| 標題：市直機關(guān)單位黨支部2024年工作述職報告 |
| 市直機關(guān)單位黨支部2024年工作述職報告 2024年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我單位黨支部始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，圍繞中心、服務(wù)大局，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進機關(guān)黨的各項建設(shè)，為市直機關(guān)各項工作的順利開展提供了堅強政治保證�，F(xiàn)將有關(guān)工作述職如下： 一、工作開展情況 （一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)“主心骨”，提升思想政治引領(lǐng)力。一是突出政治建設(shè)首要位置。始終將黨的政治建設(shè)擺在首位，把堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩。全年組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大及二十屆三中全會精神，開展專題學(xué)習(xí)研討活動*次。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，全年向市直機關(guān)工委及上級黨委請示報告重要工作、重要事項*項，確保各項工作始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下有序推進。二是強化理論武裝走深走實。嚴格落實“第一議題”制度，黨支部全年共組織集中學(xué)習(xí)共*次，其中“第一議題”學(xué)習(xí)共*次，及時跟進學(xué)習(xí)_總書記最新重要講話和指示批示精神。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采用“線上＋線下”相結(jié)合的模式，利用“學(xué)習(xí)強國”、微信公眾號等線上平臺，推送學(xué)習(xí)資料*篇，引導(dǎo)黨員干部隨時隨地開展學(xué)習(xí)。同時，邀請黨校專家、學(xué)者進行線下專題輔導(dǎo)講座*場，深入解讀黨的理論方針 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略952字，正式會員可完整閱讀）…… （四）堅持督考問效“主旋律”，提升重點任務(wù)落實力。一是建立健全考核評價機制。制定黨支部黨建工作考核評價辦法，明確考核內(nèi)容、考核標準和考核方式，將黨建工作納入年度綜合目標考核體系，與業(yè)務(wù)工作同考核、同獎懲。加強對黨建工作的日常監(jiān)督檢查，定期對各黨小組和黨員個人的黨建工作任務(wù)完成情況進行檢查通報，全年共發(fā)布黨建工作檢查通報*期。建立黨建工作述職評議制度，每年組織黨支部書記、黨小組組長進行述職評議，對述職評議結(jié)果進行公示，并作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。二是強化重點任務(wù)跟蹤督辦。圍繞市委市政府中心工作和本單位重點任務(wù)，建立工作臺賬，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任科室和完成時限，實行跟蹤督辦。定期召開工作調(diào)度會議，對重點任務(wù)進展情況進行分析研判，及時解決工作中存在的問題。例如，在推進重點項目建設(shè)過程中，成立工作專班，加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時解決項目建設(shè)中遇到的土地、資金等問題，確保項目順利推進。截至目前，本單位承擔的*項重點任務(wù)已全部按時完成。三是加強考核結(jié)果運用。將黨建工作考核結(jié)果與黨員干部的評先評優(yōu)、職務(wù)晉升、績效獎勵等掛鉤，對黨建工作成績突出的黨小組和黨員個人進行表彰獎勵，全年共表彰優(yōu)秀黨小組*個，優(yōu)秀黨員*名。對黨建工作落實不力的黨小組和黨員個人進行問責，通過獎優(yōu)罰劣，有效激發(fā)了黨員干部的工作積極性和主動性，形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。 二、存在問題 （一）黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合還不夠緊密。雖然在推進“黨建＋”活動方面取得了一定成效，但黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合的深度和廣度還不夠，存在“兩張皮”的現(xiàn)象。部分黨員干部對黨建工作的重要性認識不足，認為黨建工作是“軟任務(wù)”，業(yè)務(wù)工作是“硬指標”，在工作中存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點和切入點還不夠精準，黨建工作對業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)作用還沒有充分發(fā)揮出來。 （二）黨員教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。黨員教育的內(nèi)容和形式還不夠豐富多樣，缺乏針對性和實效性。部分黨員干部對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，存在一知半解的情況。在黨員管理方面，對黨員的日常行為規(guī)范、工作紀律等方面的監(jiān)督管理還不夠嚴格，存在個別黨員違反工作紀律的情況。對流動黨員的管理還存在一些困難，部分流動黨員長期在外，參加黨組織活動不及時，黨組織對其教育管理存在一定難度。 （三）黨支部活動的吸引力和感染力有待提高。黨支部活動形式較為單一，主要以集中學(xué)習(xí)、會議等形式為主，缺乏創(chuàng)新和吸引力。部分黨員干部對黨支部活動的參與積極性不高，存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。在活動內(nèi)容方面，與黨員干部的實際需求結(jié)合不夠緊密，不能很好地滿足黨員干部的精神文化需求。 （四）黨建工作創(chuàng)新力度還不夠大。在黨建工作中，雖然積極探索創(chuàng)新，但創(chuàng)新的思路還不夠開闊，方法還不夠靈活，缺乏具有特色和影響力的黨建品牌。對新的黨建工作理念、方法和技術(shù)的學(xué)習(xí)運用還不夠，不能很好地適應(yīng)新時代黨建工作的要求。 三、下一步工作計劃 （一）持續(xù)加強 ……（未完，全文共5142字，當前只顯示2476字，請閱讀下面提示信息。收藏市直機關(guān)單位黨支部2024年工作述職報告） 上一篇：市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會對照檢查材料 下一篇：國有企業(yè)黨支部書記2024年組織生活會個人對照檢查材料 相關(guān)欄目：機關(guān) 共青團 七一黨建專題 述職報告 |