| 標(biāo)題：2024年黨支部年終工作述職報(bào)告 |
| 2024年黨支部年終工作述職報(bào)告 一、工作開(kāi)展情況 （一）找準(zhǔn)切入點(diǎn)，推動(dòng)政治功能走深走實(shí)。一是強(qiáng)化理論武裝。以學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，全年共組織集中學(xué)習(xí)**次，專題研討**次，邀請(qǐng)專家授課**次，通過(guò)“線上＋線下”“理論＋實(shí)踐”等多種形式，引導(dǎo)黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，黨員撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得人均達(dá)**篇以上，理論知識(shí)測(cè)試平均成績(jī)達(dá)到**分，較去年提升了**％。二是嚴(yán)肅政治生活。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度，全年召開(kāi)支部黨員大會(huì)**次，支部委員會(huì)**次，黨小組會(huì)**次，上黨課**次，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)**次。通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)，紅臉出汗，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。在民主評(píng)議黨員中，評(píng)定為“優(yōu)秀”等次的黨員占比**％，無(wú)不合格黨員。三是加強(qiáng)黨性鍛煉。充分利用本地紅色資源，組織黨員干部赴紅 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略729字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）抓實(shí)創(chuàng)新點(diǎn)，推動(dòng)治理能力創(chuàng)新發(fā)展。一是探索“黨建＋志愿服務(wù)”模式。成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)，圍繞文明城市創(chuàng)建、環(huán)境保護(hù)、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)_等方面，開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)**次，參與黨員**人次，服務(wù)群眾**余人次。通過(guò)志愿服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提升了黨組織在群眾中的影響力和號(hào)召力。二是推行“黨建＋項(xiàng)目攻堅(jiān)”模式。在單位重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中，成立黨員先鋒隊(duì)，設(shè)立黨員示范崗，引導(dǎo)黨員干部沖鋒在前、攻堅(jiān)克難。例如，在〔項(xiàng)目名稱〕建設(shè)過(guò)程中，面對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重、技術(shù)難題多等困難，黨員先鋒隊(duì)充分發(fā)揮先鋒模范作用，通過(guò)加班加點(diǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等方式，提前**天完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，為單位節(jié)約成本**萬(wàn)元。三是開(kāi)展“黨建＋社區(qū)共建”活動(dòng)。與社區(qū)建立共建關(guān)系，定期組織黨員干部深入社區(qū)開(kāi)展政策宣傳、環(huán)境整治、困難幫扶等活動(dòng)**次。同時(shí)，積極參與社區(qū)治理，協(xié)助社區(qū)解決居民反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題**個(gè)，為構(gòu)建共建共治共享的社會(huì)治理格局貢獻(xiàn)力量。 二、存在問(wèn)題 （一）黨員教育管理方面。教育內(nèi)容針對(duì)性不夠強(qiáng)。部分黨員教育內(nèi)容未能緊密結(jié)合黨員的工作實(shí)際和需求，存在“一鍋煮”的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分黨員學(xué)習(xí)積極性不高，參與度不夠。管理方式有待創(chuàng)新。對(duì)黨員的日常管理主要以組織生活考勤、黨費(fèi)收繳等傳統(tǒng)方式為主，對(duì)黨員在工作八小時(shí)之外的表現(xiàn)缺乏有效監(jiān)督和管理手段。流動(dòng)黨員管理存在薄弱環(huán)節(jié)。隨著單位業(yè)務(wù)范圍的拓展，部分黨員因工作需要長(zhǎng)期駐外，對(duì)這部分流動(dòng)黨員的教育管理存在溝通不及時(shí)、活動(dòng)參與難等問(wèn)題。 （二）黨組織活動(dòng)方面。活動(dòng)形式較為單一。黨組織活動(dòng)主要以集中學(xué)習(xí)、參觀考察等傳統(tǒng)形式為主，缺乏創(chuàng)新性和吸引力，導(dǎo)致部分黨員參與活動(dòng)的熱情不高。活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。部分黨組織活動(dòng)未能充分考慮單位業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象，未能有效將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作發(fā)展。 （三）黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合方面。融合意識(shí)不夠強(qiáng)。部分黨員干部對(duì)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想，認(rèn)為黨建工作是“軟任務(wù)”，業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，導(dǎo)致黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。融合機(jī)制不夠完善。雖然在探索黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合方面采取了一些措施，但尚未形成一套完善的工作機(jī)制，在工作謀劃、部署、推進(jìn)、考核等環(huán)節(jié)，未能實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振、深度融合。 三、下一步工作計(jì)劃 （一）加強(qiáng)黨員教育管理。優(yōu)化教育內(nèi)容。根據(jù)黨員的崗位特點(diǎn)和需求，制定個(gè)性化的黨員教育計(jì)劃，將黨的理論知識(shí)與業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能培訓(xùn)相結(jié)合，提高教育內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。例如，針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)黨員，增加與業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等學(xué)習(xí)內(nèi)容；針對(duì)年輕黨員，開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃、心理健康等方面的培訓(xùn)。創(chuàng)新管理方式。充分利用信息化手段，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理。建立黨員積分管理系統(tǒng)，將黨員參加組織生活、志愿服務(wù)、工作業(yè)績(jī)等情況納入積分管理，定期進(jìn)行公示，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨員八小時(shí)之外的監(jiān)督管理，通過(guò)開(kāi)展家訪、社區(qū)走訪等方式，了解黨員在社會(huì)生活中的表現(xiàn)。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。建立流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，定期與流動(dòng)黨員溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握其思想、工作和學(xué)習(xí)情況。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為流動(dòng)黨員推送學(xué)習(xí)資料，組織線 ……（未完，全文共3410字，當(dāng)前只顯示1894字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2024年黨支部年終工作述職報(bào)告） 上一篇：民政廳關(guān)于2025年春節(jié)期間社會(huì)救助工作情況匯報(bào) 下一篇：在2024年度黨委（黨組）書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)上的講話提綱 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 七一黨建專題 年終總結(jié) 述職報(bào)告 |