| 標(biāo)題：某團(tuán)市委書記2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對照檢視發(fā)言材料 |
| 某團(tuán)市委書記2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對照檢視發(fā)言材料 根據(jù)本次民主生活會(huì)安排，會(huì)前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大及二十屆二中、三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)_總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，學(xué)習(xí)_總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要講話和重要指示批示精神，學(xué)習(xí)黨章、新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定等黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想，打牢開好民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。通過廣泛征求意見、深入談心談話，認(rèn)真查擺自身存在問題，深刻剖析問題根源，明確了努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下。 一、學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況 （一）強(qiáng)化理論武裝，提升政治站位 始終把學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，全年共參加中心組學(xué)習(xí)共*次，專題研討*次，個(gè)人自學(xué)時(shí)長累計(jì)達(dá)*小時(shí)，撰寫學(xué)習(xí)心得*篇。組織開展“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團(tuán)課*期，參與學(xué)習(xí)青年達(dá)*萬人次，參與率同比增長*%；舉辦各類理論宣講活動(dòng)*場，覆蓋青年*余人次，切實(shí)增強(qiáng)了青年對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。同時(shí)，注重學(xué)以致用，將理論學(xué)習(xí)與推動(dòng)共青團(tuán)工作相結(jié)合，圍繞青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、婚戀交友、權(quán)益維護(hù)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展調(diào)研共*次，形成調(diào)研報(bào)告*篇，為科學(xué)決策提供了有力依據(jù)。 （二）聚焦主責(zé)主業(yè)，增強(qiáng)工作實(shí)效 立足共青團(tuán)引領(lǐng)凝聚青年、組織動(dòng)員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的職責(zé)使命，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。在引領(lǐng)凝聚青年方面，開展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”“爭做新時(shí)代好青年”等主題教育活動(dòng)*場，覆蓋青年*余人次，引導(dǎo)廣大青年堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。在組織動(dòng)員青年方面，組建青年突擊隊(duì)*支，參與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、搶險(xiǎn)救災(zāi)等工作，發(fā)揮了青年生力軍和突擊隊(duì)作用。在聯(lián)系服務(wù)青年方面，建設(shè)青年之家*個(gè)，開展各類服務(wù)活動(dòng)* ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1404字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)精神不足。在面對一些復(fù)雜棘手的問題時(shí)，存在畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心。例如，在處理青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題時(shí)，雖然意識到問題的嚴(yán)重性，但由于涉及多個(gè)部門和復(fù)雜的政策體系，擔(dān)心協(xié)調(diào)難度大、工作推進(jìn)慢，沒有積極主動(dòng)地去尋求解決辦法，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。又如，在推動(dòng)共青團(tuán)改革創(chuàng)新過程中，對一些深層次矛盾和問題，存在觀望態(tài)度，不敢率先嘗試，錯(cuò)失了一些改革發(fā)展的機(jī)遇。二是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。習(xí)慣于按部就班地開展工作，對新事物、新觀念接受較慢，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措。如在開展青年思想教育工作時(shí)，仍然采用傳統(tǒng)的講座、報(bào)告等形式，缺乏吸引力和感染力，青年參與度不高。而同期其他地區(qū)團(tuán)市委通過利用新媒體平臺(tái)，制作短視頻、開展線上互動(dòng)等方式，吸引了大量青年參與，取得了良好效果。再如，在服務(wù)青年方式方法上，缺乏創(chuàng)新，不能滿足青年多樣化、個(gè)性化的需求，導(dǎo)致共青團(tuán)在青年中的影響力和凝聚力有所下降。三是工作落實(shí)不夠有力。對一些工作部署和任務(wù)安排，缺乏一抓到底的韌勁和狠勁，存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象。例如，在推進(jìn)青年之家建設(shè)工作中，前期制定了詳細(xì)的建設(shè)計(jì)劃和目標(biāo)，但在建設(shè)過程中，由于遇到資金短缺、場地協(xié)調(diào)困難等問題，沒有及時(shí)采取有效措施加以解決，導(dǎo)致部分青年之家建設(shè)進(jìn)度滯后，未能按時(shí)投入使用。又如，在開展希望工程資助活動(dòng)時(shí)，對資助對象的審核和后續(xù)跟蹤服務(wù)工作不夠細(xì)致，存在個(gè)別資助對象信息不準(zhǔn)確、資助資金發(fā)放不及時(shí)等問題，影響了資助效果。四是風(fēng)險(xiǎn)防范意識薄弱。在開展共青團(tuán)工作過程中，對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)預(yù)判不足，缺乏有效的風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對措施。比如，在組織大型青年活動(dòng)時(shí)，對活動(dòng)現(xiàn)場的安全管理、人員疏散等方面考慮不夠周全，沒有制定完善的應(yīng)急預(yù)案。在一次活動(dòng)中，由于現(xiàn)場人員過多，秩序混亂，險(xiǎn)些發(fā)生安全事故。再如，在新媒體宣傳工作中，對網(wǎng)絡(luò)yq風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識不足，沒有建立有效的yq監(jiān)測和應(yīng)對機(jī)制，導(dǎo)致在面對一些負(fù)面yq時(shí)，不能及時(shí)回應(yīng)和處理，造成了不良影響。五是形式主義問題仍然存在。在工作中，有時(shí)為了追求工作成績和表面效果，存在做表面文章、搞形式主義的現(xiàn)象。例如，在撰寫工作匯報(bào)材料時(shí)，過分注重文字的修飾和數(shù)據(jù)的堆砌，而忽視了工作的實(shí)際內(nèi)容和成效。又如，在開展一些檢查考核工作時(shí)，過于注重形式和程序，忽視了對工作實(shí)際效果的評估，導(dǎo)致基層單位為了應(yīng)付檢查而花費(fèi)大量時(shí)間和精力準(zhǔn)備材料，增加了基層負(fù)擔(dān)。 （四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。作為團(tuán)市委書記，對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識還不夠深刻，雖然能夠定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，但在具體落實(shí)過程中，存在壓力傳導(dǎo)層層遞減的現(xiàn)象。例如，對下屬單位和基層團(tuán)組織的監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，對一些黨員干部的苗頭性、傾向性問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。在一次對基層團(tuán)組織的檢查中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別團(tuán)干部存在違規(guī)使用團(tuán)費(fèi)的問題，雖然及時(shí)進(jìn)行了整改，但也反映出主體責(zé)任落實(shí)不到位的問題。二是監(jiān)督責(zé)任履行不夠有力。對團(tuán)市委機(jī)關(guān)和下屬單位的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不夠完善，監(jiān)督手段相對單一，存在監(jiān)督盲區(qū)和漏洞。例如，在對干部選拔任用、項(xiàng)目建設(shè)、資金使用等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督中，缺乏有效的監(jiān)督措施和方法，導(dǎo)致一些違規(guī)違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生。又如，在對黨員干部的日常監(jiān)督管理中，缺乏常態(tài)化的監(jiān)督檢查，對黨員干部的工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況了解不夠全面，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題。三是紀(jì)律教育不夠深入。對黨員干部的紀(jì)律教育形式較為單一，缺乏針對性和實(shí)效性。主要以集中學(xué)習(xí)、觀看警示教育片等傳統(tǒng)方式為主，沒有充分結(jié)合共青團(tuán)工作特點(diǎn)和黨員干部的思想實(shí)際，開展形式多樣、富有特色的紀(jì)律教育活動(dòng)。導(dǎo)致部分黨員干部對紀(jì)律規(guī)定的認(rèn)識不夠深刻，紀(jì)律意識淡薄，在工作中容易出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。例如，在一次紀(jì)律知識測試中，部分黨員干部對一些基本的紀(jì)律規(guī)定掌握不夠扎實(shí)，成績不理想。四是選人用人導(dǎo)向不夠鮮明。在干部選拔任用工作中，雖然能夠嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行，但在選人用人標(biāo)準(zhǔn)上，還存在重業(yè)務(wù)能力、輕政治素質(zhì)的傾向。對干部的政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等方面的考察不夠全面深入，導(dǎo)致個(gè)別政治素質(zhì)不過硬的干部被選拔到重要崗位，影響了工作的開展和單位的形象。例如，在一次干部選拔任用后，發(fā)現(xiàn)個(gè)別干部在工作中存在政治立場不堅(jiān)定、工作作風(fēng)不扎實(shí)等問題，給工作帶來了一定的負(fù)面影響。五是對黨員干部網(wǎng)絡(luò)言行監(jiān)管不夠嚴(yán)格。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，對黨員干部在網(wǎng)絡(luò)空間的言行監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏有效的監(jiān)管措施和制度規(guī)范。部分黨員干部在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表不當(dāng)言論，甚至傳播一些未經(jīng)證實(shí)的信息，造成了不良影響。例如，個(gè)別黨員干部在社交媒體上發(fā)表與黨的路線方針政策相悖的言論，雖然及時(shí)進(jìn)行了批評教育和處理，但也暴露出對黨員干部網(wǎng)絡(luò)言行監(jiān)管的不足。 （五）以本地區(qū)本部門本單位1個(gè)違紀(jì)行為為典型案例，舉一反三進(jìn)行剖析 [具體違紀(jì)案例]。[具體年份]，我市某基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人[姓名]，利用職務(wù)之便，私自挪用團(tuán)費(fèi)*元用于個(gè)人投資，最終受到了黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲。。一是思想認(rèn)識方面。對黨紀(jì)國法的敬畏之心不足，沒有充分認(rèn)識到違紀(jì)行為的嚴(yán)重后果。在日常工作中，缺乏 ……（未完，全文共10109字，當(dāng)前只顯示3650字，請閱讀下面提示信息。收藏某團(tuán)市委書記2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對照檢視發(fā)言材料） 上一篇：公司黨委關(guān)于2024年度民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢視剖析材料 下一篇：團(tuán)市委書記2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對照檢視發(fā)言材料 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |