| 標(biāo)題：法院司法能力提升工程建設(shè)實施方案 |
| 法院司法能力提升工程建設(shè)實施方案 為全面提升司法能力，確保廣大干警的司法能力與審判執(zhí)行工作和以司法責(zé)任制為核心的司法_改革相適應(yīng)，根據(jù)《全區(qū)法院抓基層夯基礎(chǔ)強技能司法能力提升工程建設(shè)的意見》，現(xiàn)就2019年度全區(qū)法院司法能力提升工程建設(shè)制定以下實施方案�！ � 一、指導(dǎo)思想 以l__會議精神為指導(dǎo)，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨、經(jīng)濟社會發(fā)展新變化、人民群眾多元化司法需求新動態(tài)、社會矛盾發(fā)展新趨勢、司法_改革新形勢對全面提升司法能力提出的新要求，深化對“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五位一體”總體布局、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“四個意識”、司法_改革、司法為民公正司法、努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義目標(biāo)和“三新”目標(biāo)的認(rèn)識，確保在《寧夏法院五年發(fā)展規(guī)劃（2013—2019）》收官之年和“全面提升年”主題工作中司法能力提升工程建設(shè)工作得到全面提升，切實提高運用法治思維、法治方式和智慧司法理念化解矛盾糾紛、維護和諧穩(wěn)定、推動改革發(fā)展和防控風(fēng)險、服務(wù)發(fā)展，破解難題、補齊短板的能力，為“四個寧夏”建設(shè)和與全國同步進入全面小康社會提供更加堅強可靠的司法保障�！ � 二、基本原則 （一）堅持問題導(dǎo)向。著眼全面提升司法公信力總目標(biāo)，立足崗位職責(zé)，結(jié)合工作實際，深入研究司法能力方面影響司法公信力的突出問題，找準(zhǔn)司法能力方面的短板，分析研究解決辦法，將解決突出問題作為提升司法能力的重要著力點和突破口�！ � （二）堅持系統(tǒng)思維。既要注重發(fā)揮各中基層人民法院、高院各部門提升司法能力的責(zé)任落實，也要注重調(diào)動干警提升自身司法能力的積極性； ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1141字，正式會員可完整閱讀）…… （一）整體項目。整體項目包括五個子項目，即大學(xué)習(xí)項目、大培訓(xùn)項目、大調(diào)研項目、大規(guī)范項目和大評比項目。分別圍繞學(xué)什么、怎么學(xué)、如何檢驗學(xué)習(xí)效果；培訓(xùn)什么、怎么培訓(xùn)、如何檢驗培訓(xùn)效果；調(diào)研什么、怎么調(diào)研、調(diào)研成果如何轉(zhuǎn)化；規(guī)范什么、怎么規(guī)范，規(guī)范效果如何檢驗；評比什么、怎么評比，評比結(jié)果如何應(yīng)用等重點方面進行推進。要指明工作目標(biāo)，提出工作措施和工作要求，明確責(zé)任部門、責(zé)任人、完成時限和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，確保項目實施落到實處�！ � 1、大學(xué)習(xí)項目。學(xué)習(xí)，是全面提升司法能力的前提條件。 【目標(biāo)任務(wù)】著力解決學(xué)習(xí)口號化、簡單化，學(xué)習(xí)組織、監(jiān)督、保障不到位和學(xué)習(xí)效果評價機制欠缺等問題。切實提高全區(qū)各級人民法院領(lǐng)導(dǎo)干部審判管理、隊伍管理和政務(wù)管理能力;切實強化廣大干警 “四個自信”，增強“四個意識”，自覺堅持中國特色社會主義法治理念，提高業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化水平，提升綜合素養(yǎng)，為全面提升司法能力提供重要智力支撐�！ � 【工作要求】要圍繞堅定理想信念，深化政治理論學(xué)習(xí)；圍繞強化崗位職責(zé)，深化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)；圍繞綜合素養(yǎng)提升，強化科學(xué)知識學(xué)習(xí)；圍繞職業(yè)素養(yǎng)提升，強化職業(yè)道德、行為規(guī)范和職業(yè)紀(jì)律學(xué)習(xí)。強化黨組中心組學(xué)習(xí)，改革學(xué)習(xí)方式，更加注重研討、交流和講座等學(xué)習(xí)形式。認(rèn)真落實“三會一課”制度、發(fā)揮好法“法官講壇”、“道德講堂”平臺作用，推行“菜單式”學(xué)習(xí)模式，定期為干警配置學(xué)習(xí)書目和學(xué)習(xí)資料，加強對學(xué)習(xí)的組織和監(jiān)督，建立健全學(xué)習(xí)時間、經(jīng)費保障機制和學(xué)習(xí)效果評價機制�！ � 【量化指標(biāo)】黨組中心組學(xué)習(xí)每月不少于1次，院領(lǐng)導(dǎo)每年撰寫學(xué)習(xí)心得不少于2篇，部門主要負(fù)責(zé)人每年撰寫學(xué)習(xí)心得不少于4篇，其他干警每年撰寫學(xué)習(xí)心得不少于6篇，全體干警學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字�！ � 【責(zé)任主體】高院分管院領(lǐng)導(dǎo)： 。牽頭部門：高院政治部組織宣傳處、高院機關(guān)黨委。責(zé)任部門：各中、基層人民法院，南部鐵路運輸法院，高院各部門。 2、大培訓(xùn)項目。培訓(xùn)，是全面提升司法能力的基本手段。 【目標(biāo)任務(wù)】切實解決培訓(xùn)針對性不強、效果不明顯等問題。切實提高培訓(xùn)課程設(shè)置和組織保障能力，提高干警履職技能和適應(yīng)改革發(fā)展形勢的能力，為全面提升司法能力提供重要技能支撐�！ � 【工作要求】堅持分級分類培訓(xùn)，加強教育培訓(xùn)資源統(tǒng)籌，努力構(gòu)建教、學(xué)、練、戰(zhàn)為一體的教育培訓(xùn)機制。培訓(xùn)對象方面，要更加注重對各級人民法院院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部的培訓(xùn)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的能力；更加注重對入額法官的培訓(xùn)，強化司法責(zé)任制落實，切實落實“讓審理者裁判，由裁判者負(fù)責(zé)”的改革要求；更加注重對司法輔助人員的培訓(xùn)，強化司法輔助人員適應(yīng)司法_改革變革的能力；更加注重對青年干警的培訓(xùn)，強化青年干警的理想信念和法治信仰。培訓(xùn)內(nèi)容方面，要更加注重理想信念、審判實務(wù)、崗位技能以及開拓視野和思路方面的內(nèi)容，兼顧理論素養(yǎng)培訓(xùn)；培訓(xùn)方式方面，要更加注重案例研討、現(xiàn)場教學(xué)、互動教學(xué)、實踐教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，兼顧講座授課，堅持自主辦學(xué)與走出去和請進來辦學(xué)相結(jié)合；培訓(xùn)師資方面，要更加注重邀請實踐經(jīng)驗豐富的各領(lǐng)域師資力量，兼顧邀請理論專家，倡導(dǎo)法官教法官；培訓(xùn)效果方面，要更加注重高層次培訓(xùn)的輻射效應(yīng)，各級人民法院參加國家法官學(xué)院培訓(xùn)的學(xué)員，學(xué)完后要在本部門、本單位等范圍內(nèi)交流學(xué)習(xí)情況。要重點加強教育培訓(xùn)基礎(chǔ)制度建設(shè)，建立教育培訓(xùn)需求研判、課程設(shè)置、組織管理、效果評估等制度�！ � 【量化指標(biāo)】首批入額法官培訓(xùn)率不少于80%。其中，各級人民法院院長培訓(xùn)率達到100%，審判團隊負(fù)責(zé)人培訓(xùn)達到100%，任助理審判員不滿3年的青年法官培訓(xùn)達到100%。 【責(zé)任主體】高院分管院領(lǐng)導(dǎo)： 。牽頭部門：高院政治部組織宣傳處、寧夏法官進修學(xué)院。責(zé)任部門：各中、基層人民法院，南部鐵路運輸法院，高院各部門�！ � 3、大調(diào)研項目。調(diào)研，是全面提升司法能力的決策依據(jù)�！ � 【目標(biāo)任務(wù)】切實解決決策、工作中調(diào)研不足、對實情掌握不全面、工作方向不明確、工作措施缺乏針對性等問題，切實提高調(diào)研服務(wù)決策能力和調(diào)研組織指導(dǎo)能力，切實發(fā)揮調(diào)研在服務(wù)決策中的作用，為全面提升司法能力提供重要決策保障。 【工作要求】要堅持問題導(dǎo)向，更加注重對基層、一線以及各方面實情和司法工作規(guī)律的把握。調(diào)研工作要突出一個“實”字，重視數(shù)據(jù)但不維數(shù)據(jù)至上，堅持定性和定量相結(jié)合；要更加注重解決當(dāng)前突出問題與謀劃工作長遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合，既要通過調(diào)研為當(dāng)下問題的解決尋找辦法，也要通過調(diào)研明確法院長遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)、方向和工作措施；要圍繞重點工作開展調(diào)研，更加注重司法_改革任務(wù)、措施落實以及附帶效應(yīng)的調(diào)研，更加注重針對審判執(zhí)行各項工作新情況新問題的調(diào)研，更加注重對影響法院發(fā)展的內(nèi)部機制和外部環(huán)境的調(diào)研；要更加注重調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化評估機制。開展集中調(diào)研月活動，調(diào)動全員參與調(diào)研的積極性，提升整體調(diào)研服務(wù)保障水平�！ � 【量化指標(biāo)】院領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)至少完成1項重點調(diào)研課題，各部門年內(nèi)至少完成2項重點調(diào)研課題。 【責(zé)任主體】高院分管院領(lǐng)導(dǎo)： 。牽頭部門：高院研究室。責(zé)任部門：各中、基層人民法院，南部鐵路運輸法院，高院各部門�！ � 4、大規(guī)范項目。規(guī)范，是全面提升司法能力的制度保障�！ � 【目標(biāo)任務(wù)】切實解決崗位職責(zé)不明確、工作流程不細(xì)致、制度規(guī)范不完善，執(zhí)行制度不到位等問題，提高促進工作規(guī)范化的能力，為全面提升司法能力提供重要制度保障�！ � 【工作要求】要緊緊圍繞司法_改革給法院工作職責(zé)、工作流程 ……（未完，全文共6162字，當(dāng)前只顯示2967字，請閱讀下面提示信息。收藏法院司法能力提升工程建設(shè)實施方案） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆危治亂工作匯報材料 下一篇：推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡 促進學(xué)校質(zhì)量內(nèi)涵提升——督導(dǎo)案例 相關(guān)欄目：法院 政法武裝 司法 教師 就業(yè) 建筑 計劃規(guī)劃 |