| 標(biāo)題：保險(xiǎn)公司黨委副書記2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭） |
| 保險(xiǎn)公司黨委副書記2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭） 根據(jù)《關(guān)于做好2024年度保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)民主生活會(huì)有關(guān)工作的通知》要求，我深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)_總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，仔細(xì)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨中央關(guān)于民主生活會(huì)的有關(guān)要求。通過(guò)學(xué)習(xí)，我個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，政治覺(jué)悟、黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提升。隨后，我緊緊圍繞“四個(gè)帶頭”，堅(jiān)持“三個(gè)擺進(jìn)去”，通過(guò)與班子成員、各部門負(fù)責(zé)人以及所在黨支部部分黨員開(kāi)展談心談話，共征求到各類意見(jiàn)建議38條。最后，結(jié)合自己的思想、工作和生活實(shí)際對(duì)意見(jiàn)建議進(jìn)行了梳理，深入查擺了問(wèn)題、深刻剖析了原因、認(rèn)真制定了整改措施，撰寫了個(gè)人發(fā)言提綱。現(xiàn)對(duì)照檢查如下。 一、對(duì)照查擺的突出問(wèn)題 1.在“嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”方面 一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論武裝不夠扎實(shí)。對(duì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是關(guān)于金融工作的重要論述學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，存在學(xué)習(xí)碎片化、表面化的問(wèn)題。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，往往滿足于完成規(guī)定動(dòng)作，缺乏深入思考和研究。比如，在學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)關(guān)于金融領(lǐng)域改革的重大部署時(shí)，沒(méi)有深入思考如何在保險(xiǎn)公司工作中貫徹落實(shí)。在日常政治理論學(xué)習(xí)中，雖然能夠按時(shí)參加中心組學(xué)習(xí)，但多是被動(dòng)接受， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略979字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。在推進(jìn)工作中，存在浮于表面、不夠深入的問(wèn)題。特別是在防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)方面，對(duì)一些深層次矛盾和問(wèn)題，研究不夠深入，措施不夠有力。比如，在處理違規(guī)銷售問(wèn)題時(shí)，對(duì)深層次原因分析不夠，整改不夠徹底，導(dǎo)致問(wèn)題反復(fù)發(fā)生。在推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)，創(chuàng)新不夠，辦法不多，工作推進(jìn)比較保守。在加強(qiáng)內(nèi)部管理時(shí)，抓落實(shí)不夠嚴(yán)格，督促檢查不夠到位，存在重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象。對(duì)基層一線反映的實(shí)際困難，了解不夠深入，幫助解決不夠及時(shí)。在推進(jìn)重點(diǎn)工作時(shí)，往往是蜻蜓點(diǎn)水，不能持續(xù)深入，導(dǎo)致一些工作效果不夠理想。 三是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不夠有力。對(duì)保險(xiǎn)業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不夠深刻，防范不夠有力。在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施不夠完善，監(jiān)督制約不夠有效。比如，在資金運(yùn)用、保險(xiǎn)銷售等環(huán)節(jié)，存在制度執(zhí)行不嚴(yán)格、監(jiān)督檢查不到位的問(wèn)題。在員工教育管理方面，警示教育不夠深入，廉潔從業(yè)意識(shí)不夠強(qiáng)。特別是在執(zhí)行_精神方面，對(duì)一些違規(guī)問(wèn)題查處不夠嚴(yán)格，存在法不責(zé)眾的思想。在規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為方面，紅線意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)一些違規(guī)銷售、虛假理賠等行為制止不夠及時(shí)，查處不夠嚴(yán)格。這些都反映出紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還比較薄弱，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 3.在“遵規(guī)守紀(jì)勇于擔(dān)責(zé)，積極開(kāi)拓創(chuàng)新”方面 一是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，創(chuàng)新能力有待提升。面對(duì)保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新要求，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，思維方式比較保守。特別是在產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新方面，思路不夠開(kāi)闊，舉措不夠有力。比如，在開(kāi)發(fā)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的保險(xiǎn)產(chǎn)品時(shí)，創(chuàng)新不夠，對(duì)市場(chǎng)需求研究不夠深入，產(chǎn)品針對(duì)性不夠強(qiáng)。在發(fā)展科技保險(xiǎn)方面，對(duì)新技術(shù)應(yīng)用研究不夠，推進(jìn)不夠有力，導(dǎo)致數(shù)字化轉(zhuǎn)型相對(duì)滯后。在服務(wù)模式創(chuàng)新方面，滿足于傳統(tǒng)做法，對(duì)新型服務(wù)模式探索不夠。在風(fēng)險(xiǎn)管理創(chuàng)新方面，手段比較單一，信息化水平不高。特別是在“保險(xiǎn)＋服務(wù)”創(chuàng)新方面，思路不夠開(kāi)闊，工作推進(jìn)不夠有力，影響了服務(wù)質(zhì)量和效率。這些都反映出我在創(chuàng)新方面還存在明顯短板，需要進(jìn)一步提升。 二是擔(dān)當(dāng)作為不夠有力，面對(duì)困難退縮不前。在推進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中，面對(duì)一些深層次矛盾和問(wèn)題，存在畏難情緒。特別是在防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)方面，對(duì)一些復(fù)雜問(wèn)題，研究不夠深入，處置不夠及時(shí)。比如，在處理違規(guī)銷售問(wèn)題時(shí)，擔(dān)心影響業(yè)務(wù)發(fā)展，工作推進(jìn)不夠堅(jiān)決。在推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型時(shí)，對(duì)一些觸及利益的改革措施，顧慮較多，推進(jìn)不夠有力。在處理群眾投訴時(shí)，有時(shí)存在回避推諉現(xiàn)象，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為。特別是在落實(shí)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的政策要求時(shí)，存在觀望等待的心態(tài)，工作主動(dòng)性不夠，影響了政策效果。這些都反映出我在擔(dān)當(dāng)作為方面還存在明顯不足。 三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不足，推動(dòng)工作落實(shí)不夠有力。在推進(jìn)工作過(guò)程中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)，對(duì)復(fù)雜問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)不夠豐富。特別是在推進(jìn)跨部門協(xié)作時(shí)，協(xié)調(diào)不夠有力，工作推進(jìn)不夠順暢。比如，在推進(jìn)保險(xiǎn)服務(wù)創(chuàng)新時(shí)，部門協(xié)同不夠，資源整合不夠，影響了工作成效。在處理理賠糾紛時(shí)，對(duì)需要多部門配合的工作，協(xié)調(diào)不夠及時(shí)，處置不夠有效。在推進(jìn)重點(diǎn)工作時(shí)，督促檢查不夠有力，工作進(jìn)度和質(zhì)量得不到保證。對(duì)一些系統(tǒng)性工作研究不夠深入，推進(jìn)不夠順暢。這些都反映出我在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面還存在明顯短板。 4.在“履行從嚴(yán)治黨責(zé)任，強(qiáng)化管黨治黨”方面 一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠有力。對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠有力。在落實(shí)黨建工作責(zé)任制時(shí)，存在“一手硬、一手軟”的問(wèn)題。比如，在黨員教育管理方面，經(jīng)常性教育不夠深入，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，特別是對(duì)保險(xiǎn)從業(yè)人員的思想政治教育重視不夠，方式方法比較單一。在基層黨組織建設(shè)方面，指導(dǎo)不夠有力，督促檢查不夠及時(shí)，存在黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不夠有力，監(jiān)督制約不夠有效。特別是在執(zhí)行_精神方面，對(duì)一些違規(guī)問(wèn)題查處不夠嚴(yán)格，工作抓得不夠緊。 二是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，組織生活質(zhì)量不高。在執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度時(shí)，存在形式主義問(wèn)題。比如，在開(kāi)展“三會(huì)一課”時(shí)，內(nèi)容形式不夠豐富，針對(duì)性不強(qiáng)，吸引力不夠。在組織生活會(huì)上，批評(píng)與自我批評(píng)避重就輕，辣味不夠。在民主生活會(huì)上，對(duì)問(wèn)題的剖析不夠深刻，整改不夠徹底。在談心談話工作中，與黨員干部交流不夠深入，了解思想動(dòng)態(tài)不夠及時(shí)。特別是在發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用方面，工作抓得不夠?qū)�，作用發(fā)揮不夠明顯。對(duì)黨員發(fā)展和管理工作重視不夠，質(zhì)量把關(guān)不夠嚴(yán)格。這些都影響了黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性和有效性。 三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不夠到位。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制時(shí)，壓力傳導(dǎo)不夠，工作抓得不夠?qū)�。特別是在保險(xiǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面，措施不夠有 ……（未完，全文共5286字，當(dāng)前只顯示2545字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏保險(xiǎn)公司黨委副書記2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭）） 上一篇：金融類國(guó)企黨委書記2024年民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱（四個(gè)帶頭） 下一篇：“遵規(guī)守紀(jì)”大討論專題研討發(fā)言材料 相關(guān)欄目：保險(xiǎn) 勞動(dòng)保障 金融講話 公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |