| 標(biāo)題：集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理主題教育專題民主生活會對照檢查材料 |
| 集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理主題教育專題民主生活會對照檢查材料 按照此次民主生活會工作要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了_總書記關(guān)于黨的建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”等一系列重要思想和重要論述，深入學(xué)習(xí)了_總書記關(guān)于國企改革、經(jīng)濟工作等重要講話和指示批示精神，學(xué)習(xí)鞏固了各類黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識，同時深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并對照6個方面的突出問題，總書記12條要求和省委12項專項整治方案相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合自身思想工作實際，認(rèn)真撰寫個人檢視剖析材料，具體如下： 一、上次民主生活會以來個人學(xué)習(xí)、思想、工作等情況 在2022年度民主生活會中，我對照要求查擺問題，從三個方面剖析原因，并有針對性地制定了四項整改措施。一是加強政治學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)。今年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)思用貫通、知信行合一上下功夫，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，使自己始終做到深信、深學(xué)、深做。除按要求參加讀書班與黨委理論中心組學(xué)習(xí)外，我按計劃堅持每月研讀《_談_理政第4卷》，每季度通讀二十大報告原文一遍，努力使自己的理論水平得到提升。二是增強宗旨意識，站穩(wěn)人民立場。堅持從群眾中來、到群眾中去。積極開展基層走訪，積極開展調(diào)查研究，積極了 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略933字，正式會員可完整閱讀）…… （三）能力本領(lǐng)方面 一是識變求變的本領(lǐng)還需要進(jìn)一步加強。今年上半年，受多重因素的影響，公司經(jīng)營距離年度目標(biāo)存在較大差距。在應(yīng)對上，前瞻性思考不夠強，主動求變求新不夠深，提前布局謀劃不夠多。二是防范化解重大風(fēng)險的本領(lǐng)需要提升。對重大風(fēng)險的把控多在于宏觀層面，對實際工作中的風(fēng)險點了解不夠深入、不夠全面、不夠具體，尤其是對子企業(yè)的潛在風(fēng)險、易發(fā)風(fēng)險的治理力度不夠，系統(tǒng)性_風(fēng)險的能力需要進(jìn)一步提升，針對易發(fā)、頻發(fā)安全風(fēng)險的_力度需要進(jìn)一步加強。 （四）擔(dān)當(dāng)作為方面 一是攻堅克難的擔(dān)當(dāng)還需進(jìn)一步強化。面對集團(tuán)發(fā)展中的問題、機遇和挑戰(zhàn)，存在著“緩一緩、看一看、再觀察觀察”的想法，攻堅克難、貫穿到底的銳氣和力度有所保留，直面矛盾、深化改革的定力和韌性需要進(jìn)一步增強。二是激勵擔(dān)當(dāng)作為的措施不夠全面。把工作重點放在了解決眼前短期問題，系統(tǒng)性、全局性角度思考和謀劃激勵干部、員工擔(dān)當(dāng)作為的具體措施還不夠全面，建立常態(tài)化激勵機制、提升管理水平等方面的工作謀劃不足。 （五）工作作風(fēng)方面 一是形式主義問題仍或多或少存在。工作中把握必要的形式與形式主義的邊界不夠精準(zhǔn)，重形式、輕內(nèi)容的問題沒有徹底杜絕。比如，基層一些會議走形式、走過場在一定程度上依然存在，重痕不重績等問題仍未徹底解決，匯報工作時講成績、說亮點多，敢于自我揭短的勇氣不足，工作中仍存在一陣風(fēng)運動式的工作安排。二是在為民服務(wù)的理念、方式上沒有與時俱進(jìn)。集團(tuán)干部職工隊伍中90后、00后占比較大，他們的思想觀念、行為方式等方面也有著不同以往的鮮明特征。在結(jié)合年輕人特點，契合年輕人心理，豐富服務(wù)形式上，思考與創(chuàng)新不足。 （六）廉潔自律方面 一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體工作關(guān)注不夠。作為黨委副書記，主動謀劃集團(tuán)黨風(fēng)廉政和反腐敗建設(shè)工作的意愿不強，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作謀劃不足，較為依賴紀(jì)檢監(jiān)察部門開展監(jiān)督。二是對照_總書記“完善權(quán)力監(jiān)督制度和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法體系”要求，在推進(jìn)多種監(jiān)督形勢融合貫通、構(gòu)建大監(jiān)督體系方面思考不夠、措施不多。三是對法律法規(guī)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在實際工作中，更多地依靠法務(wù)部門的協(xié)助，運用法治思維和法治方式開展工作的意識仍需進(jìn)一步增強。 三、存在問題的原因分析 （一）理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)意識還需進(jìn)一步提高 盡管年初制定了理論學(xué)習(xí)計劃，但思想深處還是把政治理論學(xué)習(xí)作為一項工作任務(wù)，沒能充分認(rèn)識到理論指導(dǎo)實踐的積極作用，導(dǎo)致對學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性規(guī)劃不足，一方面在制定計劃時缺少對學(xué)習(xí)目標(biāo)與效果的規(guī)劃，另一方面沒有將理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機融合，導(dǎo)致學(xué)習(xí)和實踐存在一定程度脫節(jié)。 （二）經(jīng)營發(fā)展的危機意識還需進(jìn)一步加強 近年來，公司保持了高速發(fā)展的局面，自己也滋生了一定程度的樂觀心理。防范化解重大風(fēng)險方面警覺性不足，對風(fēng)險隱患認(rèn)識不深入，沒有系統(tǒng)性總結(jié)經(jīng)驗、形成長效工作機制。對安全問題的深層次原因整治不深入，對經(jīng)營應(yīng)對工作不夠全面有力，在改革推進(jìn)、干部隊伍建設(shè)等方面，依然存在一些制約高質(zhì)量發(fā)展的問題。 （三）創(chuàng)業(yè)爭先的拼搏意識還需進(jìn)一步激發(fā) 輕裝上陣、從頭出發(fā)的魄力有所缺失，部分工作考慮歷史原因和公司現(xiàn)狀較多，存在求穩(wěn)思想。開展一些常規(guī)工作時，缺少親力親為、推陳求變的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，習(xí)慣用老經(jīng)驗、老辦法處理問題，自我革新意識不夠強，正面面對矛盾、解決矛盾的主動性有待進(jìn)一步提高。 四、努力方向和改進(jìn)措施 （一）細(xì)化系統(tǒng)學(xué)習(xí)，努力實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)向治理能力有效轉(zhuǎn)化 一是進(jìn)一步加強理論與業(yè)務(wù)的融會貫通。堅持以政治理論學(xué)習(xí)為突破口，摒棄拿來主義；以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為切入點，摒棄實用主義。真正做到學(xué)用結(jié)合，切實提高學(xué)習(xí)效果；二是進(jìn)一步優(yōu)化完善學(xué)習(xí)計劃。有針對性的制定階段性學(xué)習(xí)目標(biāo)，明確要達(dá)到的效果或要解決的問題，實現(xiàn)帶著目標(biāo)學(xué)，帶著問題學(xué)，真正把自己擺進(jìn)去,把解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程。三是進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)方式。通過聽取專家解讀、撰寫心得、參與培訓(xùn)等方式，不斷強化自身政治理論水平。加強與干部群眾、業(yè)務(wù)骨干的交流溝通，經(jīng)常性開展總結(jié)反思和談心談話，加強案例學(xué)習(xí)，不斷提升政治素養(yǎng)、培養(yǎng)大局意識。 （二）強化履職擔(dān)當(dāng)，多策并舉全力推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展 一是主動擔(dān)當(dāng)作為，強化責(zé)任落實。堅決落實“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)起做好職工思想政治工作的引領(lǐng)責(zé)任，黨風(fēng)廉政的建設(shè)責(zé)任，安全生產(chǎn)的管理責(zé)任；二是主動應(yīng)時求變，提高應(yīng)對能力。加強政策研究，確保實時 ……（未完，全文共4367字，當(dāng)前只顯示2426字，請閱讀下面提示信息。收藏集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理主題教育專題民主生活會對照檢查材料） 上一篇：民政局2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及2024年工作安排 下一篇：黨課《鍛造嚴(yán)實作風(fēng) 為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證》 相關(guān)欄目：公司 建筑 企業(yè)講話 黨委 黨務(wù)講話 民營招商 教育 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |