| 標(biāo)題：2025年國企領(lǐng)導(dǎo)出席子公司工作會的講話 |
| 2025年國企領(lǐng)導(dǎo)出席子公司工作會的講話 同志們： 今天，很高興參加**公司年度工作會議。首先，我代表集團(tuán)黨委，向獲得表彰的先進(jìn)集體和個人表示衷心祝賀！你們的奮斗事跡，是集團(tuán)上下學(xué)習(xí)的榜樣。根據(jù)會議安排，我先作動員講話，稍后分管同志將作具體部署。這里，我想結(jié)合前期調(diào)研情況，和大家交流幾點(diǎn)意見。 通過審閱工作報告和實(shí)地走訪，我深切感受到**公司蓬勃向上的發(fā)展勢頭：在宏觀經(jīng)濟(jì)承壓的背景下，總資產(chǎn)規(guī)模突破*億元，較規(guī)劃初期增長*%，利潤總額連續(xù)*年保持兩位數(shù)增長，特別是面對行業(yè)周期性波動，依然超額完成經(jīng)營指標(biāo)，在集團(tuán)所屬企業(yè)中率先實(shí)現(xiàn)*次 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略458字，正式會員可完整閱讀）…… 三是黨建引領(lǐng)凝心聚力，發(fā)展根基更加牢固。 公司黨委創(chuàng)新構(gòu)建"五維融合"黨建體系，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿戰(zhàn)略決策、生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設(shè)全過程。通過打造*個特色黨建品牌，開展"黨員先鋒崗""紅色攻堅隊"等實(shí)踐活動，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。特別是在主題教育中，創(chuàng)新實(shí)施"課題領(lǐng)辦制"，推動解決*項改革發(fā)展難題，相關(guān)經(jīng)驗獲省部級表彰*項。這些實(shí)踐充分證明，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，就能釋放出強(qiáng)大發(fā)展動能。 同志們，這些成績的取得，凝結(jié)著在座每位同志的心血與汗水。在此，我代表集團(tuán)黨委，向大家致以誠摯謝意！ 2025年是"十四五"工作收官之年，也是“十五五”規(guī)劃蓄勢之年，就做好下階段工作，我提三點(diǎn)意見： 一、聚焦主責(zé)主業(yè)，在提質(zhì)增效上實(shí)現(xiàn)新突破 要牢牢把握"強(qiáng)基固本、提質(zhì)增效"主基調(diào)，在核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域精耕細(xì)作。按照"集約化布局、專業(yè)化運(yùn)營、品牌化發(fā)展"思路，加快推進(jìn)重點(diǎn)區(qū)域資源整合，年內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)建成*個示范項目，形成可復(fù)制推廣的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。深化"平臺+"商業(yè)模式創(chuàng)新，構(gòu)建"基礎(chǔ)服務(wù)保民生、增值服務(wù)創(chuàng)效益"的生態(tài)體系。特別要強(qiáng)化底線思維，建立涵蓋投資決策、項目建設(shè)、資金_的全鏈條風(fēng)控機(jī)制，確保資產(chǎn)負(fù)債率控制在*%以內(nèi)，守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險的底線。 二、深化改革創(chuàng)新，在動能轉(zhuǎn)換上培育新優(yōu)勢 要以國企改革深化提升行動為契機(jī)，在重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)"三個突破"：一是在混合所有制改革上突破，推進(jìn)*家單位試點(diǎn)員工持股、超額利潤分享等激勵機(jī)制；二是在市場化經(jīng)營機(jī)制上突破，全面推行職業(yè)經(jīng)理人制度，構(gòu)建"能上能下、能進(jìn)能出、能增能減"的用人體系；三是在資本運(yùn)作上突破，加快某上市公司定向增發(fā)，年內(nèi)推動*個新興產(chǎn)業(yè)項目落地，培育新的利潤增長點(diǎn)。要注重總結(jié)改革經(jīng)驗，形成更多"**樣板"，為集團(tuán)整體改革提供參考。 三、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，在融合發(fā)展上展現(xiàn)新作為 要深入實(shí)施"強(qiáng)根鑄魂"工程，把主題教育成果轉(zhuǎn) ……（未完，全文共1980字，當(dāng)前只顯示1192字，請閱讀下面提示信息。收藏2025年國企領(lǐng)導(dǎo)出席子公司工作會的講話） 上一篇：在全省保障房工作會議上的典型發(fā)言 下一篇：2025年局機(jī)關(guān)意識形態(tài)工作計劃 相關(guān)欄目：人事 干部 公司 企業(yè)講話 民營招商 |