| 標題：在全區(qū)就業(yè)實習雙選工作推進會議上的講話 |
| 在全區(qū)就業(yè)實習雙選工作推進會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全區(qū)就業(yè)實習雙選工作推進會議，主要任務是全面總結(jié)近期就業(yè)實習雙選工作取得的成效，深入分析當前就業(yè)工作面臨的形勢與問題，進一步部署下一階段促進重點_就業(yè)的各項任務，全力推動我區(qū)就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟_運行提供堅實的人力資源保障。參加今天會議的有區(qū)人才辦、區(qū)人社局、區(qū)總工會等相關(guān)部門負責人，各駐區(qū)高校就業(yè)指導中心負責人，以及重點企業(yè)代表。剛才，*人社局對6月12日舉辦的就業(yè)實習雙選會情況作了匯報發(fā)言，對活動籌備、舉辦成效和后續(xù)計劃都進行了詳實闡述，內(nèi)容全面、重點突出，我完全贊同，希望大家認真貫徹落實。下面，結(jié)合工作實際，我講幾點意見。 一、充分肯定就業(yè)實習雙選工作成效，凝聚發(fā)展共識 6月12日在*商學院成功舉辦的2025年就業(yè)實習雙選會，是我區(qū)穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展工作中的一次重要實踐，取得了顯著的階段性成果，為推動高校畢業(yè)生等重點_就業(yè) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略707字，正式會員可完整閱讀）…… 回顧前期工作，截至目前，我區(qū)已成功舉辦18場線上線下招聘活動，累計吸引家企業(yè)參與，提供崗位萬個，幫助**名高校畢業(yè)生、**名退役軍人、**名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。這些成績的取得，離不開各部門的密切配合、高校的積極參與以及企業(yè)的大力支持，充分體現(xiàn)了我區(qū)在促進就業(yè)工作上的決心和行動力。 二、清醒認識就業(yè)工作面臨的挑戰(zhàn)，增強責任擔當 盡管我區(qū)就業(yè)實習雙選工作取得了一定成績，但當前就業(yè)形勢依然嚴峻復雜，面臨諸多困難和挑戰(zhàn)，需要我們高度重視、認真分析。 從就業(yè)供需矛盾來看，一方面，企業(yè)對高素質(zhì)、高技能人才的需求日益增長。隨著我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級，先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域?qū)夹g(shù)研發(fā)、創(chuàng)新設計等方面的人才需求持續(xù)攀升。例如，*新能源企業(yè)計劃擴大生產(chǎn)規(guī)模，急需名具備新能源電池研發(fā)經(jīng)驗的高端人才，但在以往的招聘中，符合條件的人才數(shù)量遠遠不能滿足企業(yè)需求。另一方面，部分高校畢業(yè)生存在就業(yè)觀念偏差，對就業(yè)崗位的期望過高，過于追求工作環(huán)境舒適、薪資待遇優(yōu)厚的崗位，而對基層崗位、艱苦行業(yè)崗位的關(guān)注度較低。據(jù)統(tǒng)計，在已舉辦的招聘活動中，基層服務崗位的報名人數(shù)僅占崗位需求的%，導致崗位供需失衡。 從就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾來看，我區(qū)職業(yè)技能培訓與市場需求存在一定脫節(jié)。部分職業(yè)技能培訓課程設置滯后，培訓內(nèi)容與企業(yè)實際需求不匹配，導致培訓出來的人員難以滿足企業(yè)對技能型人才的要求。例如，在電工技能培訓中，培訓內(nèi)容側(cè)重于傳統(tǒng)電工技術(shù)，而對智能電網(wǎng)、新能源電工等新興領(lǐng)域的知識涉及較少，使得培訓學員在就業(yè)市場上競爭力不足。同時，高校專業(yè)設置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的契合度有待提高，部分專業(yè)畢業(yè)生供大于求，而一些新興產(chǎn)業(yè)急需的專業(yè)人才卻十分短缺。 從外部環(huán)境影響來看，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的不確定性增加了就業(yè)工作的難度。全球經(jīng)濟增長放緩、貿(mào)易摩擦等因素，對我區(qū)外向型企業(yè)造成一定沖擊，導致企業(yè)用工需求減少。此外，新技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革加速推進，人工智能、自動化等技術(shù)的廣泛應用，使得部分傳統(tǒng)崗位面臨被替代的風險，進一步加劇了就業(yè)市場的競爭壓力。 三、扎實推進下一階段就業(yè)工作，實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè) 一是持續(xù)深挖企業(yè)用工需求，精準對接崗位資源。各相關(guān)部門要建立常態(tài)化的企業(yè)用工需求調(diào)研機制，通過定期走訪、問卷調(diào)查等方式，及時掌握企業(yè)用工動態(tài)和人才需求。重點關(guān)注先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域企業(yè)的用工需求變化，每季度開展一次全面摸底調(diào)查，形成詳細的企業(yè)用工需求清單。同時，加強與高校的溝通協(xié)作，根據(jù)企業(yè)需求和高校專業(yè)設置情況，引導高校調(diào)整人才培養(yǎng)方案，開展訂單式培養(yǎng)，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無縫對接。例如，針對*智能制造企業(yè)對機械設計制造及其自動化專業(yè)人才的需求，推動高校與企業(yè)合作開設“智能制造專班”，定向培養(yǎng)專業(yè)人才。 二是豐富就業(yè)招聘服務形式，提升服務質(zhì)效。在持續(xù)辦好線下招聘會的基礎上，大力發(fā)展線上招聘平臺，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，打造“永不落幕”的線上招聘會。完善線上招聘平臺功能，實現(xiàn)崗位發(fā)布、簡歷投遞、視頻面試等一站式服務，提高招聘效率。計劃每月舉辦**場線上專場招聘會，針對高校畢業(yè)生、退役軍人、就業(yè)困難人員等不同_，設置特色招聘專區(qū)。同時，創(chuàng)新招聘活動形式，舉辦行業(yè)專場招聘會、校園宣講會、企業(yè)開放日等活動，增強招聘活動的針對性和吸引力。例如，組織電子信息 ……（未完，全文共3310字，當前只顯示1839字，請閱讀下面提示信息。收藏在全區(qū)就業(yè)實習雙選工作推進會議上的講話） 上一篇：在全縣緊密型縣域醫(yī)共體建設工作推進會議上的講話 下一篇：在全縣夏糧收購工作推進會議上的講話 相關(guān)欄目：就業(yè) 大學生 社會實踐 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |