| 標(biāo)題：在人才隊(duì)伍建設(shè)大會(huì)上的講話 |
| 在人才隊(duì)伍建設(shè)大會(huì)上的講話 今天我們?cè)谶@里召開(kāi)人才隊(duì)伍建設(shè)大會(huì)。會(huì)前，與會(huì)代表集中參觀了科創(chuàng)成果展和張江人工智能島，親身感悟科技人才工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)下所取得的巨大成就，對(duì)_總書(shū)記提出“建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心”的殷切期望，有了更直觀的感受和體會(huì)。剛才，會(huì)議頒發(fā)了科創(chuàng)項(xiàng)目獎(jiǎng)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)代表介紹了相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法，講得都很好，對(duì)下步深化*局科創(chuàng)人才建設(shè)工作有很強(qiáng)的啟發(fā)借鑒意義。_總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)：“為政之要，惟在得人”“育才造士，為國(guó)之本”。 近年來(lái)，*局黨委始終將人才隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性的工作常抓不懈，在各位專家、導(dǎo)師的傾心支持和悉心培育下，*局科創(chuàng)人才工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，有力推動(dòng)了*消防救援事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。一是人才梯隊(duì)堅(jiān)實(shí)穩(wěn)固。組建*局專家型培育組7個(gè)、各領(lǐng)域人才組127個(gè)、人才工作室17個(gè)，實(shí)化運(yùn)作“技術(shù)中心”，1人入選全國(guó)火調(diào)專業(yè)領(lǐng)軍人才，10人入選全 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略673字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第一，樹(shù)立“人才是第一資源”的發(fā)展理念，加快形成新時(shí)代科創(chuàng)人才新質(zhì)生產(chǎn)力。人才是最寶貴的資源。當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革日新月異，消防救援隊(duì)伍正處于整合改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵期，迫切需要一支高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊(duì)伍。一要堅(jiān)持黨委統(tǒng)攬。貫徹黨管人才原則，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，大興識(shí)才愛(ài)才、敬才用才之風(fēng)，切實(shí)履行好管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)、管問(wèn)效的責(zé)任，每年都要專題研究部署人才工作重大問(wèn)題、重要政策、重點(diǎn)項(xiàng)目，切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政治部門(mén)牽頭抓總、有關(guān)處室各司其職、指戰(zhàn)員廣泛參與的生動(dòng)格局。二要堅(jiān)持放權(quán)松綁。進(jìn)一步優(yōu)化完善人才選拔培養(yǎng)制度，推行班子領(lǐng)航、藍(lán)焰英才、骨干鍛造工程，持續(xù)“破四唯”（論文、職稱、學(xué)歷、獎(jiǎng)項(xiàng)），取消所有不合理的限制，為人才減負(fù)松綁，清除人才培養(yǎng)使用、評(píng)價(jià)服務(wù)、支持激勵(lì)等_機(jī)制障礙，不斷加大年輕干部“選育管用”力度，構(gòu)建以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，通過(guò)立新標(biāo)，引導(dǎo)人盡其才、才盡其用、用有所成。三要堅(jiān)持守正創(chuàng)新。做到不忘本來(lái)、吸收外來(lái)、面向未來(lái)，既向內(nèi)看，深入研究推動(dòng)消防安全治理現(xiàn)代化的重大課題；又向外看，積極探索消防事業(yè)基業(yè)常青的重大方向。既向前看，準(zhǔn)確把握現(xiàn)代科技人才發(fā)展趨勢(shì)；又向后看，繼承和發(fā)揚(yáng)好優(yōu)良傳統(tǒng)。既要用好“師傅帶徒弟”等傳統(tǒng)方法手段，還要引入新理念、新科技、新思路，推動(dòng)人工智能＋、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)，在消防安全領(lǐng)域落地應(yīng)用，催生隊(duì)伍新質(zhì)戰(zhàn)斗力。 第二，拓寬“科技強(qiáng)消”的發(fā)展路徑，加快形成*事業(yè)發(fā)展的新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。作為城市安全的“守護(hù)者”，我們要充分發(fā)揮*知識(shí)富集、科技領(lǐng)先、教育發(fā)達(dá)的地域優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步提升科技創(chuàng)新、人才孵化的效率和質(zhì)量。一要聚焦主責(zé)主業(yè)。緊盯超大城市火災(zāi)防控和應(yīng)急救援重點(diǎn)、難點(diǎn)，瞄準(zhǔn)本地區(qū)、本單位防滅火工作“硬骨頭”，按照“缺什么、補(bǔ)什么，弱什么、補(bǔ)什么”的培養(yǎng)方向，定期舉辦專業(yè)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、實(shí)戰(zhàn)演練、互訪互學(xué)等活動(dòng)，大力培育緊缺型、拔尖型、領(lǐng)軍型人才，不斷提升隊(duì)伍攻堅(jiān)打贏能力。二要倡導(dǎo)合作共贏。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”策略，深入挖掘科技人才資源，深化與高校、科研機(jī)構(gòu)及高新企業(yè)的合作交流，廣發(fā)“英雄帖”、實(shí)行“賽馬制”、立好“軍令狀”，力爭(zhēng)每年孵化2－3個(gè)部級(jí)、5－6個(gè)局級(jí)科技項(xiàng)目，不斷把共建共享共贏的聯(lián)系做廣、能級(jí)做強(qiáng)、影響做大。三要注重成果轉(zhuǎn)化。做好“十四五”人才規(guī)劃下半篇文章，以釘釘子精神抓好“兩個(gè)任務(wù)書(shū)”（人才隊(duì)伍、專家型人才培育組）剛性任務(wù)落實(shí)落地，尤其要用好局新啟用的科技服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)落實(shí)科研項(xiàng)目孵化、績(jī)效考評(píng)、成果應(yīng)用等全生命周期管理，強(qiáng)化消防科研項(xiàng)目應(yīng)用推廣，實(shí)現(xiàn)教、學(xué)、研、用深度融合，力爭(zhēng)“十四五”末結(jié)出更多科研碩果。 第三，推進(jìn)“人才興隊(duì)”的發(fā)展戰(zhàn)略，努力打造人才匯聚、群賢薈萃的夢(mèng)想舞臺(tái)。消防綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，必須在政策、資源、組織、機(jī)制等方面給予更大傾斜、更優(yōu)保障。一要壓實(shí)育才鏈條，建強(qiáng)人才梯隊(duì)。分級(jí)分類建好人才庫(kù)，培養(yǎng)全國(guó)專家、復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)、新型人才和消防工匠“硬核隊(duì)伍”，深化拓展區(qū)域協(xié)作、上掛下派、交流輪崗等模式，發(fā)掘培養(yǎng)更多骨干人才后備力 ……（未完，全文共2908字，當(dāng)前只顯示1750字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在人才隊(duì)伍建設(shè)大會(huì)上的講話） 上一篇：2024年縣政府辦公室七月主題黨日學(xué)習(xí)情況匯報(bào) 下一篇：2024年市總工會(huì)民族團(tuán)結(jié)工作報(bào)告 相關(guān)欄目：人才 建筑 黨委 動(dòng)員大會(huì) |