| 標題：國有企業(yè)關于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設工作情況的報告 |
| 國有企業(yè)關于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設工作情況的報告 產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設是_總書記站在黨和國家工作全局的戰(zhàn)略高度，親自謀劃、親自部署、親自推動的重大改革。公司深入學習貫徹_總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，貫徹落實“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的產(chǎn)改總要求，打造“培根鑄魂、鑄匠蓄能、賦能提質、創(chuàng)新管理、文明和諧”的“五位一體”工程，大力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，走出了一條適合企業(yè)實際的集群產(chǎn)改發(fā)展之路。 一、實施培根鑄魂工程，筑牢產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想根基 公司黨委堅持以_新時代中國特色社會主義思想鑄魂，以思想引領提升為“著力點”，積極搭建“三個基地”，組織引導產(chǎn)業(yè)工人自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者、忠實實踐者。 （一）搭建思想教育高地。深入學習貫徹_總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，以黨的創(chuàng)新理論武裝指導工會工作。充分發(fā)揮公司黨代表、工會代表作用，把黨的二十大精神和中國工會十八大精神宣貫到一線、傳進工區(qū)、送至 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略725字，正式會員可完整閱讀）…… （三）鍛造技能“金剛鉆”。堅持產(chǎn)教融合、校企雙贏，選拔技術骨干成立了一支26人的內訓師隊伍；對于新招錄畢業(yè)生，開展三級安全教育、實行“雙師傅”制度；與理工大學、冶金高等專科學校、冶金研究院等校企合作，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與創(chuàng)新創(chuàng)效相對接、生產(chǎn)環(huán)境與教學環(huán)境相銜接、產(chǎn)業(yè)結構與專業(yè)結構相融合。統(tǒng)籌管理1個國家級、2個省級大師工作室，搭建“星火”青年創(chuàng)新工作室，打造眾創(chuàng)共享空間，涌現(xiàn)出了以國家級技能大師為代表的一批高素質產(chǎn)業(yè)工人。 三、實施賦能提質工程，提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍職業(yè)技能 公司在增強產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)實效性上下功夫，以管理效益共贏為“關鍵點”，以指標優(yōu)化為重點，以經(jīng)營提效為目標，鎖定“產(chǎn)能最大化”目標，以“三金”助力公司在高質量發(fā)展大道上逆勢突圍。 （一）擦亮素質“金招牌”。以節(jié)能降耗、指標提升、技術攻關等勞動競賽項目帶動年輕人才扛指標和帶項目，策劃開展降低鋁液綜合交流電耗輔助用電、提高合金產(chǎn)品一次成材率等勞動競賽，開展“大干100天”“開門紅”“紅領帶”等活動，評選“優(yōu)勝班組”“能人”“牛人”。堅持“公開宣傳表彰，真金白銀獎勵”，并擇優(yōu)推薦參加全國有色金屬行業(yè)、中國鋁業(yè)杯、寧夏能源杯等技能競賽，推薦申報各級先進工作者、勞動模范等多項榮譽，以精神+物質的“雙輪驅動”模式，充分調動廣大員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 （二）提升綠鋁“金口碑”。積極實施“控制無組織排放、實施清潔生產(chǎn)、創(chuàng)建綠色工廠”和“創(chuàng)建模范工廠”等活動，落實到生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，提高直購電中水電使用比例降低單位產(chǎn)品碳排放強度，建設分布式光伏增加可用負荷。制定16項節(jié)能減排措施，開展降低黑電壓、節(jié)能型鋼爪試驗應用、改進炭塊澆鑄工藝、智能打殼氣缸推廣應用及空壓系統(tǒng)改造等工作，降低電耗，減少碳排放。 （三）打造提質“金名片”。開發(fā)鋁電解低碳生產(chǎn)工藝體系成套技術，通過重點參數(shù)優(yōu)化、設備升級改造，確保完成電解鋁階梯電價分檔目標和能效基準水平。圍繞優(yōu)質水電鋁資源開展延鏈、補鏈、強鏈，不斷提升產(chǎn)品的附加值，向中高端產(chǎn)品轉型。主動探索再生鋁資源高效循環(huán)利用，鋁液100%實現(xiàn)就地合金化。入選2017年工信部電解鋁行業(yè)能效“領跑者”企業(yè)名單，成為電解鋁行業(yè)唯一入選“領跑者”企業(yè)。 四、實施創(chuàng)新管理工程，提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍管理規(guī)范化水平 （一）找準“關鍵點”。將安全質量管理覆蓋到產(chǎn)業(yè)工人隊伍全員，逐級簽訂責任書800余份，劃分責任區(qū)、落實責任人，各項任務目標層層分解到崗位人員，強化“人人抓安全、人人管安全”的安全質量責任意識，加密安全質量管理防控。通過定期開展安全應急演練、安全質量知識問答等活動，不斷增強全員安全質量意識，充分調動全員學安全、管安全的主動性和積極性。 （二）鎖定“發(fā)力點”。通過開發(fā)大型曲面陰極節(jié)能技術有效降低電解鋁直流電耗，承擔省科技廳重大科技專項計劃項目——“鋁合金焊接材料生產(chǎn)技術與產(chǎn)品開發(fā)”，開發(fā)電解鋁氟化物減排降耗新技術，采用全石墨質陰極新型節(jié)能技術替代傳統(tǒng)陰極，不斷完善產(chǎn)品結構，提高信息化、自動化建設水平，實現(xiàn)創(chuàng)新驅動，助力公司高質量發(fā)展。公司累計獲授權專利23件，其中發(fā)明專利10件。 （三）瞄準“突破點”。積極推進 ……（未完，全文共3392字，當前只顯示1884字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)關于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設工作情況的報告） 上一篇：縣人力資源和社會保障局長在人才工作部署與協(xié)調會上的講話 下一篇：市委宣傳系統(tǒng)2025年上半年黨建工作總結 相關欄目：公司 企業(yè)講話 職工 建筑 工作總結 工作匯報 |