| 標(biāo)題：某縣總工會2025年上半年工作總結(jié) |
| 某縣總工會2025年上半年工作總結(jié) 半年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的精心指導(dǎo)下，縣總工會始終堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，圍繞中心、服務(wù)大局，強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)，加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)，深化職工建功新時(shí)代活動，積極協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，各項(xiàng)工作取得明顯成效。 一、上半年工作總結(jié) （一）持續(xù)抓牢思想政治引領(lǐng)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事，教育引導(dǎo)廣大基層工會組織和職工會員更加堅(jiān)定自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅(jiān)決把捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。半年來，組織開展基層干部培訓(xùn)班3期，基層工會參訓(xùn)240人；邀請勞模（工匠）開展宣講會3場，受眾440余人次；開展半年來“頌黨恩·詠經(jīng)典·傳家聲”親子誦讀和女職工詩歌朗誦比賽共2場；在電視臺開設(shè)“勞動者風(fēng)采”專欄，發(fā)布內(nèi)容6次；微信公眾號推送宣傳90篇，瀏覽量23476次。 （二）持續(xù)加強(qiáng)工會組織體系建設(shè)。緊緊圍繞新時(shí)代黨對工會工作的要求，堅(jiān)持“黨組織覆蓋到哪里，工會組織就覆蓋到哪里”的原則，精準(zhǔn)落實(shí)“企業(yè)建會、行業(yè)覆蓋、區(qū)域兜底”建會模式。今年以來，組織成 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略971字，正式會員可完整閱讀）…… （六）持續(xù)用心用情用力服務(wù)職工。一是鞏固提升困難職工解困幫扶成果。切實(shí)開展好困難職工精準(zhǔn)識別工作，認(rèn)真核查，摸清底數(shù)，集中時(shí)間、精力全力做好，力爭一戶不漏地把困難職工登記在冊。通過調(diào)查摸底基層工會上報(bào)縣總工會符合建檔困難職工2戶，經(jīng)市總工會審核未建檔。目前全縣有在檔困難職工3戶，半年來慰問9人次，發(fā)放慰問金4.16萬元；開展困難職工“微心愿”實(shí)施工程，覆蓋職工57人，發(fā)放1.58萬元物質(zhì)。二是做好“四季送”品牌活動。開展“元旦春節(jié)”送溫暖、“春風(fēng)送崗”、“夏送清涼”、中秋國慶送溫暖、職工關(guān)愛項(xiàng)目等系列慰問活動，共投入資金273.64萬元，慰問職工（家庭）8790人次。三是組織開展好療休養(yǎng)活動，今年共組織勞模、工匠、鄉(xiāng)村醫(yī)生和教師、邊境聯(lián)防員、駐村工作隊(duì)員等一線干部職工療休養(yǎng)250人，組織療養(yǎng)人數(shù)創(chuàng)新高。四是扎實(shí)做好職工互助保障。認(rèn)真做好第二十期職工醫(yī)療互助工作，截至半年來11月30日審批補(bǔ)助2420人次，發(fā)放補(bǔ)助金207.98萬元。五是開展多元化幫扶。為10戶困難職工家庭子女發(fā)放補(bǔ)助金5.58萬元，為5位職工（農(nóng)民工）辦理“貸免扶補(bǔ)”政策性貸款扶持，發(fā)放創(chuàng)業(yè)金額100萬元，為5位職工（農(nóng)民工）辦理個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，發(fā)放創(chuàng)業(yè)金額150萬元。 二、存在問題 （一）基層工會作用發(fā)揮不強(qiáng)。基層工會工作聯(lián)動機(jī)制不健全，維護(hù)職工權(quán)益有差距；工會干部履責(zé)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，深入基層聯(lián)系職工、服務(wù)職工需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 （二）職工服務(wù)陣地建設(shè)不足。縣、鄉(xiāng)兩級職工服務(wù)場所缺乏、功能不健全，隨著服務(wù)項(xiàng)目增多和范圍不斷擴(kuò)大，難以最大限度為職工提供方便快捷的服務(wù)。 （三）_服務(wù)能力水平不高�；鶎庸⻊�(wù)職工方式單一，維護(hù)職工切身利益的能力和水平還需要進(jìn)一步提高。 三、下半年工作要點(diǎn) 下半年，**縣總工會將繼續(xù)在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，錨定重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，加大工作力度，推動各項(xiàng)政策措施落地見效，把工會工作提高到一個(gè)新的水平，奮力開創(chuàng)新形勢下**工運(yùn)事業(yè)和工會工作新局面。 （一）聚焦保持和增強(qiáng)政治性，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移感黨恩、聽黨話、跟黨走。一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，廣泛開展“中國夢·勞動美”主題教育，組織開展職工演講比賽，開展職工讀書征文活動，豐富職工精神生活，提升文化素養(yǎng)；通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、邀請專家廣泛講、勞模工匠創(chuàng)新講等形式，持續(xù)開展_新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神及_關(guān)于工人階級和工會工作論述進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)等宣傳宣講活動。二是持續(xù)叫響“工”字特色職工活動品牌。以節(jié)日、紀(jì)念日為契機(jī)深入開展送文化下基層等職工喜聞樂見、寓教于樂、豐富多彩的文體活動；深入開展職工健身、茶藝、咖啡等志愿服務(wù)和培訓(xùn)活動，打造“工”字系列職工文體活動品牌，讓更多職工共享改革發(fā)展成果，進(jìn)一步增強(qiáng)職工歸屬感、幸福感和安全感。 （二）聚焦保持和增強(qiáng)先進(jìn)性，激勵(lì)廣大職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造、建功立業(yè)。一是著力提升職工能力素質(zhì)，廣泛開展勞動和技能競賽。緊緊圍繞重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，深入開展職工（農(nóng)民工）技能提升培訓(xùn)，以開展職工職業(yè)技能大賽為抓手，組織開展勞動和技能競賽，引領(lǐng)廣大職工提振精氣神，建功新時(shí)代。二是鼓勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)造。積極開展勞模創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室和職工技師工作站選樹活動；引導(dǎo)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)工人聚焦創(chuàng)新創(chuàng)效，在企業(yè)中廣泛開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、網(wǎng)上練兵和“五小”等群眾性創(chuàng)新活動；推薦評選職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)和職工創(chuàng)新項(xiàng)目。三是加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹，弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神。積極申報(bào)一批全國、**省五一勞動獎(jiǎng)和工人先鋒號，積極推薦申報(bào)市五一勞動獎(jiǎng)和工人先鋒號，向基層一線產(chǎn)業(yè)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動者、非公企業(yè)職工傾斜，挖掘各行各業(yè)的典型和領(lǐng)軍人物。認(rèn)真落實(shí)勞模管理辦法，著力從關(guān)心關(guān)愛、健康體檢、療休養(yǎng)、發(fā)揮作用等方面為勞模提供更好更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 （三）聚焦保持和增強(qiáng)群眾性，扎實(shí)推進(jìn)職工普惠服務(wù)，不斷提升職工獲得感、幸福感。一是鞏固解困脫困成果。持續(xù)關(guān)注低收入職工家庭，組織開展困難職工解困脫困“回頭看”，及時(shí)幫助符合條件的困難職工納入幫扶范圍，精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)幫扶，做到應(yīng)幫盡幫、應(yīng)助盡助，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷和工會組織的溫暖送到困難職工的心坎上。二是繼續(xù)唱好工會“四季歌”。圍繞“ ……（未完，全文共5242字，當(dāng)前只顯示2524字，請閱讀下面提示信息。收藏某縣總工會2025年上半年工作總結(jié)） 上一篇：某縣2025年產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作情況 下一篇：在全區(qū)城市建設(shè)管理工作推進(jìn)會上的發(fā)言 相關(guān)欄目：工會 群眾團(tuán)體 年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |