標題:全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍建設情況的探索與思考 |
全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍建設情況的探索與思考 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍是我國基層_正常運轉的核心力量,是黨和政府上情下達、下情上達,與人民群眾保持密切聯(lián)系的橋梁和紐帶,其隊伍建設情況直接關系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作用的發(fā)揮,影響著當?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展。為此,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍建設的調研和建設工作尤為重要。根據(jù)前期的走訪點驗、座談訪談、問卷調查等方式,深入*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調研,現(xiàn)將全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍建設情況報告如下。 一、存在的問題 一是公務員女性偏多。據(jù)統(tǒng)計,近五年*縣共招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員*名,其中女性*人占比*%;共接收選調生*名,其中女性*名占比*%。女性公務員受生育二孩、自身限制等影響,參與部分工作特別是疫情防控、重點項目安征遷、“兩違拆建” ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略526字,正式會員可完整閱讀)…… 五是考核機制不夠健全。目前,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的考核主要以年度考核方式進行,而對平時考核缺少便于操作的實施細則和工作流程,在考核的內容上缺乏明晰規(guī)定,在考核標準上沒有具體的要素指標?己藴y評注重優(yōu)秀等次人員評定,對部分責任心不夠強、難以勝任工作的公務員,只要沒有違反紀律,就難以在稱職以下等次評定,平時考評與年度考核、職務晉升、評先表彰等掛鉤不夠,在一定程度上導致了“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的問題出現(xiàn)。 二、思考與建議 一是優(yōu)化進入渠道。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)新招錄公務員女性偏多、留不住年輕公務員等問題,建議科學設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員崗位招錄計劃和職位條件,持續(xù)推動按一定比例設置面向“三支一扶”、大學生村官等服務基層項目人員招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,注重從優(yōu)秀村主干中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,讓更多既有基層工作經(jīng)驗、又不怕吃苦能夠呆得住的干部人才招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍。針對選調生女性偏多實際,建議上級主管部門穩(wěn)妥調整選調生考錄性別比例。對因崗位性質特殊或單位性別比例失衡的,可以向主管部門申請將崗位設置為男性。同時,嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)借用人數(shù),確因工作需要須報組織部門批準,保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調人員不得超過在編人員總數(shù)的5%。 二是解決職級待遇。更加明確領導職務與職級兩個不同功能定位,制定措施辦法解決科級領導干部與一般公務員“爭利”問題。建議領導職務側重選拔工作能力強、有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄旮刹浚瑫x升四級調研員以上職級,注重從資歷深、實績好、年齡大且擔任過科級領導職務的職級公務員,以及達到一定任職年限的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中任選;晉升一級至四級主任科員,對達到資格條件的一般公務員同等享受、甚至優(yōu)先晉升,防止領導職務干部占用低職級。盤活職級職數(shù),對具有基層工作經(jīng)驗且有意愿到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員自愿到參公事業(yè)單位任職的、同意交流調整到有職級職數(shù)空缺單位的,優(yōu)先晉升高職級。通過職級晉升的激勵作用,促進各年齡段公務員立足本職安心工作。 三是激發(fā)隊伍活力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員活力的持續(xù),根本在于內在激勵獎懲機制的健全,從政治、經(jīng)濟、生活待遇等方面共同激勵尤為必要。建議加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員提拔使用力度,干部提拔調整時優(yōu)先從那些專心基層工作、群眾公認、實績突出、鍛煉成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員中選拔,激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員干事創(chuàng)業(yè)熱情。同時,適當提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員經(jīng)濟待遇,落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部收入比縣直機關同職級人員至少提高*%的要求,對子女入學方面給予照顧,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員思想順心、生活舒心、工作安心 ……(未完,全文共2270字,當前只顯示1366字,請閱讀下面提示信息。收藏全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍建設情況的探索與思考) 上一篇:全縣推進康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展的調研報告 下一篇:在政協(xié)十屆二次常委會議上的講話 相關欄目:鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 公務員 建筑 工作總結 工作匯報 調研報告 文教論文 綜合論文 |