| 標題：全市精神衛(wèi)生醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)專項整治工作會議講話 |
| 全市精神衛(wèi)生醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)專項整治工作會議講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市精神衛(wèi)生醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)專項整治工作會議，主要任務是深入貫徹落實國家關于精神衛(wèi)生工作的決策部署，總結前期專項整治工作成效，分析當前存在的問題，部署下一階段重點任務，進一步規(guī)范全市精神衛(wèi)生醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為，強化精神障礙患者權益保障，推動全市精神衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展。參加今天會議的有市衛(wèi)生健康局主要負責同志、分管負責同志，各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局主要負責人、分管負責人，市及各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康執(zhí)法機構負責同志，全市各精神衛(wèi)生醫(yī)療機構主要負責人及相關科室負責人。剛才，*區(qū)衛(wèi)生健康局、*精神衛(wèi)生中心作了匯報發(fā)言，講得都很具體、很到位，既總結了工作成效，也剖析了問題短板，提出的下一步措施具有很強的針對性，我完全同意，希望各單位認真學習借鑒，切實抓好落實。下面，結合全市工作實際，我講四點意見。 一、提高政治站位，深刻認識專項整治工作的重要意義 （一）從維護群眾權益角度把握整治工作的緊迫性 精神衛(wèi)生工作關系到廣大人民群眾的身心健康和社會和諧穩(wěn)定，尤其是精神障礙患者作為弱勢_，其合 ……（快文網http://www.hancun.net省略822字，正式會員可完整閱讀）…… 二、聚焦問題導向，精準發(fā)力提升專項整治工作質效 （一）突出重點領域，全面排查整治違法違規(guī)行為 一是聚焦執(zhí)業(yè)資質規(guī)范。要對全市精神衛(wèi)生醫(yī)療機構的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)資格證進行全覆蓋核查，重點檢查是否存在超范圍執(zhí)業(yè)、非衛(wèi)生技術人員從事診療活動等問題。在本次檢查中，我們發(fā)現(xiàn)有2家機構的3名從業(yè)人員未取得相應執(zhí)業(yè)資格，已依法予以查處。各單位要以此為戒，建立從業(yè)人員資格動態(tài)核查機制，確保人證相符、資質有效。 二是聚焦診療行為規(guī)范。要重點檢查病歷書寫、診斷標準、用藥規(guī)范等環(huán)節(jié)。以藥物治療為例，部分機構存在抗精神病藥物使用劑量不合理、聯(lián)合用藥指征不明確的問題，如*醫(yī)院在檢查中被發(fā)現(xiàn)對10%的住院患者使用了超出說明書推薦劑量的藥物。各機構要嚴格執(zhí)行《精神障礙診療規(guī)范》，建立處方審核和用藥監(jiān)測制度，杜絕此類問題再次發(fā)生。 三是聚焦患者權益保障。要重點檢查知情同意書簽署、隱私保護、出院評估等工作落實情況。檢查中發(fā)現(xiàn)，有4家機構未完全按照規(guī)定向患者家屬告知治療方案，2家機構存在患者病歷資料泄露風險。各機構要建立患者權益保障專項臺賬，對入院評估、治療方案制定、出院計劃等全過程實行規(guī)范化管理，切實維護患者的知情權、隱私權和健康權。 （二）強化問題整改，確保整治工作取得實效 一是建立問題臺賬銷號管理。各單位要對照此次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，建立詳細的整改臺賬，實行“一問題一方案一責任人”，明確整改時限和標準。例如，針對現(xiàn)場下達的11份監(jiān)督意見書，相關機構要在30個工作日內完成整改，并將整改情況報市衛(wèi)生健康執(zhí)法支隊備案。市衛(wèi)生健康局將成立專項督導組，對整改情況進行“回頭看”，對逾期未整改或整改不到位的，依法從嚴從重處理。 二是實行典型案例通報制度。對此次立案查處的3起違法違規(guī)案件，要在全市范圍內進行通報，發(fā)揮警示震懾作用。這3起案件涉及超范圍執(zhí)業(yè)、使用非衛(wèi)生技術人員等問題，罰沒金額共計5萬元，是近年來我市精神衛(wèi)生領域處罰力度較大的案例。各單位要組織全體醫(yī)務人員學習案例教訓，開展依法執(zhí)業(yè)專題培訓，確保培訓覆蓋率達100%。 三是完善社會監(jiān)督機制。要暢通投訴舉報渠道，設立專門的舉報電話和郵箱，鼓勵群眾對精神衛(wèi)生醫(yī)療機構的違法違規(guī)行為進行監(jiān)督。對群眾舉報線索，要做到“件件有登記、事事有回音”，對查實的舉報線索給予一定獎勵。例如，*區(qū)衛(wèi)生健康局已開通24小時舉報熱線，今年以來收到相關舉報5條，查實2條，均已依法處理，形成了社會共治的良好局面。 三、壓實工作責任，構建長效監(jiān)管機制 （一）強化屬地管理責任 各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局要切實履行屬地監(jiān)管職責，將精神衛(wèi)生醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)工作納入年度重點工作任務，主要負責同志要親自抓、分管負責同志要具體抓。要建立“雙隨機、一公開”監(jiān)管機制，每季度至少開展一次轄區(qū)內精神衛(wèi)生醫(yī)療機構專項檢查，對轄區(qū)內20家機構實現(xiàn)檢查全覆蓋，確保監(jiān)管無死角。例如，*縣衛(wèi)生健康局建立了“領導包片、科室包點”的監(jiān)管責任制，將全縣5家精神衛(wèi)生醫(yī)療機構劃分到具體科室和責任人，有效提升了監(jiān)管效率。 （二）壓實機構主體責任 各精神衛(wèi)生醫(yī)療機構主要負責人是依法執(zhí)業(yè)的第一責任人，要建立健全內部管理機制，將依法執(zhí)業(yè)要求融入診療服務全過程。要設立專門的依法執(zhí)業(yè)管理部門，配備專職管理人員，每月開展一次內部自查，形成自查報告并歸檔。例如，*市精神衛(wèi)生中心成立了依法執(zhí)業(yè)管理辦公室，配備3名專職人員，建立了“日巡查、周匯總、月考核”的工作機制，近一年來未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，工作成效顯著。 （三）夯實部門協(xié)同責任 市衛(wèi)生健康局要加強與公安、市場監(jiān)管、醫(yī)保等部門的協(xié)同配合，建立聯(lián)合執(zhí)法機制，形成監(jiān)管合力。例如，在此次專項整治中，市衛(wèi)生健康執(zhí)法支隊與市公安局治安支隊聯(lián)合行動，對2家存在嚴重違法違規(guī)行為的機構進行了查處，彰顯了跨部門協(xié) ……（未完，全文共3845字，當前只顯示2136字，請閱讀下面提示信息。收藏全市精神衛(wèi)生醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)專項整治工作會議講話） 上一篇：全市非煤礦山安全生產工作專題推進會議講話 下一篇：全市白酒產業(yè)高質量發(fā)展暨安全警示教育會議講話 相關欄目：衛(wèi)生 醫(yī)院 法律 法制 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |