi)容不夠豐富、宣傳效果不夠顯著等問(wèn)題。比如：在中心官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)發(fā)布的內(nèi)容有時(shí)缺乏足夠的針對(duì)性和吸引力。三是應(yīng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面還需加強(qiáng)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和發(fā)展，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)日益復(fù)雜和激烈，但班子成員在應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)時(shí)，還存在經(jīng)驗(yàn)不足、手段不夠豐富等問(wèn)題。比如：在面對(duì)一些涉及公共資源交易的敏感話題和突發(fā)事件時(shí)，有時(shí)缺乏快速有效的應(yīng)對(duì)策略和措施，可能會(huì)導(dǎo)致輿論引導(dǎo)不力并給中心的工作和形象帶來(lái)了一定的負(fù)面影響。 （八）對(duì)照樹立和踐行正確政績(jī)觀方面。中心黨組始終能夠堅(jiān)持黨的宗旨，把人民群眾的利益放在首位，不存在搞形象工程、政績(jī)工程的問(wèn)題。但在實(shí)際工作中，也存在一些偏差。一是對(duì)政績(jī)的理解還不夠全面。有時(shí)過(guò)于注重短期成效和表面現(xiàn)象，忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和深層次問(wèn)題的解決。比如，在推進(jìn)公共資源交易平臺(tái)建設(shè)時(shí)，有時(shí)過(guò)于追求平臺(tái)的快速上線和功能的多樣性，而忽視了平臺(tái)運(yùn)行的穩(wěn)定性和用戶體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化，導(dǎo)致一些功能在實(shí)際應(yīng)用中可能會(huì)出現(xiàn)部分問(wèn)題，影響了服務(wù)質(zhì)量和效率。二是政績(jī)觀考核評(píng)價(jià)有待優(yōu)化。班子在如何激勵(lì)黨員、干部 ……（未完，全文共6902字，當(dāng)前只顯示3323字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏交易中心民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料） 上一篇：黨員干部學(xué)習(xí)_總書記在二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)上重要講話的心得體會(huì) 下一篇：行政審批局2024年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱 相關(guān)欄目：經(jīng)貿(mào) 財(cái)政 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 換屆 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |