國有企業(yè)黨委關(guān)于黨員隊伍教育管理工作情況的報告
近年來，公司黨委堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹新時代黨的組織路線和黨的建設(shè)總要求，圍繞持續(xù)提高黨員隊伍質(zhì)量、加強黨員日常教育管理、著力鍛造先鋒隊伍不斷，突出黨員工作要素構(gòu)成和量化考核，創(chuàng)新實施“126”黨員隊伍教育管理體系，不斷提高黨員隊伍教育管理工作科學(xué)化水平，努力建設(shè)一支規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍。
一、主要工作情況
（一）建立黨員質(zhì)量評價指標(biāo)體系。建立黨員管理評價體系，設(shè)立六大類30個評價指標(biāo)，加強過程_，堅持定性與定量分析相結(jié)合、普遍性與特殊性相結(jié)合、評價與指導(dǎo)相結(jié)合，建立指導(dǎo)、考核、反饋、改進、提升的閉環(huán)管理，確保工作任務(wù)可_、可評價、可持續(xù)改進。一是堅持定性分析與定量分析相結(jié)合。評價實施過程，堅持把定性分析作為定量分析的基本前提，把定量分析作為定 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略647字，正式會員可完整閱讀）…… 比較重的單位采取多形式的先鋒實踐行動，激勵其盡職履責(zé)，對非礦創(chuàng)效單位黨員圍繞礦山轉(zhuǎn)型發(fā)展和非礦創(chuàng)效中心工作，注重強化黨員身份，采取“一對一”“一對多”結(jié)對幫扶，使黨員素質(zhì)整體提升，對機關(guān)黨委著力在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、對標(biāo)提升上下功夫，全面夯實管理基礎(chǔ)。二是建立堅定理想信念教育機制。各級黨組織切實承擔(dān)起黨員理論教育責(zé)任，通過黨委會“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、主題黨日等途徑經(jīng)常性和有針對性抓好黨員理論學(xué)習(xí)。建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新載體形式，將線下集中學(xué)習(xí)與新媒體網(wǎng)上學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持理想信念教育與實踐相結(jié)合，將理想信念教育同“創(chuàng)先爭優(yōu)”、主題先鋒賽活動相結(jié)合，按照“六帶頭”評價標(biāo)準(zhǔn)，開展“先鋒個人”評選。三是完善黨員日常管理體系。注重加強和規(guī)范黨員日常教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》和組織生活七項制度，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度，堅持用好《黨支部工作手冊》，完善發(fā)放《黨群工作例會記錄本》《談心談話記錄本》《黨風(fēng)廉政建設(shè)記錄本》《黨支部基礎(chǔ)工作指導(dǎo)手冊》等活動記錄本，實行支部書記負(fù)總責(zé)，委員、黨小組分級負(fù)責(zé)方式，提升學(xué)習(xí)效果。四是完善黨員發(fā)展培養(yǎng)機制。嚴(yán)格實行發(fā)展黨員工作目標(biāo)責(zé)任管理，堅持和完善發(fā)展黨員工作“推優(yōu)”、入黨積極分子培養(yǎng)教育、發(fā)展黨員工作預(yù)審等制度，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員公示、票決、責(zé)任追究制度，采取“群眾投信任票、黨員投贊成票”的辦法，開展發(fā)展黨員工作，加大對擬發(fā)展黨員的跟蹤教育和考察的力度，確保將優(yōu)秀職工吸收到黨組織工作中。把好黨員成長關(guān)，充分發(fā)揮考核“指揮棒”的作用，建立季度考核機制和日常積分評比機制，激勵其主動履職盡責(zé)、主動創(chuàng)先爭優(yōu)。五是形成黨員隊伍培訓(xùn)機制。制定下發(fā)《年度黨員教育培訓(xùn)工作計劃》，按照全員覆蓋和分級分類的原則，在以黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、主題黨日為主要形式的經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上，切實加強對黨員的專題教育培訓(xùn)。2024年，舉辦4期“強基賦能、蓄力爭先”黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、1期黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)。六是搭建黨員示范帶動平臺機制。聚焦提質(zhì)增效，激勵黨員立足生產(chǎn)經(jīng)營、加工制作、設(shè)備維修、產(chǎn)品銷售等領(lǐng)域創(chuàng)先爭優(yōu)，按季度評選“降本增效先鋒”“技術(shù)創(chuàng)新先鋒”個人、“優(yōu)秀黨員先鋒崗”。深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙帶三單”專項攻關(guān)行動，創(chuàng)新開展“四比四爭”“降本創(chuàng)效黨員先行”活動，創(chuàng)新打造“四型”堅強堡壘，實施“五聯(lián)共建”活動，組織黨員建立結(jié)對共建關(guān)系，共同解決重點難點問題，黨員參與覆蓋面達100%。
二、下一步工作打算
（一）加強思想建設(shè)。堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，常態(tài)化開展理論學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深化黨員對黨的理論、路線方針政策的理解。充分利用“學(xué)習(xí)強國”等平臺，推動黨員日常學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，確保思想教育入腦入心。同時，結(jié)合企業(yè)實際，開展紅色教育、廉政警示教育和先進典型學(xué)習(xí)，增強黨員的理想信念和宗旨意識，筑牢思想防線。
（二）加強組織管理。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，確保黨內(nèi)組織生活規(guī)范化、制度化。加強對黨支部的指導(dǎo)，優(yōu)化黨員發(fā) ……（未完，全文共2792字，當(dāng)前只顯示1680字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)黨委關(guān)于黨員隊伍教育管理工作情況的報告）
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