| 標(biāo)題：國有企業(yè)黨支部2025年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總結(jié)報(bào)告 |
| 國有企業(yè)黨支部2025年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總結(jié)報(bào)告 2025年上半年，公司黨支部始終堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，扎實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。以黨建為核心引領(lǐng)，狠抓責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化教育監(jiān)督，促使全體黨員干部紀(jì)律意識(shí)顯著增強(qiáng)，權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范透明，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化向好，為公司高質(zhì)量發(fā)展和全方位轉(zhuǎn)型注入了強(qiáng)大動(dòng)力。 一、主要工作情況 （一）責(zé)任落實(shí)主動(dòng)有為 1.政治站位顯著提升。基層黨支部深刻認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨是貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的關(guān)鍵實(shí)踐，自覺將_總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述和指示批示精神融入黨員干部理論學(xué)習(xí)體系。各黨支部嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，通過專題研討、集中學(xué)習(xí)等形式，強(qiáng)化理論武裝，不斷提高黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。例如，*采油管理一區(qū)黨支部定期組織黨員干部深入學(xué)習(xí)_總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話精神，在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定理想信念，確保黨的路線方針政策在基層落地生根。 2. ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略799字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3.強(qiáng)化責(zé)任考核。直屬單位黨委將黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及班子成員履職情況納入單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作年度考核；基層黨支部將支委成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況納入組織生活會(huì)對(duì)照檢查和述學(xué)述職述廉等重要內(nèi)容，接受干部員工監(jiān)督。*輸氣管理區(qū)黨支部建立健全考核激勵(lì)機(jī)制，將黨支部委員的工作業(yè)績、作風(fēng)表現(xiàn)與績效考核掛鉤，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的委員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)落實(shí)不力的進(jìn)行批評(píng)教育和督促整改。通過強(qiáng)化考核，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。 （三）制度執(zhí)行嚴(yán)格有力 1.推動(dòng)合規(guī)管理升級(jí)�；鶎狱h支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等重點(diǎn)任務(wù)，制定完善廉潔從業(yè)公約、日常監(jiān)督檢查和風(fēng)險(xiǎn)防控分析機(jī)制，促進(jìn)單位依法合規(guī)經(jīng)營。*服務(wù)工區(qū)黨支部加強(qiáng)制度建設(shè)，修訂完善員工考勤、物資采購、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，從源頭上預(yù)防和杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。同時(shí)，建立健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，定期對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保制度的有效執(zhí)行。 2.提升監(jiān)督質(zhì)效水平�；鶎狱h支部建立多層次、多形式的監(jiān)督機(jī)制，包括上下級(jí)監(jiān)督、內(nèi)外部監(jiān)督、群眾監(jiān)督和專兼職監(jiān)督等，形成全方位、全過程的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。*采油管理一區(qū)黨支部嚴(yán)格落實(shí)區(qū)務(wù)公開制度，通過公開欄、微信群等多種渠道，及時(shí)公開績效考核、評(píng)先選優(yōu)、福利發(fā)放等員工關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，接受員工監(jiān)督。同時(shí)，設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，鼓勵(lì)員工積極參與監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。 3.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控力度。部分基層黨支部在物資采購、工程建設(shè)、人員招聘等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立嚴(yán)格的審批和監(jiān)督制度，確保各項(xiàng)工作公開、公平、公正。*車間黨支部根據(jù)車間生產(chǎn)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程，全面梳理廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定針對(duì)性地防控措施。通過定期開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解潛在風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位人員的廉潔教育和培訓(xùn)，提高風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和能力。 （四）廉潔教育扎實(shí)有效 1.深入開展_精神學(xué)習(xí)教育�；鶎狱h支部結(jié)合實(shí)際制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過“三會(huì)一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，深入學(xué)習(xí)_及其實(shí)施細(xì)則精神。*采油管理四區(qū)黨支部采用“線上+線下”相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，組織黨員干部學(xué)習(xí)_精神相關(guān)文件和解讀文章。同時(shí)，邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行專題講座，加深黨員干部對(duì)_精神的理解和認(rèn)識(shí)。通過開展知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等活動(dòng)，激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。 2.廣泛開展案例警示教育�；鶎狱h支部深入開展黨紀(jì)黨規(guī)“五進(jìn)”和“算賬式”警示教育活動(dòng)，選取典型案例進(jìn)行剖析，以案為鑒、以案促改，教育干部員工知敬畏、存戒懼、守底線。*采油管理二區(qū)黨支部針對(duì)違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、形式主義官僚主義等典型案例，組織黨員干部進(jìn)行專題討論，分析案例發(fā)生的原因和危害，引導(dǎo)干部員工從中吸取教訓(xùn)。通過開展警示教育活動(dòng)，使黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到違規(guī)違紀(jì)行為的嚴(yán)重性，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。 3.大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)�；鶎狱h支部因地制宜創(chuàng)建廉潔文化陣地，開展形式多樣的廉潔文化活動(dòng)，營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。*服務(wù)工區(qū)黨支部打造廉潔文化長廊，通過展示廉潔標(biāo)語、廉潔故事、廉潔漫畫等形式，傳播廉潔理念。同時(shí)，開展廉潔家庭評(píng)選活動(dòng)，倡導(dǎo)廉潔家風(fēng)，引導(dǎo)干部員工家屬積極參與廉潔文化建設(shè)。*采油區(qū)黨支部開展“廉潔隨手拍”活動(dòng)，鼓勵(lì)員工用鏡頭記錄身邊的廉潔瞬間，通過展示和分享，傳遞廉潔正能量。 二、下一步工作打算 （一）突出政治引領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)。聚焦全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，制定詳細(xì)的年度任務(wù)清單，明確黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，構(gòu)建“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作格局。將全面從嚴(yán)治黨與企業(yè)改革發(fā)展同謀劃 ……（未完，全文共3740字，當(dāng)前只顯示2078字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)黨支部2025年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總結(jié)報(bào)告） 上一篇：在全市財(cái)源建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)議上的講話 下一篇：國有企業(yè)黨委2025年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總結(jié) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 共青團(tuán) 七一黨建專題 年終總結(jié) 季度半年 督查 規(guī)章制度 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |