| 標(biāo)題：激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作匯報(bào) |
| 激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作匯報(bào) 今年以來，我區(qū)深入實(shí)施“干部狀態(tài)大提振”攻堅(jiān)行動(dòng)，聚焦完善考核機(jī)制、樹正用人導(dǎo)向、強(qiáng)化保障落實(shí)三個(gè)維度協(xié)同發(fā)力，以組織擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)，以組織作為促進(jìn)干部作為，有效增強(qiáng)了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)了干部擔(dān)當(dāng)作為新活力。 一、聚焦“考核激勵(lì)”，在考準(zhǔn)考實(shí)上求突破。健全完善干部考核指標(biāo)體系，激勵(lì)引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。一是緊盯“考什么”，科學(xué)定調(diào)子。調(diào)整優(yōu)化考核架構(gòu)，將績(jī)效指標(biāo)賦分增至90 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略363字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、聚焦“使用激勵(lì)”，在“能上能下”上動(dòng)真格。一是科學(xué)精準(zhǔn)識(shí)人。突出政治首位，堅(jiān)持在重大斗爭(zhēng)、重點(diǎn)工作一線考察識(shí)別干部，結(jié)合鄉(xiāng)村振興、疫情防控、創(chuàng)城督導(dǎo)等工作，與400余人次干部、群眾進(jìn)行專項(xiàng)談話，將45名踏實(shí)苦干、作風(fēng)優(yōu)良干部列入“擔(dān)當(dāng)作為庫(kù)”。緊扣事業(yè)發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，定期開展干部調(diào)研，分層分類全方位掌握干部工作情況，做到科學(xué)精準(zhǔn)識(shí)人。二是勤于實(shí)踐歷人。分級(jí)開展集中培訓(xùn)、掛職鍛煉、讀書交流、上臺(tái)講課、調(diào)查研究“五個(gè)一”素質(zhì)提升行動(dòng)，共舉辦政治能力履職能力提升、鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)培訓(xùn)等137場(chǎng)次，先后將55名科級(jí)干部派駐到重點(diǎn)幫扶村擔(dān)任第一書記，積極推薦29名業(yè)務(wù)骨干作為政務(wù)服務(wù)窗口“首席代表”，讓干部在政治歷練和實(shí)踐鍛煉中開拓視野、增長(zhǎng)才干。三是堅(jiān)持實(shí)績(jī)用人。把及時(shí)使用融入經(jīng)常、把優(yōu)上劣下做在平常，憑實(shí)績(jī)用干部、看擔(dān)當(dāng)定去留，推動(dòng)干部“能上能下”。年初以來，提拔擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績(jī)突出的駐村第一書記4名，在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、重大項(xiàng)目一線實(shí)績(jī)突出干部13名，對(duì)4名工作開展不力不宜繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部果斷調(diào)整崗位。 三、聚焦“保障激勵(lì)”，在關(guān)心關(guān)愛上出實(shí)招。一是關(guān)注特殊_，強(qiáng)化關(guān)懷保障。分層分類開展談心談話，掌握干部思想動(dòng)態(tài)，為干部解壓釋負(fù)。對(duì)出現(xiàn)苗頭性問題、發(fā)生家庭變故、受到組織處理的干部，進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，以全時(shí)全向的組織關(guān)懷鼓勵(lì)干部放手干事。今年年中，圍繞換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部崗位適應(yīng)度等情況，對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了“一對(duì)一”全員走訪談話，為干部解疑釋惑、加油鼓勁。二是落實(shí)政策普惠，強(qiáng)化待遇保障。全面落實(shí)干部待遇保障政策 ……（未完，全文共1569字，當(dāng)前只顯示945字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作匯報(bào)） 上一篇：基層網(wǎng)格治理工作匯報(bào) 下一篇：年輕干部隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào) 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) |