| 標題：2025年機關意識形態(tài)工作要點 |
| 2025年機關意識形態(tài)工作要點 2025年是全面貫徹黨的二十屆三中全會精神、推進“十四五”規(guī)劃圓滿收官的關鍵之年，為進一步加強機關意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權和話語權，根據縣委關于意識形態(tài)工作總體要求，結合**工作實際，制定2025年意識形態(tài)工作要點如下： 一、總體要求 堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，全面落實_總書記關于意識形態(tài)工作重要論述，堅決做到“兩個維護”，忠誠擁護“兩個確立”。緊緊圍繞**工作中心任務，強化政治擔當，全面落實意識形態(tài)工作責任制，切實維護意識形態(tài)安全，為推動**工作高質量發(fā)展提供堅實思想保障和強 ……（快文網http://www.hancun.net省略517字，正式會員可完整閱讀）…… 5.創(chuàng)新學習方式。豐富學習形式，通過專題講座、實地調研、現場教學等方式，增強學習的針對性和實效性。充分運用“學習強國”等平臺，開展線上線下相結合的學習活動，推動理論學習常態(tài)化、制度化。全年組織黨員干部參加各類專題學習培訓不少于4次。 （三）加強教育管理，提升隊伍素質 6.掌握思想動態(tài)。建立定期談心談話制度，班子成員與分管科室負責人、黨員干部每年至少開展一次談心談話，及時了解思想動態(tài)，解決思想困惑。對新入職人員、崗位調整人員、退休人員等重點_，有針對性地開展思想政治教育。 7.強化教育培訓。組織黨員干部參加意識形態(tài)工作專題培訓，提升業(yè)務能力。邀請宣傳部門領導或業(yè)務骨干授課，每年開展意識形態(tài)工作業(yè)務培訓不少于1次，切實提高黨員干部的政治敏銳性和鑒別力。 8.嚴肅紀律要求。加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督，嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩，堅決杜絕在公開場合發(fā)表與黨中央精神相違背的言論。對違反意識形態(tài)工作紀律的行為，嚴肅處理，絕不姑息。 （四）守好輿論陣地，弘揚主流_ 9.管好宣傳陣地。加強對機關門戶網站、微信公眾號、微信群等宣傳平臺的管理，嚴格落實“三審三�！敝贫�，確保發(fā)布內容準確無誤、導向正確。定期開展宣傳平臺自查自糾，及時清理違規(guī)信息，防止出現意識形態(tài)安全問題。 10.加強輿論引導。圍繞**重點工作和中心任務，加大宣傳力度，及時發(fā)布權威信息，回應社會關切。針對社會熱點問題，主動發(fā)聲、正確引導，防止不實信息和謠言傳播。加強與省市主管部門的溝通協作，積極報送工作亮點和經驗做法，提升**工作影響力。 11.強化yq_。建立網絡yq監(jiān)測機制，安排專人負責網絡yq監(jiān)測，及時發(fā)現和處置涉及機關工作的敏感信息和負面yq。完善網絡yq應急預案，確保在突發(fā)yq事件中做到快速反應、妥善處置。 （五）做好風險防范，維護意識形態(tài)安全 12.加強風險排查。按照“一月一排查、一季一研判”的原則，圍繞重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，定期開展意識形態(tài)領域風險隱患排查。對排查出的問題，建立臺賬，明確責任人和整改時限，確保問題整改到位。 13.完善防范機制。針對排查出的風險點，制定完善防范化解工作方案和應急處置預案，做到有章可循、有據可依。建立健全意識形態(tài)領域風險預警機制，及時發(fā)現苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現、早處置。 14.強化應急處置。完善意識形態(tài) ……（未完，全文共2232字，當前只顯示1343字，請閱讀下面提示信息。收藏2025年機關意識形態(tài)工作要點） 上一篇：辦公室工作人員2024年度工作總結 下一篇：2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議報告 相關欄目：機關 計劃規(guī)劃 |