| 標(biāo)題：國有企業(yè)黨委2025年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總結(jié) |
| 國有企業(yè)黨委2025年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總結(jié) 2025年上半年，公司黨委在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，高舉_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的二十大、二十屆三中全會(huì)以及自治區(qū)黨委八屆九次全會(huì)和市委七屆十次全會(huì)精神，緊密圍繞市委和市紀(jì)委監(jiān)委的部署要求，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向、激勵(lì)和推動(dòng)作用，落實(shí)“四項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作”管理機(jī)制，堅(jiān)定不移履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不斷加大管黨治黨力度，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力�，F(xiàn)將2025年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下。 一、工作開展情況 公司黨委始終將強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)作為關(guān)鍵，全面落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任以及黨委班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，全方位推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作。 （一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，勇?lián)?zé)任使命。一是持續(xù)深化政治建設(shè)。公司黨委把黨的政治建設(shè)置于首位，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，第一時(shí)間跟進(jìn)學(xué)習(xí)_總書記最新重要講話和重要指示批示精神。2025年上半年，召開黨委會(huì)*次，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)會(huì)*次，開展專題研討*次。通過深入學(xué)習(xí)，將_總書記的重要指示精神和黨中央決策部署融入公司改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略966字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）正風(fēng)肅紀(jì)反腐，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。公司黨委堅(jiān)持把“嚴(yán)”的主基調(diào)貫穿管黨治黨全過程，以“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制為抓手，全面推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作，確保嚴(yán)的要求、標(biāo)準(zhǔn)和措施落實(shí)到黨的建設(shè)的各個(gè)方面和環(huán)節(jié)。一是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。以“清單式”管理明確黨委書記負(fù)總責(zé)、班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”的工作格局。明確公司黨委*項(xiàng)具體責(zé)任、黨委書記*項(xiàng)責(zé)任、班子成員*項(xiàng)工作責(zé)任，制定《關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督工作的實(shí)施辦法》。與*名領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，發(fā)放工作記錄本，每季度以“履責(zé)提醒”方式督促領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)。同時(shí)，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，圍繞基層黨組織建設(shè)、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等方面，約談所屬企業(yè)班子成員、重點(diǎn)崗位人員*人次。二是緊盯選人用人，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。公司紀(jì)委動(dòng)態(tài)更新完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案*份，簽訂廉潔自律承諾書*份。對(duì)新任職的*名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全過程監(jiān)督，開展任前廉政談話，引導(dǎo)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀和價(jià)值觀。同時(shí)，嚴(yán)格把好“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)”，出具廉潔自律情況函*次*人。三是堅(jiān)持靶向發(fā)力，推進(jìn)政治監(jiān)督精準(zhǔn)聚焦。公司紀(jì)委緊緊圍繞二十屆中央紀(jì)委三中全會(huì)精神，聚焦“深化整治基建工程和招投標(biāo)等權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域的腐敗”要求，針對(duì)公司“四項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作”“四大管理平臺(tái)”、項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制等制度機(jī)制的執(zhí)行情況開展專項(xiàng)監(jiān)督*次。制定《平臺(tái)監(jiān)督工作指引》，聯(lián)合經(jīng)營、財(cái)務(wù)審計(jì)等職能部門，累計(jì)篩查對(duì)比項(xiàng)目*余個(gè)，深挖標(biāo)紅預(yù)警背后的超成本結(jié)算、工作人員責(zé)任不落實(shí)、作風(fēng)不實(shí)等問題，批評(píng)教育*人次，組織調(diào)整*人，推動(dòng)問題整改*個(gè)。四是堅(jiān)定不移正風(fēng)肅紀(jì)反腐，提升“三不腐”能力水平。公司本級(jí)紀(jì)委共處置問題線索*件，其中立案*件，初核了結(jié)*件，函詢了結(jié)*件，正在辦理*件。給予黨紀(jì)政務(wù)處分*人，批評(píng)教育*人，針對(duì)問題下發(fā)紀(jì)律檢查建議書*份，做好案件查辦“后半篇文章”。注重運(yùn)用典型案例開展警示教育，分層分類進(jìn)行“精準(zhǔn)滴灌”，不斷增強(qiáng)警示教育的針對(duì)性和感染力。五是貫徹“人民至上”理念，推動(dòng)企業(yè)全局治理。公司黨委高度重視群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作，對(duì)職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，分類分項(xiàng)制定整治措施。深化運(yùn)用“群眾點(diǎn)題”機(jī)制，發(fā)現(xiàn)職工群眾急難愁盼問題*個(gè)，主要集中在職工工資拖欠、職工調(diào)級(jí)晉升不暢、職工崗位津貼補(bǔ)貼發(fā)放等方面。通過集中力量攻堅(jiān)，主動(dòng)包聯(lián)推動(dòng)解決*名職工及農(nóng)民工工資拖欠問題共計(jì)*萬元。針對(duì)公司總部薪酬制度修訂及執(zhí)行不及時(shí)問題，人力資源部制定完善相關(guān)制度*項(xiàng)，補(bǔ)發(fā)薪酬*萬元，切實(shí)增強(qiáng)職工群眾的獲得感和幸福感。 二、存在的突出問題 （一）主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。各級(jí)黨組織在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)方面，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不足。領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)效果不明顯，與分管單位、部門溝通交流不夠深入，監(jiān)督檢查缺乏常態(tài)化，談心談話制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，缺乏通過責(zé)任追究推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的有效手段。 （二）監(jiān)督責(zé)任履行存在差距。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的精準(zhǔn)度和有效性有待提高，對(duì)苗頭性、傾向性問題的發(fā)現(xiàn)和解決機(jī)制不夠健全。公司各級(jí)紀(jì)委在問題線索處置方面力度不足，對(duì)一些復(fù)雜疑難案件的處置進(jìn)展緩慢，拓展新問題線索的能力較弱，自辦案件數(shù)量較少。 （三）職能部門監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。各職能部門在深化改革與日常督導(dǎo)工作中結(jié)合不夠緊密，監(jiān)督作用未能充分發(fā)揮。向紀(jì)委移送的問題線索數(shù)量較少，線索質(zhì)量不高，未能有效緊盯問題背后的責(zé)任問題、作風(fēng)問題和腐敗問題，形成有價(jià)值的線索。 三、下步工作打算 （一）堅(jiān)定政治立場，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是壓實(shí)主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，健全責(zé)任分解、檢查考核和倒查追究機(jī)制。加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)不動(dòng)搖，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。完善與“黨政軍企”特殊_相適應(yīng)的全面從嚴(yán)治黨體系，促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督協(xié)同配合，形成監(jiān)督合力，壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。將作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期任務(wù)，持之以恒地抓緊抓好。從嚴(yán)從緊強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，明確各級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨組織書記切實(shí)扛起第一責(zé)任人責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。確保每名黨員、干部權(quán)責(zé)對(duì)等，失責(zé)必問，形成壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任環(huán)環(huán)相扣的工作格局，增強(qiáng)管黨治黨的責(zé)任感和使命感。三是狠抓監(jiān)督管理。加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督管理，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。常態(tài)化開展紀(jì)律教育，發(fā)揮正面典型的示范引領(lǐng)和反面案例的警示教育作用，用身邊事教育身邊人。保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，緊盯重大工 ……（未完，全文共4520字，當(dāng)前只顯示2511字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)黨委2025年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總結(jié)） 上一篇：國有企業(yè)黨支部2025年上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作總結(jié)報(bào)告 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履職情況報(bào)告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 黨委 年終總結(jié) 季度半年 督查 規(guī)章制度 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |