| 標(biāo)題：2024年度人社領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料 |
| 2024年度人社領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料 本次民主生活會圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵作用，為進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化提供堅強紀(jì)律保證”主題，結(jié)合人社工作實際，區(qū)人社局黨委班子深入檢視剖析，進行黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評。 會前，班子認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會_總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想、關(guān)于全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述、關(guān)于全面深化改革的一系列新思想新觀點新論斷，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神和對江蘇工作重要講話精神，認(rèn)真研讀黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央辦公廳關(guān)于推進黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》等，進一步深化對紀(jì)律建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命的自覺，為開好這次民主生活會打牢了思想基礎(chǔ)。 同時，面向其他單位廣泛征求意見建議，主要負(fù)責(zé)同志與班子成員，班子成員之間、班子成員與分管部門的主要負(fù)責(zé)同志，以及與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表廣泛開展談心談話。從征求意見和談心談話情況看，共收集匯總*條意見建議，均已原汁原味反饋，作為查擺問題、檢視剖析的重要參考。 一、上年度民主生活會查擺問題整改情況 針對“學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想”方面問題，我們高度重視政治理論學(xué)習(xí)，常態(tài)化組織黨委中心組學(xué)習(xí)15次，圍繞黨的二十大精神、六項紀(jì)律、意識形態(tài)等交流研討6次，緊盯學(xué)習(xí)內(nèi)容廣度和研究學(xué)習(xí)深度重點發(fā)力，通過定期更新黨的創(chuàng)新理論書目推薦、制作《區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編》、解讀最新人社政策等拓展黨員干部的學(xué)習(xí)視野，充分發(fā)揮“人社講堂”、練兵比武作用，以培促學(xué)、以賽促學(xué)，主動領(lǐng)辦創(chuàng)新項目、民生實事、書記項目、調(diào)研課題等，在調(diào)研實踐中加深對大局的理解把 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1364字，正式會員可完整閱讀）…… 二、問題查擺 （一）“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一”方面。黨委班子利用集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流研討等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆三中全會精神，深入貫徹_新時代中國特色社會主義思想，鞏固拓展主題教育成果，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，對黨忠誠、對人民擔(dān)當(dāng)。但金無足赤，反思之下，仍發(fā)現(xiàn)不足。 一是理論學(xué)習(xí)不深不全�；蚨嗷蛏俅嬖凇皩嵱弥髁x”情況，對_總書記對于人社工作的重要講話重要指示精神關(guān)注學(xué)習(xí)的多，對其他工作領(lǐng)域的重要論述和講話精神深入研究的少。傳達學(xué)習(xí)、交流發(fā)言的多，相互啟發(fā)、討論的還不夠，學(xué)習(xí)的深度廣度還要拓展。學(xué)用結(jié)合還不夠緊密，有時還是滿足于記住一些新思想的概念和提法，如何緊密聯(lián)系人社工作和區(qū)域發(fā)展實際，推動思想轉(zhuǎn)化、政策落地、舉措落實的思考還不多，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)。 二是政治洞察不銳不透。當(dāng)前國內(nèi)國際形勢錯綜復(fù)雜，對于新形勢新風(fēng)險新挑戰(zhàn)的變化性、時代性和緊迫性了解還不夠透徹，辨別具有誤導(dǎo)性、傾向性的不實和錯誤言論還不夠敏銳，尤其在面對網(wǎng)絡(luò)輿論時，對一些具有_性、誤導(dǎo)性的不實言論缺乏及時的政治判斷，未能主動發(fā)聲，做到自覺澄清、引導(dǎo)主流；對于一些出現(xiàn)頻次高、群眾關(guān)注高的_事件缺少全面的分析研判，未能精準(zhǔn)預(yù)判，做到源頭遏制、提前防范。 三是政策落實不強不細(xì)。雖能做到令行禁止、令出必行，但落實時，也存在“打折扣、搞變通”的問題。為了趕進度、完成任務(wù)，對一些規(guī)定和程序不能一絲不茍地嚴(yán)格執(zhí)行到位，存在“只做必要”“省略細(xì)節(jié)”等現(xiàn)象。缺少政策落實“回頭看”專門機制，尤其對于“延遲法定退休年齡”“城居保集體補助試點”等新政策新舉措的出臺落實，后續(xù)跟蹤問效的方式不多，沒有時刻跟進推進過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，也沒有定期復(fù)盤政策落實到?jīng)]到位、執(zhí)行走沒走樣。 （二）“帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)”方面。黨委班子帶頭樹牢為民造福的正確政績觀，推動人社各項任務(wù)落實見行見效，辦好人民關(guān)心的每一件民生大事、要事。扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，原原本本學(xué)條例、逐章逐句悟黨章，時常對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)檢視自己，在學(xué)紀(jì)知紀(jì)、明紀(jì)守紀(jì)中煉就“金剛不壞之身”，真正化他律為自律，不斷增強黨的先進性和純潔性。抓實作風(fēng)建設(shè)，馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，錘煉堅強黨性、砥礪過硬作風(fēng)，發(fā)揮先鋒模范作用。但白璧微瑕，檢視之下，仍存在問題。 一是作風(fēng)整飭存在脫節(jié)。班子成員因病因傷休假期間，抓班子帶隊伍方面沒有一以貫之、一嚴(yán)到底，有所疏漏，監(jiān)督提醒不到位、管理督促未抓牢，致使工作進度停滯、工作節(jié)奏放緩，甚至出現(xiàn)部分黨員出現(xiàn)違反生活紀(jì)律等行為。有的班子成員對分管人員干勁不足、能力不夠等問題，僅用口頭提醒代替管理懲治，抓實作風(fēng)建設(shè)的方式方法匱乏，長效常態(tài)管理的意識不強，無法做到“立竿見影”。 二是紀(jì)律強化存在短效。黨章和新《條例》的系統(tǒng)學(xué)習(xí)沒有貫穿全年，班子成員、黨員的紀(jì)律學(xué)習(xí)自覺性不強，對于六項紀(jì)律的歷史要求、原理內(nèi)涵把握還不精準(zhǔn)，將集中學(xué)習(xí)上的領(lǐng)學(xué)傳達等同于自我學(xué)習(xí)，利用完整時間段通讀、精讀少，還未真正建立起長效、常態(tài)的紀(jì)律學(xué)習(xí)機制。紀(jì)律教育開展主動性不強，存在上級部門發(fā)出通知后才開展的情況，多用觀看警示教育片、節(jié)前廉政教育等方式，紀(jì)律教育入腦入心的效果不佳。 三是黨性錘煉存在缺位。黨員教育多以開展黨內(nèi)政治生活為基礎(chǔ)，在“三會一課”制度落實過程中錘煉黨性，塑造政治品格，“聽”的多、“做”的少，學(xué)的“雜”、悟的“淺”。由于業(yè)務(wù)工作繁重，集中開展針對性、實效性的黨性教育頻次不夠，在實踐中加深理論理解、提升綜合素質(zhì)的機會不多，缺少學(xué)習(xí)效果的檢驗考核，無法真正起到時刻磨煉意志、錘煉黨性的作用。 （三）“帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新”方面。黨委班子堅持以紀(jì)促學(xué)、以紀(jì)促改、以紀(jì)促效，切實將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為堅決扛起推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的擔(dān)子，一手抓民生、一手促經(jīng)濟，主動延伸服務(wù)觸角，服務(wù)轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)，招引人才，完善基層公共就業(yè)服務(wù)體系，舉辦近*場招聘會，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)*人，千方百計穩(wěn)住就業(yè)基本盤，兜牢民生底線，助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。但瑜不掩瑕，復(fù)盤之下，仍查出癥結(jié)。 一是咬定青山不放松的干勁減弱。人社任務(wù)重、政策多，分散了班子的精力，牽制了舉措的落實，影響了宗旨的踐行，偶因疲于趕進度，不再追求“盡善盡美”“精益求精”，遇到進度停滯、推進受阻的情況時，不達目的不收兵的勢頭不夠，“死磕”到底的莽氣不夠，出現(xiàn)工作擱置、積壓的情況。尤其在面對棘手的信訪問題時，及時調(diào)解矛盾、化解分歧的方法不多，消耗大量人力精力卻收效甚微，久而未決，漸漸出現(xiàn)以“時間淡化”代替矛盾化解的情況。 二是因時而變隨事而制的思考過少。時勢在變、工作在變，慢了誤事、晚了沒用，班子對所處的“時”、“勢”和“事”認(rèn)知不清，前瞻性、預(yù)見性不足，順勢而為的多、提前仗打得少。在實際工作中，部分成員有時存在“各掃門前雪、不管他人瓦上霜”的錯誤思想，統(tǒng)籌分管科室、聯(lián)動其他分管的協(xié)作能力不足。保守思想占據(jù)上風(fēng)，滿足于老辦法、舊思維，對新思想、新方法的學(xué)用不足，未正確理解“守正”與“創(chuàng)新”的辯證統(tǒng)一，一定程度上影響了人社事業(yè)發(fā)展預(yù)期的實現(xiàn)。 三是明知山有虎偏向虎山行的斗志降低。面對經(jīng)濟下行壓力，人社事業(yè)發(fā)展遇到前所未有的挑戰(zhàn)，促進高質(zhì)量充分就業(yè)、推進人社領(lǐng)域全面深化改革等都任務(wù)艱巨，開展新型招聘模式、試點工作過程中仍會因問題復(fù)雜毫無頭緒、困難較大畏懼不前等情況，“燙手山芋”接得少了、“頑疾沉疴”破得少了，攻堅克難的斗志和能力逐漸下滑，滋生本領(lǐng)恐慌和退縮念頭，害怕因完不成既定目標(biāo)而擔(dān)責(zé)，擔(dān)憂因主動走出舒適區(qū)卻了無建樹而問責(zé)，自我設(shè)定“天花板”，不敢自我革命、不愿做闖將干將。 （四）“帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”方面。黨委班子牢記“抓好黨建是一切政績的根本”，堅持以解決大黨獨有難題、健全全面從嚴(yán)治黨體系為重大任務(wù)，系統(tǒng)把握“四個全面”的內(nèi)在邏輯。牢牢牽住制度的牛鼻子，落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，督促主要負(fù)責(zé)同志履行“第一責(zé)任人”責(zé)任和 ……（未完，全文共8838字，當(dāng)前只顯示3546字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年度人社領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料） 上一篇：街道綜合行政執(zhí)法隊隊長2024年度述職報告 下一篇：2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料（領(lǐng)導(dǎo)個人） 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |