| 標(biāo)題：在區(qū)工信局2025年一季度“開門紅”工作安排部署會上的講話 |
| 在區(qū)工信局2025年一季度“開門紅”工作安排部署會上的講話 同志們： 今天，我們專題召開一季度“開門紅”工作安排部署會，旨在謀劃好2025年區(qū)工信局一季度工作，力求實現(xiàn)“開門紅”，為全年工業(yè)發(fā)展筑牢根基，全面吹響向著工業(yè)強區(qū)目標(biāo)邁進的沖鋒號。下面，關(guān)于一季度重點工作任務(wù)，我講四點意見。 一、洞察形勢，精準(zhǔn)錨定目標(biāo) （一）剖析產(chǎn)業(yè)格局，明晰發(fā)展方向。一是深入研究行業(yè)趨勢，把握市場動態(tài)。當(dāng)前，全球制造業(yè)正經(jīng)歷深刻變革，數(shù)字化、智能化成為發(fā)展主流。我們要密切關(guān)注行業(yè)前沿信息，分析新興產(chǎn)業(yè)崛起與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級帶來的機遇與挑戰(zhàn)。例如，新能源汽車產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，與之相關(guān)的電池材料、零部件制造等領(lǐng)域在*區(qū)是否有拓展空間，我們需深入調(diào)研，找準(zhǔn)切入點，引導(dǎo)本地企業(yè)順應(yīng)行業(yè)大勢，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是分析區(qū)域競爭態(tài)勢，突出自身優(yōu)勢。*區(qū)周邊地區(qū)工業(yè)發(fā)展各有特色，我們要對比分析，找出自身獨特優(yōu)勢。是豐富的礦產(chǎn)資源，還是相對完善的產(chǎn)業(yè)配套，亦或是便捷的交通區(qū)位。只有明確優(yōu)勢，才能在激烈的區(qū)域競爭中脫穎而出。通過強化優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，吸引更多上下游企業(yè)集聚，形成產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)，提升*區(qū)工業(yè)的整體競爭力。三是立足本地資源稟賦，制定差異化戰(zhàn)略。*區(qū)擁有豐富的自然資源和勞動力資源，我們要充分利用這些資源，制定符合本地實際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。對于資源依賴型產(chǎn)業(yè)，要推動其向精細(xì)化、高端化方向發(fā)展；對于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，要注重技術(shù)創(chuàng)新和品牌建設(shè)，提高產(chǎn)品附加值。避免盲目跟風(fēng)， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1041字，正式會員可完整閱讀）…… （二）查找問題短板，制定改進措施。一是聚焦企業(yè)發(fā)展難題，精準(zhǔn)幫扶解困。深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難和問題，如資金短缺、人才匱乏、市場開拓難等。針對這些問題，制定“一企一策”幫扶方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和金融機構(gòu)，為企業(yè)提供資金支持；加強與高校、職業(yè)院校的合作，為企業(yè)培養(yǎng)和輸送專業(yè)人才；組織企業(yè)參加各類展銷會、洽談會，幫助企業(yè)拓展市場。二是審視產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸，推動產(chǎn)業(yè)突破。分析*區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的瓶頸問題，如產(chǎn)業(yè)鏈不完善、產(chǎn)業(yè)層次較低等。圍繞這些問題，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加大對關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的投入，加強產(chǎn)業(yè)鏈招商，引進一批補鏈、強鏈項目，完善產(chǎn)業(yè)鏈條。推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育新興產(chǎn)業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展水平。三是關(guān)注政策落實情況，確保政策實效。對國家、省、市出臺的各項惠企政策落實情況進行檢查，查找政策落實過程中存在的問題，如政策宣傳不到位、申報流程繁瑣等。加強政策宣傳解讀，簡化申報流程，提高政策知曉率和兌現(xiàn)率，確保企業(yè)真正享受到政策紅利。 （三）建立長效機制，鞏固工作成果。一是完善企業(yè)服務(wù)機制，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。建立健全企業(yè)服務(wù)長效機制，加強對企業(yè)的日常服務(wù)和跟蹤管理。設(shè)立企業(yè)服務(wù)熱線，及時受理企業(yè)反映的問題；建立企業(yè)服務(wù)臺賬，對企業(yè)問題進行分類管理，跟蹤解決進度；定期召開企業(yè)座談會，了解企業(yè)需求，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。二是健全產(chǎn)業(yè)監(jiān)測機制，及時調(diào)整發(fā)展策略。建立完善的產(chǎn)業(yè)監(jiān)測體系，加強對重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)的運行監(jiān)測。通過數(shù)據(jù)分析，及時掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)和企業(yè)經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時預(yù)警。根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，適時調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略，確保產(chǎn)業(yè)發(fā)展始終沿著正確的方向前進。三是強化政策評估機制，提高政策科學(xué)性。建立政策評估長效機制，定期對出臺的惠企政策進行評估。通過評估，了解政策的實施效果、存在的問題及企業(yè)的反饋意見，為政策的調(diào)整和完善提供依據(jù)。提高政策的科學(xué)性和針對性，使其更好地服務(wù)于工業(yè)發(fā)展。 三、對標(biāo)對表，優(yōu)化工作舉措 （一）精準(zhǔn)把脈企業(yè)，實施分類指導(dǎo)。一是全面摸排企業(yè)情況，建立企業(yè)檔案。組織開展全區(qū)企業(yè)大調(diào)研，全面了解企業(yè)的基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、技術(shù)創(chuàng)新能力、發(fā)展規(guī)劃等。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，建立企業(yè)檔案，對企業(yè)進行分類管理，為實施精準(zhǔn)服務(wù)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。二是針對不同類型企業(yè)，制定差異化策略。對于龍頭企業(yè)，要重點支持其做大做強，鼓勵其開展技術(shù)創(chuàng)新、品牌建設(shè)和市場拓展，發(fā)揮龍頭企業(yè)的引領(lǐng)帶動作用；對于中小企業(yè)，要加大扶持力度，幫助其解決融資難、人才缺等問題，促進中小企業(yè)健康發(fā)展；對于困難企業(yè)，要深入分析原因，采取針對性措施，幫助企業(yè)擺脫困境。三是加強企業(yè)跟蹤服務(wù)，及時解決問題。建立企業(yè)跟蹤服務(wù)制度，明確專人負(fù)責(zé)對企業(yè)進行跟蹤服務(wù)。定期走訪企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。對于重大問題，要成立專項工作小組，集中力量進行攻關(guān)，確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。 （二）保障要素供給，護航企業(yè)發(fā)展。一是強化能源供應(yīng)保障，確保生產(chǎn)穩(wěn)定。加強與能源供應(yīng)部門的溝通協(xié)調(diào)，保障企業(yè)生產(chǎn)所需的電力、煤炭、天然氣等能源供應(yīng)。建立能源應(yīng)急保障機制，制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對能源供應(yīng)突發(fā)情況，確保企業(yè)生產(chǎn)不受影響。二是優(yōu)化物資運輸調(diào)配，暢通物流通道。加強與交通運輸部門的合作，優(yōu)化物資運輸調(diào)配方案，提高物流效率。積極協(xié)調(diào)解決物流運輸過程中遇到的問題，如交通擁堵、運輸手續(xù)繁瑣等，確保企業(yè)物資運輸暢通。推動物流信息化建設(shè)，提高物流管理水平。三是加強人才隊伍建設(shè)，提供智力支持。制定人才發(fā)展規(guī)劃，加大對工業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的引進和培養(yǎng)力度。加強與高校、職業(yè)院校的合作，建立人才培養(yǎng)基地，為企業(yè)定向培養(yǎng)專業(yè)人才。完善人才激勵機制，提高人才待遇，吸引和留住人才，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持。 （三）加大政策宣傳，激發(fā)企業(yè)活力。一是創(chuàng)新政策宣傳方式，提高知曉率。利用多種渠道和方式，廣泛宣傳國家、省、市出臺的惠企政策。除了傳統(tǒng)的文件、會議宣傳方式外，還要充分利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等平臺，如建立政策宣傳網(wǎng)站、微信公眾號、舉辦線上政策解讀會等，提高政策宣傳的覆蓋面和知曉率。二是開展政策培訓(xùn)活動，增強理解力。組織開展惠企政策培訓(xùn)活動，邀請相關(guān)部門專家和業(yè)務(wù)骨干為企業(yè)進行政策解讀和培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，幫助企業(yè)深入了解政策內(nèi)容、申報條件和辦理流程，提高企業(yè)對政策的理解和運用能力。三是建立政策兌現(xiàn)機制，增強獲得感。加強政策兌現(xiàn)工作 ……（未完，全文共4873字，當(dāng)前只顯示2707字，請閱讀下面提示信息。收藏在區(qū)工信局2025年一季度“開門紅”工作安排部署會上的講話） 上一篇：市人大辦副主任2024年組織生活會個人對照檢查發(fā)言材料 下一篇：在開發(fā)區(qū)2025年一季度“開門紅”工作部署會上的講話 相關(guān)欄目：季度半年 工作總結(jié) |