| 標(biāo)題：在全市住房公積金管理工作推進(jìn)會(huì)議上的講話 |
| 在全市住房公積金管理工作推進(jìn)會(huì)議上的講話 同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全市住房公積金管理工作推進(jìn)會(huì)議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于住房公積金管理工作的各項(xiàng)決策部署，總結(jié)近年來(lái)我市住房公積金管理工作的成效與不足，分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)與任務(wù)，安排部署下一步重點(diǎn)工作，進(jìn)一步提升住房公積金管理水平，更好地服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民生改善。參加今天的會(huì)議有市住房公積金管理中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人，各縣（市、區(qū)）住房公積金管理部主要負(fù)責(zé)人，以及相關(guān)銀行機(jī)構(gòu)的代表等。剛才，市住房公積金管理中心*科室、*縣住房公積金管理部作了匯報(bào)發(fā)言，講的都很好，既總結(jié)了工作成績(jī)，也提出了下一步計(jì)劃，我都同意，大家一定要結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。下面，結(jié)合工作實(shí)際，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)。 一、肯定成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深刻認(rèn)識(shí)住房公積金管理工作的重要意義 近年來(lái)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省住房公積金管理中心的有力指導(dǎo)下，全市住房公積金系統(tǒng)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞“住有所居”目標(biāo)，不斷加大改革創(chuàng)新力度，在繳存擴(kuò)面、貸款發(fā)放、服務(wù)優(yōu)化等方面取得了顯著成效，為保障職工住房權(quán)益、促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。 一是繳存擴(kuò)面工作穩(wěn)步推進(jìn)，制度覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。我們始終把繳存擴(kuò)面作為住房公積金管理的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，通過(guò)強(qiáng)化政策宣傳、加強(qiáng)執(zhí)法檢查、優(yōu)化服務(wù)引導(dǎo)等多種措施，不斷提高制度覆蓋面。截至去年年底，全市住房公積金繳存單位達(dá)到家，較2018年增長(zhǎng)了23.5%；繳存職工人數(shù)達(dá)到萬(wàn)人，較2018年增長(zhǎng)了18.2%，占全市在崗職工總數(shù)的比例從65.3%提升至72.1%。其中，非公有制企業(yè)繳存人數(shù)增長(zhǎng)尤為明顯，累計(jì)新增繳存職工萬(wàn)人，占新增繳存總?cè)藬?shù)的68.7%。比如，區(qū)通過(guò)開(kāi)展“非公企業(yè)繳存攻堅(jiān)行動(dòng)”，對(duì)轄區(qū)內(nèi)家規(guī)模以上非公企業(yè)進(jìn)行逐一走訪宣傳，督促家企業(yè)為名職工辦理了住房公積金繳存手續(xù)，月新增繳存額達(dá)萬(wàn)元。同時(shí)，我們積極推進(jìn)靈活就業(yè)人員繳存 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1388字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、正視問(wèn)題，找準(zhǔn)差距，清醒認(rèn)識(shí)住房公積金管理工作面臨的挑戰(zhàn) 在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我市住房公積金管理工作還存在一些問(wèn)題和不足，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求和職工群眾期盼相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （一）繳存擴(kuò)面工作仍有短板，制度覆蓋范圍有待進(jìn)一步擴(kuò)大 雖然我市住房公積金繳存擴(kuò)面工作取得了一定成效，但仍存在一些問(wèn)題。一是部分企業(yè)尤其是中小微企業(yè)和非公有制企業(yè)繳存意識(shí)不強(qiáng)，為了降低成本，不愿意為職工繳納住房公積金。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我市非公有制企業(yè)住房公積金繳存覆蓋率僅為45%，低于公有制企業(yè)個(gè)百分點(diǎn)。其中，行業(yè)的繳存覆蓋率最低，僅為20%左右。二是靈活就業(yè)人員繳存制度還不夠完善，雖然我們開(kāi)展了試點(diǎn)工作，但由于宣傳不到位、繳存流程不夠便捷等原因，納入繳存范圍的靈活就業(yè)人員數(shù)量還比較少，僅占全市靈活就業(yè)人員總數(shù)的%。三是部分縣區(qū)繳存擴(kuò)面工作進(jìn)展不平衡，有的縣區(qū)繳存人數(shù)增長(zhǎng)緩慢，與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng)。比如，縣去年繳存人數(shù)增長(zhǎng)率僅為%，低于全市平均水平個(gè)百分點(diǎn)。這些問(wèn)題的存在，導(dǎo)致住房公積金制度的普惠性沒(méi)有得到充分發(fā)揮，部分職工的住房權(quán)益得不到有效保障。 （二）資金使用效率有待提高，支持住房消費(fèi)的力度需要進(jìn)一步加大 雖然我市住房公積金資金使用在支持職工住房消費(fèi)方面發(fā)揮了重要作用，但資金使用效率還有提升空間。一是部分縣區(qū)住房公積金個(gè)貸率偏低，資金沉淀較多。截至去年年底，全市平均個(gè)貸率為*%，但有的縣區(qū)個(gè)貸率僅為*%，低于全市平均水平*個(gè)百分點(diǎn)，大量資金閑置，沒(méi)有充分發(fā)揮支持住房消費(fèi)的作用。二是貸款審批流程還可以進(jìn)一步優(yōu)化，雖然我們已經(jīng)縮短了辦理時(shí)間，但與先進(jìn)地區(qū)相比還有差距，部分職工反映貸款審批環(huán)節(jié)較多、等待時(shí)間較長(zhǎng)。三是對(duì)中低收入家庭、新市民等_的支持力度還不夠，雖然我們有相關(guān)政策，但在執(zhí)行過(guò)程中還存在一些問(wèn)題，比如貸款額度、首付比例等方面還不能完全滿足他們的需求。此外，住房公積金組合貸款轉(zhuǎn)公積金貸款試點(diǎn)工作還處于起步階段，覆蓋范圍有限，還有很多符合條件的職工沒(méi)有享受到這項(xiàng)政策紅利。 （三）服務(wù)水平存在區(qū)域差異，信息化建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng) 雖然我市住房公積金服務(wù)水平總體較高，但不同縣區(qū)之間、不同服務(wù)渠道之間還存在一定差距。一是部分縣區(qū)線上服務(wù)渠道建設(shè)滯后，線上可辦理的業(yè)務(wù)種類少，功能不完善，不能滿足職工多樣化的服務(wù)需求。比如，*縣目前線上只能辦理查詢業(yè)務(wù)，繳存、提取等業(yè)務(wù)還需要到現(xiàn)場(chǎng)辦理，給職工帶來(lái)了不便。二是服務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)能力參差不齊，部分工作人員對(duì)政策掌握不夠熟練，辦理業(yè)務(wù)時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)，影響了服務(wù)質(zhì)量。三是信息化建設(shè)還存在“信息孤島”現(xiàn)象，與房產(chǎn)、社保、銀行等部門的數(shù)據(jù)共享還不夠充分，導(dǎo)致在辦理貸款、提取等業(yè)務(wù)時(shí)需要職工提供大量證明材料，增加了職工負(fù)擔(dān)。此外，住房公積金管理信息系統(tǒng)功能還不夠完善，在支持組合貸款轉(zhuǎn)公積金貸款等新業(yè)務(wù)方面還存在一定局限性，需要進(jìn)一步升級(jí)改造。 （四）風(fēng)險(xiǎn)防控壓力依然存在，管理機(jī)制需要進(jìn)一步完善 隨著住房公積金業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大，風(fēng)險(xiǎn)防控壓力也在不斷增加。一是房地產(chǎn)市場(chǎng)波動(dòng)可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，雖然目前我市房地產(chǎn)市場(chǎng)總體平穩(wěn)，但如果出現(xiàn)房?jī)r(jià)大幅下跌等情況，可能導(dǎo)致抵押物價(jià)值縮水，增加貸款違約風(fēng)險(xiǎn)。二是部分職工信用意識(shí)淡薄，存在逾期還款現(xiàn)象，雖然逾期率較低，但仍有上升趨勢(shì)，去年逾期貸款金額較前年增長(zhǎng)了*%。三是內(nèi)部管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如部分業(yè)務(wù)流程不夠規(guī)范，崗位責(zé)任制落實(shí)不到位等，可能導(dǎo)致操作風(fēng)險(xiǎn)。此外，住房公積金資金運(yùn)作渠道相對(duì)單一，增值收益增長(zhǎng)緩慢，在通貨膨脹壓力下，資金保值增值難度加大。 三、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，全力推動(dòng)住房公積金管理工作再上新臺(tái)階 當(dāng)前，我市正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，住房公積金管理工作面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我們要以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞“住有所居”目標(biāo)，進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度，不斷提升住房公積金管理水平。下一步，要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作： （一）持續(xù)推進(jìn)繳存擴(kuò)面，不斷擴(kuò)大制度覆蓋面 繳存擴(kuò)面是住房公積金管理工作的基礎(chǔ)，也是實(shí)現(xiàn)制度普惠性的關(guān)鍵。我們要采取有效措施，進(jìn)一步擴(kuò)大繳存范圍，提高繳存質(zhì)量。 一是加大政策宣傳力度，提高企業(yè)和職工繳存意識(shí)。要通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道，廣泛宣傳住房公積金的政策法規(guī)、繳存好處等，讓企業(yè)和職工充分認(rèn)識(shí)到住房公積金在保障住房權(quán)益、提高住房消費(fèi)能力等方面的重要作用。要針對(duì)不同_開(kāi)展精準(zhǔn)宣傳，比如對(duì)非公有制企業(yè)，要重點(diǎn)宣傳繳存住房公積金對(duì)吸引人才、穩(wěn)定職工隊(duì)伍的好處；對(duì)靈活就業(yè)人員，要宣傳繳存住房公積金對(duì)解決住房問(wèn)題的支持作用。今年要組織開(kāi)展不少于場(chǎng)大型宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料萬(wàn)份，確保政策知曉率達(dá)到90%以上。 二是強(qiáng)化執(zhí)法檢查，督促企業(yè)依法繳存。要加強(qiáng)與人社、稅務(wù)等部門的協(xié)作，建立聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，對(duì)拒不繳存、少繳、欠繳住房公積金的企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查和督促整改。對(duì)違法情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)，要依法予以處罰，并納入誠(chéng)信黑名單。今年要完成對(duì)全市家規(guī)模以上企業(yè)的執(zhí)法檢查，督促家未繳存企業(yè)為職工辦理繳存手續(xù)，追繳欠繳資金*萬(wàn)元。同時(shí)，要暢通投訴舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)職工舉報(bào)企業(yè)違法繳存行為，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。 三是推進(jìn)靈活就業(yè)人員繳存工作，擴(kuò)大制度覆蓋范圍。要進(jìn)一步完善靈活就業(yè)人員繳存政策，簡(jiǎn)化繳存流程，降低繳存門檻，吸引更多靈活就業(yè)人員參與繳存。要與稅務(wù)、銀行等部門合作，為靈活就業(yè)人員提供便捷的繳存渠道，比如通過(guò)手機(jī)APP、銀行網(wǎng)點(diǎn)等進(jìn)行繳存。今年要新增靈活就業(yè)繳存人員人，累計(jì)達(dá)到人，繳存金額達(dá)到*萬(wàn)元。同時(shí)，要研究制定靈活就業(yè)人員住房公積金貸款政策，解決他們的住房問(wèn)題。 四是加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)繳存擴(kuò)面工作的指導(dǎo)和考核。要建立繳存擴(kuò)面工作考核機(jī)制，將繳存人數(shù)、繳存額等指標(biāo)納入縣區(qū)年度考核內(nèi)容，定期通報(bào)工作進(jìn)展情況。對(duì)工作進(jìn)展緩慢的縣區(qū)，要進(jìn)行約談和督促整改。要組織開(kāi)展繳存擴(kuò)面工作經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，推廣先進(jìn)縣區(qū)的做法，促進(jìn)全市繳存擴(kuò)面工作均衡發(fā)展。力爭(zhēng)到年底，全市住房公積金繳存單位達(dá)到家，繳存職工人數(shù)達(dá)到萬(wàn)人，非公有制企業(yè)繳存覆蓋率達(dá)到50%以上。 （二）優(yōu)化資金使用政策，提高資金使用效率 要充分發(fā)揮住房公積金支持住房消費(fèi)的作用，進(jìn)一步優(yōu)化使用政策，提高資金使用效率，讓更多職工享受到制度紅利。 ……（未完，全文共8992字，當(dāng)前只顯示3608字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全市住房公積金管理工作推進(jìn)會(huì)議上的講話） 上一篇：在全市推動(dòng)植樹(shù)造林與全民閱讀深度融合會(huì)議上的講話 下一篇：在全市中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進(jìn)會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：管理 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |