| 標(biāo)題：在全縣緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)工作推進(jìn)會議上的講話 |
| 在全縣緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)工作推進(jìn)會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全縣緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)工作推進(jìn)會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實上級關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生_改革的決策部署，全面總結(jié)當(dāng)前我縣緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)工作情況，分析存在的問題，研究部署下一階段重點工作，進(jìn)一步整合縣域醫(yī)療資源，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，切實滿足人民群眾日益增長的健康需求。參加今天會議的有縣衛(wèi)健委、縣財政局、縣人社局、縣醫(yī)保局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)，以及縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院等縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)人。剛才，*鎮(zhèn)、*街道和部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)作了匯報發(fā)言，對各自區(qū)域內(nèi)醫(yī)共體建設(shè)的推進(jìn)情況、工作亮點、遇到的困難以及下一步計劃都進(jìn)行了詳細(xì)闡述，講得都很好，我都同意，大家一定要認(rèn)真抓好落實。下面，結(jié)合工作實際，我講幾點意見。 一、提高政治站位，深刻認(rèn)識緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)的重大意義 緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)是深化 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略710字，正式會員可完整閱讀）…… 二是深入剖析存在問題。盡管取得了一定成績，但我們也要清醒地看到，我縣緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)工作仍存在不少問題。在機(jī)制建設(shè)方面，醫(yī)共體內(nèi)部的管理_和運(yùn)行機(jī)制還不夠完善，部分單位之間職責(zé)不清、協(xié)同配合不夠緊密，存在“聯(lián)而不緊”的現(xiàn)象。在人才隊伍建設(shè)方面，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員短缺問題依然突出，尤其是全科醫(yī)生、護(hù)理人員等緊缺。目前，全縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)每千人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)僅為**人，遠(yuǎn)低于全國平均水平；同時，人才流失現(xiàn)象較為嚴(yán)重，近三年來，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)流失專業(yè)技術(shù)人員**人。在信息化建設(shè)方面，醫(yī)共體內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的信息系統(tǒng)尚未完全打通，數(shù)據(jù)共享程度不高，影響了醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性和便捷性。此外，在醫(yī)防融合、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等方面，也還存在工作推進(jìn)不夠深入、服務(wù)質(zhì)量不高等問題。 三、強(qiáng)化工作舉措，全力推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)再上新臺階 一是完善運(yùn)行機(jī)制，推動醫(yī)共體高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要進(jìn)一步明確醫(yī)共體牽頭單位和成員單位的職責(zé)分工，建立健全醫(yī)共體內(nèi)部的決策、管理、考核等制度，形成權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、運(yùn)行高效的管理_。加強(qiáng)醫(yī)共體內(nèi)部的協(xié)同配合，建立雙向轉(zhuǎn)診、資源共享、人才流動等機(jī)制，實現(xiàn)醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)療資源的合理配置和高效利用。例如，制定明確的雙向轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn)和流程，引導(dǎo)患者合理就醫(yī)，推動形成“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動”的分級診療模式。同時，要建立健全醫(yī)共體考核評價體系，將醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)效率、群眾滿意度等指標(biāo)納入考核范圍，定期對醫(yī)共體各成員單位進(jìn)行考核，考核結(jié)果與財政補(bǔ)助、績效分配等掛鉤，充分調(diào)動各單位的積極性和主動性。 二是加強(qiáng)人才建設(shè)，夯實基層醫(yī)療服務(wù)基礎(chǔ)。人才是推動緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)的關(guān)鍵因素。要加大基層醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，一方面，通過定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)等方式，為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)培養(yǎng)本土人才；另一方面，制定優(yōu)惠政策，吸引優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層工作。例如，對到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，給予一次性安家費(fèi)**萬元，并在職稱晉升、崗位聘用等方面予以傾斜。加強(qiáng)基層醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用遠(yuǎn)程醫(yī)療、線上課程等多種方式，為基層醫(yī)務(wù)人員提供便捷的學(xué)習(xí)渠道。同時，完善人才激勵機(jī)制，提高基層醫(yī)務(wù)人員的待遇水平，改善工作和生活條件，增強(qiáng)基層醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感，讓人才引得進(jìn)、留得住、用得好。 三是加快信息化建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)便捷性。要加大資金投入，推進(jìn)醫(yī)共體內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)共享，建設(shè)統(tǒng)一的縣域醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺。通過信息化手段，實現(xiàn)電子病歷、醫(yī)學(xué)影像、檢驗檢查結(jié)果等醫(yī)療信息的共享，方便醫(yī)生診斷和患者就醫(yī)。例如，患者在醫(yī)共體內(nèi)任何一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，醫(yī)生都能通過信息平臺查看其過往的診療記錄，為精準(zhǔn)診斷提供依據(jù)。同時 ……（未完，全文共3324字，當(dāng)前只顯示1847字，請閱讀下面提示信息。收藏在全縣緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)工作推進(jìn)會議上的講話） 上一篇：在全區(qū)校園思政教育與食品安全工作會議上的講話 下一篇：在全區(qū)就業(yè)實習(xí)雙選工作推進(jìn)會議上的講話 相關(guān)欄目：縣域 建筑 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |