| 標題：領導干部個人諾廉守廉情況對照分析報告 |
| 領導干部個人諾廉守廉情況對照分析報告 根據(jù)縣委、縣政府關于在全縣推行領導干部“諾職諾廉”的統(tǒng)一部署，本人作為*縣發(fā)展和改革局局長，深刻認識到此項工作是檢驗“關鍵少數(shù)”黨性修養(yǎng)、責任擔當與廉潔本色的重要舉措。2025年上半年，本人始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格對照黨章黨規(guī)黨紀，對照年初工作部署與5月份向全縣人民作出的莊嚴承諾，在思想上、工作上、作風上進行了深刻的自我剖析與審視�，F(xiàn)將個人諾廉守廉情況對照分析報告如下。 一、堅守承諾，履職盡責踐行諾廉要求 2025年5月，在全縣“諾職諾廉踐初心擔當作為促發(fā)展”活動中，我通過“微視*”、縣電視臺等媒體平臺，圍繞發(fā)改部門的核心職能，向全社會公開作出了“聚焦三大關鍵，嚴守三條底線”的鄭重承諾。半年來，我始終將承諾內容作為案頭座右銘、行動指南針，堅持言必信、行必果，全力推動各項承諾落地生根。 （一）聚焦項目建設主戰(zhàn)場，筑牢“陽光工程”廉潔防線 我的首要承諾是“抓實重大項目，確保每一筆投資都用在刀刃上，每一個項目都建成陽光工程、廉潔工程”。上半年，我始終將廉潔監(jiān)管貫穿于項目謀劃、審批、實施和調度的全過程。一是強化源頭把控，嚴把項目準入關。在今年一季度全縣集中開工的20個重大項目（總投資11.4億元）的決策過程中，我堅持集體研究 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略929字，正式會員可完整閱讀）…… （三）聚焦民生福祉改善，守住“權為民用”根本宗旨 我的第三項承諾是“堅持以人民為中心，推動發(fā)展成果更多更公平惠及全縣人民，堅決杜絕與民爭利、漠視群眾疾苦的行為”。發(fā)展和改革工作的最終落腳點是改善民生。一是精準謀劃民生項目。在編制《*縣2025年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃》過程中，我堅持將財力向民生領域傾斜，優(yōu)先保障教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等公共服務項目的資金需求。在得知全縣中小學教室空調安裝被列為縣里十件民生實事后，我立即要求相關股室主動對接教育部門，在項目立項、節(jié)能審查等方面開辟“綠色通道”，確保項目在暑期前順利開工。二是推動以工代賑政策落地。我高度重視以工代賑在帶動群眾增收、激發(fā)內生動力方面的重要作用。上半年，我局在交通、水利等基礎設施建設領域大力推廣以工代賑模式，共組織當?shù)厝罕妱展こ^8.5萬人次，發(fā)放勞務報酬約1200萬元，讓群眾在家門口就能分享到項目建設的紅利。我多次到項目現(xiàn)場檢查勞務報酬發(fā)放情況，確保每一分錢都足額、及時地發(fā)到群眾手中，嚴防克扣、截留現(xiàn)象。三是嚴肅處理價格違規(guī)行為。我堅持對損害群眾利益的價格違法行為“零容忍”。針對群眾反映強烈的個別停車場亂收費問題，我第一時間責成價格監(jiān)督檢查股進行突擊檢查，依法對2家違規(guī)收費的單位進行了行政處罰，并約談了全縣所有公共停車場經(jīng)營者，要求其明碼標價、規(guī)范經(jīng)營，切實維護了群眾的合法權益。 二、從嚴自省，對照黨紀檢視廉潔操守 作為一名黨員領導干部，我深知，諾廉是承諾，守廉是根本。半年來，我時刻用黨紀國法的“尺子”丈量自己的言行，用先進典型的“鏡子”審視自己的不足，始終保持清正廉潔的政治本色。 （一）在錘煉政治品格上，始終保持頭腦清醒。我堅持把政治建設擺在首位，深入學習貫徹黨的二十大精神和_總書記系列重要講話精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。在工作中，我始終胸懷“國之大者”，確保中央、省、市的各項決策部署在*發(fā)改領域不折不扣地得到貫徹執(zhí)行。凡是縣委、縣政府作出的決定，我從不講條件、打折扣，帶領全局干部堅決執(zhí)行。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。 （二）在執(zhí)行紀律規(guī)定上，始終做到令行禁止。我?guī)ь^堅決抵制“四風”。在公務接待上，嚴格執(zhí)行標準，沒有出現(xiàn)超標接待情況；在公務用車上，堅持公車公用，節(jié)假日期間單位公車全部按規(guī)定封存停放，從未私用；在辦公用房上，嚴格按照標準使用，沒有超標現(xiàn)象。我局“三公”經(jīng)費支出較去年同期下降了8％。我自覺凈化“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，從不參加可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和娛樂活動，保持了健康的生活情趣和高尚的道德情操。 （三）在規(guī)范權力運行上，始終堅持秉公用權。我深知發(fā)改局長崗位的特殊重要性，手中掌握著項目審批、資金分配等重要權力。我始終對權力懷有敬畏之心，堅持“三重一大”事項集體決策制度，所有重大項目安排、大額資金使用、重要人事任免等，均由局黨組會議集體研究決定，個人從不搞“一言堂”。主動將權力運行置于陽光之下，定期向縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組報告工作，自覺接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，做到了對黨忠誠老實。 （四）在加強家風建設上，始終保持清廉本色。我注重家庭、家教、家風建設，經(jīng)常與家人交流思想，教育他們要遵紀守法、勤儉持家。我明確向家人和親屬申明紀律，嚴禁他們利用我的職權和影響謀取任何私利。同時，我也嚴格要求和管理身邊的工作人員，教育他們要筑牢思想防線，恪守法紀紅線，努力在全局營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè) ……（未完，全文共5017字，當前只顯示2416字，請閱讀下面提示信息。收藏領導干部個人諾廉守廉情況對照分析報告） 上一篇：2025年同級同類警示教育案例警示思想交流會交流材料 下一篇：公司業(yè)務培養(yǎng)對象2024－2025年度個人工作總結 相關欄目：人事 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 個人總結 工作總結 工作匯報 剖析整改 綜合論文 |