| 標(biāo)題：國(guó)有企業(yè)黨支部書記2024年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 |
| 國(guó)有企業(yè)黨支部書記2024年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 根據(jù)本次組織生活會(huì)的要求，我緊扣會(huì)議主題，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，廣泛征求意見(jiàn)建議，深入開展談心談話，對(duì)照“四個(gè)帶頭”，深刻查找自身存在的問(wèn)題，認(rèn)真剖析原因，制定改進(jìn)措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。 一、存在的主要問(wèn)題 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是政治敏銳性還需提升。在面對(duì)一些復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)和社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題時(shí)，對(duì)潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足，缺乏敏銳的政治洞察力。例如，在網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)一些關(guān)于國(guó)企改革方向的不實(shí)言論時(shí)，雖然意識(shí)到其觀點(diǎn)存在偏差，但沒(méi)有及時(shí)從政治高度去分析其可能帶來(lái)的不良影響，也未采取有效措施進(jìn)行引導(dǎo)和糾正，導(dǎo)致部分員工對(duì)改革政策產(chǎn)生了誤解和困惑。二是對(duì)黨內(nèi)政治生活的重視程度不夠。雖然能夠按時(shí)參加黨內(nèi)組織生活，但在組織生活會(huì)和民主生活會(huì)上，有時(shí)存在批評(píng)與自我批評(píng)不夠深刻的問(wèn)題。例如，在最近一次的組織生 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略714字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是黨建工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位。雖然能夠認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，但在實(shí)際工作中，沒(méi)有將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。例如，在制定企業(yè)年度工作計(jì)劃時(shí)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定較為詳細(xì)，而對(duì)黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)則相對(duì)籠統(tǒng)，缺乏具體的工作措施和考核標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致黨建工作在一定程度上存在虛化、弱化的現(xiàn)象。二是對(duì)黨員干部的教育管理不夠嚴(yán)格。在黨員干部的日常教育管理中，存在寬、松、軟的問(wèn)題，對(duì)黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和行為表現(xiàn)關(guān)注不夠，缺乏有效的監(jiān)督和約束機(jī)制。比如，在對(duì)個(gè)別黨員干部出現(xiàn)的工作作風(fēng)散漫、紀(jì)律意識(shí)淡薄等問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育和處理，導(dǎo)致這些問(wèn)題在一定程度上蔓延，影響了整個(gè)黨員隊(duì)伍的形象和戰(zhàn)斗力。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不夠有力。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，雖然能夠定期組織開展廉政教育活動(dòng)，但在制度建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)行方面還存在不足。例如，企業(yè)內(nèi)部的一些廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制還不夠完善，對(duì)一些關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督還存在漏洞，導(dǎo)致近年來(lái)企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了一些違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，給企業(yè)造成了不良影響。 二、原因剖析 （一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然能夠積極參加各類政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，但在學(xué)習(xí)的深度和廣度上還存在不足。對(duì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和主動(dòng)性，往往是淺嘗輒止，滿足于一知半解，沒(méi)有真正學(xué)深悟透。沒(méi)有將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，學(xué)以致用的能力有待提高。這導(dǎo)致自己在面對(duì)一些復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，缺乏正確的理論指導(dǎo)和政治判斷力，從而出現(xiàn)了一些政治敏銳性不強(qiáng)、黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定等問(wèn)題。 （二）宗旨意識(shí)有所淡化。隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)和職務(wù)的提升，與基層員工的聯(lián)系逐漸減少，對(duì)員工的需求和呼聲了解不夠深入。在工作中，更多地關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展指標(biāo)，而忽視了員工的利益和感受。沒(méi)有始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，沒(méi)有將員工的利益放在首位，這是導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所欠缺等問(wèn)題的重要原因。 （三）自我要求有所放松。在長(zhǎng)期的工作過(guò)程中，逐漸產(chǎn)生了懈怠心理，對(duì)自己的要求不再像以前那樣嚴(yán)格。在遵守紀(jì)律和廉潔自律方面，存在一定的僥幸心理，認(rèn)為一些小問(wèn)題不會(huì)影響大局。在工作中，缺乏對(duì)自己的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沒(méi)有充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，從而導(dǎo)致了紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格、創(chuàng)新能力不足等問(wèn)題的出現(xiàn)。 （四）缺乏有效的監(jiān) ……（未完，全文共3341字，當(dāng)前只顯示1856字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)有企業(yè)黨支部書記2024年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料） 上一篇：市直機(jī)關(guān)單位黨支部2024年工作述職報(bào)告 下一篇：2024年度民主生活會(huì)表態(tài)發(fā)言20組 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 共青團(tuán) 七一黨建專題 黨務(wù)講話 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |