| 標題：黨委辦主要領(lǐng)導(dǎo)2024年度民主生活會個人對照檢查材料（四個帶頭） |
| 黨委辦主要領(lǐng)導(dǎo)2024年度民主生活會個人對照檢查材料（四個帶頭） 按照《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，帶頭學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，緊扣“四個帶頭”主題，廣泛征求意見，認真查找問題，深刻剖析根源，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下： 一、存在的主要問題 （一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面。作為黨委辦公廳（室）一把手，我能夠認真貫徹落實黨中央決策部署和上級黨委工作要求，但在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面還存在以下問題： 一是政治敏銳性不夠強，政治判斷力有待提升。在落實黨中央重大決策部署過程中，站位不夠高，把握不夠準。比如，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神時，對全會精神理解不夠深入，導(dǎo)致一些文稿起草工作質(zhì)量不高；在辦理上級重要文件和政策性文件時，對一些政治性要求理解不夠透徹，把握不夠準確；在“三重一大”事項決策把關(guān)中，對政治要求考慮不夠周全。此外，對意識形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險研判不夠及時，對yq應(yīng)對處置不夠有效。二是請示報告不夠及時規(guī)范。對重大事項請示報告制度執(zhí)行不夠嚴格。比如，在一些重要工作安排部署上，有時存在先定后報、邊干邊報的問題；對一些敏感性、傾向性問題研判不夠及時，沒 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略922字，正式會員可完整閱讀）…… （四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面 一是管黨治黨責(zé)任壓得不夠?qū)崱Ｗ鳛闄C關(guān)黨建第一責(zé)任人，對機關(guān)黨的建設(shè)重視不夠，與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象比較突出。比如，機關(guān)黨建工作安排部署不夠具體，指導(dǎo)不夠有力；對黨員干部教育管理不夠嚴格，組織生活會質(zhì)量不高；對機關(guān)黨組織建設(shè)重視不夠，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分；對機關(guān)干部的思想動態(tài)掌握不夠及時，談心談話不夠經(jīng)常。二是監(jiān)督管理不夠嚴格。對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理不夠到位。比如，在文件運轉(zhuǎn)、公務(wù)接待、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域，制度執(zhí)行不夠嚴格；對機關(guān)干部八小時以外活動管理不夠嚴格；對機關(guān)工作人員的廉政教育不夠深入，防微杜漸的意識不夠強；對苗頭性、傾向性問題發(fā)現(xiàn)不夠及時，處置不夠堅決。三是制度建設(shè)和執(zhí)行不夠嚴格。機關(guān)規(guī)章制度建設(shè)還不夠完善，執(zhí)行不夠到位。比如，在“三重一大”事項決策中，民主集中制執(zhí)行不夠規(guī)范；對機關(guān)管理制度落實情況檢查不夠；對制度執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，整改不夠徹底；對違反制度規(guī)定的行為，處理不夠嚴肅，存在失之于寬、失之于軟的問題。 二、原因分析 通過深入剖析，問題產(chǎn)生的主要原因有以下幾個方面： （一）理想信念的堅定性不夠。這主要表現(xiàn)在對理論武裝的重要性認識不夠深刻，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。雖然能夠按要求參加各類學(xué)習(xí)，但往往重形式輕實效，學(xué)習(xí)效果不夠理想。特別是對黨的創(chuàng)新理論的精神實質(zhì)把握不夠準確，與實際工作結(jié)合不夠緊密。對黨委辦公廳（室）工作的政治性、政策性認識不夠深刻，政治站位不夠高，服務(wù)中心大局的意識不夠強。在面對新形勢新任務(wù)時，政治敏銳性不夠強，對一些政治性、政策性問題把握不夠準確。同時，面對困難和挑戰(zhàn)時，政治定力不夠強，缺乏攻堅克難的魄力和勇氣。此外，對機關(guān)黨建工作的重要性認識不夠深入，對機關(guān)黨的建設(shè)重視不夠，與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象比較突出。 （二）紀律意識和規(guī)矩意識不夠強。這集中體現(xiàn)在對黨的紀律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴格，標準不夠高。特別是在貫徹落實_精神方面，還存在松懈思想。對機關(guān)工作人員教育管理不夠嚴格，監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)不夠有力。在日常工作中，對一些違紀違規(guī)問題重視不夠，處置不夠及時。對辦公廳（室）工作的特殊性和重要性認識不夠深刻，工作紀律執(zhí)行不夠嚴格。在公務(wù)接待、公務(wù)用車、財務(wù)管理等方面，制度執(zhí)行不夠到位。此外，對機關(guān)干部八小時以外活動管理不夠嚴格，對苗頭性、傾向性問題發(fā)現(xiàn)不夠及時，處置不夠堅決。 （三）擔(dān)當(dāng)精神和創(chuàng)新意識不足。這主要反映在面對困難和挑戰(zhàn)時，擔(dān)當(dāng)作為不夠積極，缺乏開拓創(chuàng)新的精神。思維方式比較固化，習(xí)慣于按部就班，創(chuàng)新意識不強，工作推進缺乏新思路新辦法。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面能力不足，對重點工作的把控不夠有力，推進不夠堅決。特別是在處理歷史遺留問題和矛盾時，缺乏徹底解決的決心和辦法。同時，業(yè)務(wù)能力還需要進一步提升，對新形勢下辦公廳（室）工作的特點和規(guī)律把握不夠準確，工作方法和手段還比較陳舊。此外，面對新情況新問題時，應(yīng)對能力不夠強，解決問題的辦法不多。 （四）從嚴治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠充分。這集中表現(xiàn)在全面從嚴治黨的責(zé)任意識不夠強，管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠充分。對機關(guān)黨建工作重視不夠，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。在黨員教育管理方面，抓得不夠嚴實，基層黨組織建設(shè)比較薄弱。對廉政風(fēng)險防控不夠重視，制度執(zhí)行不夠嚴格，存在管理監(jiān)督寬松軟的問題。特別是在執(zhí)紀問責(zé)方面，缺乏嚴格要求，存在不愿得罪人的思想。同時，對機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，教育管理不夠經(jīng)常，警示教育不夠深入。此外，制度建設(shè)和執(zhí)行方面還存在短板，督促檢查不夠有力。 三、整改措施 （一）強化理論武裝，提高政治站位。把深入學(xué) ……（未完，全文共4313字，當(dāng)前只顯示2396字，請閱讀下面提示信息。收藏黨委辦主要領(lǐng)導(dǎo)2024年度民主生活會個人對照檢查材料（四個帶頭）） 上一篇：縣委組織部2024年工作總結(jié) 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記2024年度民主生活會個人對照檢查材料（四個帶頭） 相關(guān)欄目：黨委 辦公廳室 人事 干部 黨務(wù)講話 生活會 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |