標題:社會實踐報告 |
社會實踐報告 11秋行政管理?粕鐣{(diào)查工作總結 調(diào)查采用走訪調(diào)查,調(diào)查對象為滄州市鹽山縣望樹鎮(zhèn)李家鋪村,全村共52戶人家,是代表鹽山農(nóng)村狀況的一個小村。 總人口332人,調(diào)查人員為20歲青年一名,30歲青年一名,45歲農(nóng)村婦女一名,53歲中年人一名。 對1名待業(yè)青年進行了采訪,他20歲,初中畢業(yè)后學習廚藝。對于外出打工,他持支持態(tài)度,因為這是他唯一的出路,年輕人就要到外面去闖一闖,將來賺大錢,不過他不會讀書,也不愛讀書,只能從打工起步,這段時間只是在家休息,下個月就要到城里去找工作。他的想法是典型的當?shù)剞r(nóng)村青年的想法,不愛讀書,為了生存,外出打工。 對1名在當?shù)卮蚬さ?0歲青年進行了采訪,對于外出打工,他認為沒有必要,就近就業(yè)才是根本方法,可是省出房租及各項交通支 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略599字,正式會員可完整閱讀)…… 二、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中存在的主要問題: 1、勞動力分布面較為窄,轉(zhuǎn)移方式上存在一定的盲目性,有組織轉(zhuǎn)移的勞動力比重不高,自發(fā)性轉(zhuǎn)移一直是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移最主要的方式。 2、由于目前我縣勞動力市場還不完善,中介組織也不夠健全,加上組織引導工作不到位,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)缺乏足夠的就業(yè)指導、就業(yè)服務和便捷可靠的信息渠道,導致盲目性很大,使得農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的形式比較單一,通過政府部門、單位及中介機構組織輸出的比重小,經(jīng)過親朋好友介紹或自主轉(zhuǎn)移的外出務工人員占有很大比例。從業(yè)結構單一,層次低。 3、從全縣農(nóng)村外出務工人員所從事行業(yè)看,從業(yè)結構簡單,就業(yè)面狹窄,且層次較低,外出務工人員多集中在以手工操作為主,技能較低的勞動密集型行業(yè),工作量大,工作條件差,勞動報酬低。勞動力素質(zhì)較低,制約了轉(zhuǎn)移領域。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力日漸增大。一是發(fā)達地區(qū)和大中城市對勞動力整體素質(zhì)要求越來越高,對簡單勞動力需求量逐漸減少。二是隨著產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整,城市面臨安置下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的雙重壓力。 綜上所述調(diào)查結果,分析如下: 一、搞好宣傳引導,營造良好的輿論氛圍。要進一步做好思想動員工作,動員全社會的力量支持幫助、參與勞務輸出,形成良好的輿論氛圍。 二、加強技能培訓,提高農(nóng)村勞動力的整體素質(zhì)。要根據(jù)勞務市場需求變化,開展多層次、多形式、多樣化的職業(yè)教育與培訓,突出培訓的針對性和實用性。要堅持“市場引導培訓、培訓促進就業(yè)”的原則,培養(yǎng)出一大批具有專業(yè)技術特長、能適應市場需求的勞動者,不斷提高外出務工人員的素質(zhì)和技能,增強競爭能力。從根本上改變低素質(zhì)、低層次的格局,使未來的勞動者成為適應市場經(jīng)濟發(fā)展要求的新型勞動者。 三、培育勞動力市場,加快信息網(wǎng)絡建設。要按照“科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化”的目標,培育和發(fā)展勞動力市場,逐步建立起統(tǒng)一、完備、規(guī)范的現(xiàn)代勞動力市場,保證勞動力流動的靈活性,充分發(fā)揮外出務工人員點多、面廣、信息渠道寬的優(yōu)勢,努力建成政府、中介組織和個人相結合 ……(未完,全文共2588字,當前只顯示1558字,請閱讀下面提示信息。收藏社會實踐報告) 上一篇:黨的群眾路線教育實踐活動學習制度 下一篇:關于在鴻運達貿(mào)易商行從事文員崗位的實習報告 相關欄目:大學生 社會實踐 |