| 標題：在全市新提拔重用領導干部廉政建設會議上的講話 |
| 在全市新提拔重用領導干部廉政建設會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市新提拔重用領導干部廉政建設會議，主要任務是深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，引導新提拔重用的領導干部進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線，為全市經濟社會高質量發(fā)展提供堅強的紀律保障。參加今天的會議有市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任同志，市委組織部副部長同志，以及全市新提拔重用的市管領導干部，各縣（市、區(qū)）新提拔重用的科級領導干部代表等。剛才，市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室、*縣紀委監(jiān)委、*區(qū)組織部等部門和地區(qū)作了匯報發(fā)言，講的都很好，既總結了以往廉政建設工作的經驗做法，又提出了下一步的工作思路和具體措施，我都同意，大家一定要結合各自實際，認真抓好落實。下面，結合工作實際，我再講幾點意見。 一、深刻認識新提拔重用領導干部廉政建設的重大意義 廉政建設是黨的建設的重要組成部分，是關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大問題。對于新提拔重用的領導干部而言，加強廉政建設更是尤為重要、尤為迫切。只有深刻認識其重大意義，才能從思想根源上筑牢廉潔從政的堤壩，才能在新的崗位上始終保持清醒的頭腦和堅定的立場。 一是加強新提拔重用領導干部廉政建設是落實全面從嚴治黨主體責任的必然要求。全面從嚴治黨，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。而領導干部作為“關鍵少數(shù)”，其廉潔自律情況直接影響著全面從嚴治黨的成效。近年來，我市始終把全面從嚴治黨擺在突出位置，不斷加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，取得了顯著成效。據統(tǒng)計，2022年至2024年，全市共開展全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查次，發(fā)現(xiàn)并整改問題個；對落實主體責任不力的名領導干部進行了問責，其中給予黨紀政務處分人。這些數(shù)據充分說明，市委對全面從嚴治黨工作的重視程度 ……（快文網http://www.hancun.net省略1284字，正式會員可完整閱讀）…… 二是腐敗手段不斷翻新，隱蔽性增強。隨著科技的發(fā)展和監(jiān)管力度的加大，一些腐敗分子的作案手段也在不斷翻新，更加隱蔽和狡猾。有的通過電子紅包、虛擬貨幣等方式進行行賄受賄；有的利用“影子公司”“白手套”等手段掩蓋利益輸送行為；有的則通過簽訂虛假合同、虛報冒領等方式套取公款。這些新型腐敗手段給廉政建設帶來了更大的挑戰(zhàn)。例如，縣原住建局局長同志，通過其親屬注冊的一家建筑公司，與縣內多家房地產企業(yè)簽訂虛假的咨詢服務合同，套取資金*余萬元，該案件直到其親屬因其他問題被調查時才被發(fā)現(xiàn)。 三是網絡yq對廉政建設的影響日益凸顯。隨著互聯(lián)網的普及，網絡yq已經成為影響_和政治生態(tài)的重要因素。一些不實的廉政信息在網絡上傳播，容易引發(fā)公眾對領導干部的誤解，損害黨和政府的形象。同時，一些領導干部的違紀違法行為也容易被網絡曝光，引發(fā)社會關注，對廉政建設造成負面影響。2024年，我市共處置涉及領導干部廉政方面的網絡yq起，其中有起是不實信息，經過及時澄清，才避免了不良影響的擴大。 （二）從內部情況來看，部分領導干部仍存在廉政風險 一是思想認識不到位。一些新提拔重用的領導干部對廉政建設的重要性認識不足，認為自己剛剛提拔，不會出現(xiàn)廉政問題；有的存在僥幸心理，認為自己的違紀違法行為不會被發(fā)現(xiàn)；還有的認為廉政建設是紀檢監(jiān)察部門的事，與自己關系不大。這種思想認識上的偏差，容易導致其在工作和生活中放松對自己的要求，從而引發(fā)廉政風險。例如，市局新提拔的副局長*同志，在任職初期，認為自己只要把工作做好就行了，對廉政建設不夠重視，經常接受管理服務對象的宴請，最終因違反_精神受到了組織處理。 二是制度執(zhí)行不嚴格。雖然我市制定了一系列廉政建設制度，但在實際執(zhí)行過程中，一些領導干部存在制度意識淡薄、執(zhí)行不到位的問題。有的對制度規(guī)定視而不見，我行我素；有的選擇性執(zhí)行制度，對自己有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行；還有的甚至搞上有政策、下有對策，變通執(zhí)行制度。制度執(zhí)行的不嚴格，使得制度形同虛設，無法發(fā)揮應有的約束作用。據調查，2024年，我市對部分單位制度執(zhí)行情況進行檢查時發(fā)現(xiàn)，有*%的單位存在制度執(zhí)行不到位的問題，其中涉及領導干部的有*人。 三是權力運行不規(guī)范。領導干部手中掌握著一定的權力，如果權力運行不規(guī)范，就容易產生腐敗。一些新提拔重用的領導干部在行使權力過程中，缺乏有效的監(jiān)督制約，存在個人說了算、搞“一言堂”的現(xiàn)象；有的違反民主集中制原則，重大事項不經過集體研究就擅自決定；有的利用職權為自己或他人謀取不正當利益。例如，區(qū)街道辦事處新提拔的主任同志，在負責街道轄區(qū)內一處老舊小區(qū)改造項目時，未經集體研究，擅自將該項目承包給其朋友的建筑公司，從中收受好處費萬元，最終受到了法律的制裁。 四是家風建設薄弱。家風是社會風氣的重要組成部分，良好的家風能夠幫助領導干部抵御腐敗誘惑。但一些新提拔重用的領導干部不重視家風建設，對配偶、子女及其配偶管教不嚴，甚至利用職權為家屬謀取利益。據統(tǒng)計，2024年，我市查處的領導干部違紀違法案件中，有*%的案件涉及領導干部家屬參與其中。例如，市縣原縣委副書記同志，利用其職務影響，為其兒子在該縣承接工程項目提供幫助，其子從中獲利余萬元，*同志也因此受到了嚴肅處理。 三、全面落實新提拔重用領導干部廉政建設的各項任務 加強新提拔重用領導干部廉政建設是一項系統(tǒng)工程，需要從多個方面入手，采取切實有效的措施，確保各項任務落到實處。新提拔重用的領導干部要切實增強責任感和使命感，認真落實各項廉政建設任務，不斷提高自身的廉潔自律水平。 （一）強化理論武裝，筑牢思想防線 一是深入學習_新時代中國特色社會主義思想。_新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義，是我們黨和國家必須長期堅持的指導思想。新提拔重用的領導干部要把學習_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習其中關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，深刻領會其精神實質和核心要義，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。要通過參加黨委（黨組）理論學習中心組學習、專題培訓班、個人自學等多種方式，確保學習取得實效。2024年，我市共舉辦新提拔重用領導干部專題培訓班期，培訓干部余人次，通過系統(tǒng)學習，有效提升了領導干部的理論水平和政治素養(yǎng)。 二是認真學習黨紀國法。黨紀國法是領導干部必須遵守的行為準則，新提拔重用的領導干部要認真學習《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨紀國法和相關規(guī)定，明確什么能做、什么不能做，做到知法守法、依規(guī)辦事。要通過學習典型案例，深刻認識違紀違法的嚴重后果，從中吸取教訓，引以為戒。例如，在本次會議前，我們組織大家觀看了警示教育專題片，片中的案例都是發(fā)生在我們身邊的真實事件，這些案例中的領導干部就是因為不熟悉黨紀國法，或者無視黨紀國法，才走上了違紀違法的道路。大家要以這些案例為警示，不斷增強紀律意識和法治觀念。 三是加強理想信念教育。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。新提拔重用的領導干部要加強理想信念教育，堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，牢記黨的宗旨，始終保持對黨忠誠，全心全意為人民服務。要通過參加紅色教育基地參觀學習、重溫入黨誓詞等活動，傳承紅色基因，弘揚革命精神，不斷增強黨性修養(yǎng)。2024年，我市組織新提拔重用的領導干部到紅色教育基地參觀學習次，參與干部*余人次，有效增強了領導干部的理想信念。 （二）規(guī)范權力運行，防范廉政風險 一是嚴格執(zhí)行民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織原則和領導制度，新提拔重用的領導干部要嚴格執(zhí)行民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項，必須經過集體討論決定，不能個人說了算。要充分發(fā)揚民主，聽取不同意見，確保決策的科學性和民主性。例如，市區(qū)在重大項目安排上，嚴格執(zhí)行民主集中制，成立了項目評審委員會 ……（未完，全文共8321字，當前只顯示3339字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市新提拔重用領導干部廉政建設會議上的講話） 上一篇：在全市市場監(jiān)管綜合服務站建設推進會議上的講話 下一篇：在全市城管系統(tǒng)法治建設推進會議上的講話 相關欄目：人事 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 述廉報告 建筑 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |