| 標題：公司黨委書記2024年度民主生活會個人對照檢查材料（四個帶頭） |
| 公司黨委書記2024年度民主生活會個人對照檢查材料（四個帶頭） 根據(jù)上級組織關(guān)于召開2024年度民主生活會的通知要求，本人緊緊圍繞此次民主生活會主題，認真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件及學(xué)習(xí)材料，切實提升了思想認識。嚴格按照民主生活會要求，落實相關(guān)會前工作，緊密結(jié)合自身實際，查找對照自身存在的問題和差距，深刻剖析了問題根源，明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。誠請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們提出批評意見。 一、存在的主要問題 （一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面 一是對保障能源安全的政治屬性認識不足。作為電力企業(yè)主要負責(zé)人，在推進電力安全生產(chǎn)和電網(wǎng)建設(shè)過程中，存在從單純業(yè)務(wù)角度看問題的慣性思維，對能源安全事關(guān)國j-a全大局的重要性認識不夠深刻。特別是在實施“十四五”電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃時，對標對表_總書記關(guān)于能源安全的重要論述不夠深入，與國家能源戰(zhàn)略的要求結(jié)合不夠緊密。電網(wǎng)規(guī)劃中對新型電力系統(tǒng)建設(shè)、電力保障能力提升等重大問題的前瞻性和系統(tǒng)性考慮不夠充分。在年度工作部署中，對電力設(shè)施安全保護工作重視不夠，未能深刻認識其事關(guān)_全的重要意義。對重要電力保障任務(wù)，有時存在重經(jīng)濟效益輕政治責(zé)任的傾向，沒有充分認識電力行業(yè)肩負的重大政治使命。 二是在推進電力_改革中政治站位不夠高。對新時代電力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的政治性把握不夠準確，存在就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)的傾 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略964字，正式會員可完整閱讀）…… 三是作風(fēng)建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。對基層供電所和一線班組人員的日常管理不夠嚴格，工作紀律執(zhí)行不夠到位。在搶修保電、客戶服務(wù)等工作中，個別人員服務(wù)意識不強，工作態(tài)度生硬，損害了公司形象。對一線員工八小時以外活動管理不夠規(guī)范，存在違規(guī)兼職、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題。在督促檢查工作中，存在走過場、不深入的問題。對發(fā)現(xiàn)的問題整改不夠徹底，存在屢查屢犯的現(xiàn)象。特別是在服務(wù)質(zhì)量方面，對供電服務(wù)投訴處理不夠及時，群眾滿意度不高。對基層單位存在的形式主義、官僚主義問題重視不夠，處理不夠及時。 （三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面 一是推動電力改革創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)不夠。面對新形勢下電力市場化改革的新任務(wù)新要求，創(chuàng)新突破的勇氣和魄力不足。在推進增量配電業(yè)務(wù)改革試點工作中，由于對新業(yè)態(tài)研究不夠深入，工作進展緩慢。對電力現(xiàn)貨市場建設(shè)等重點改革任務(wù)，推進不夠有力，存在畏難情緒。在推進新型電力系統(tǒng)建設(shè)中，對新技術(shù)應(yīng)用和新模式探索不夠積極。對標先進地區(qū)和企業(yè)，改革創(chuàng)新的意識和能力還有較大差距。在推進農(nóng)網(wǎng)改造升級等民生工程時，創(chuàng)新舉措不多，工作推進不夠有力。對新能源并網(wǎng)、智能電網(wǎng)建設(shè)等新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域，研究不夠深入，推進不夠果斷。 二是服務(wù)企業(yè)和群眾的意識不夠強。解決用電難、用電貴等問題的舉措不夠有力。在優(yōu)化營商環(huán)境工作中，對企業(yè)反映的辦電時間長、手續(xù)繁瑣等問題重視不夠，解決不夠及時。對重點項目用電需求保障不夠到位，存在推諉扯皮現(xiàn)象。在提升供電服務(wù)質(zhì)量方面，創(chuàng)新不夠，群眾獲得感不強。對農(nóng)村地區(qū)供電服務(wù)的改善力度不夠，存在城鄉(xiāng)服務(wù)“兩個標準”的問題。在推進“獲得電力”指標提升工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力，工作推進效果不明顯。對供電服務(wù)“最后一公里”問題重視不夠，解決不夠徹底。 三是推動綠色低碳發(fā)展的力度不夠大。在推進新能源消納和調(diào)控等方面，創(chuàng)新意識不足，工作推進不夠有力。在新能源并網(wǎng)管理中，存在標準執(zhí)行不嚴、協(xié)調(diào)不夠等問題，影響了新能源消納效率。對清潔能源發(fā)展的支持力度不夠，配套電網(wǎng)建設(shè)滯后于新能源發(fā)展需求。在推進節(jié)能降耗工作中，措施不夠有力，能耗指標約束作用不強。對電網(wǎng)資源利用效率提升重視不夠，存在資源浪費現(xiàn)象。在推進充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，統(tǒng)籌規(guī)劃不夠科學(xué)，建設(shè)進度緩慢，影響了新能源汽車推廣。 （四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面 一是全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”落實不夠到位。對下屬單位黨組織負責(zé)人的監(jiān)督管理不夠嚴格，存在失之于寬、失之于軟的問題。對個別單位存在的廉政風(fēng)險排查不夠深入、防范措施不夠有力等問題，督促整改不夠及時。在壓實全面從嚴治黨責(zé)任過程中，傳導(dǎo)壓力不夠，一些基層黨組織黨建工作比較薄弱。對黨員干部日常教育管理不夠嚴格，監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)不夠有力。在選人用人工作中，對干部廉潔自律情況了解不夠全面，把關(guān)不夠嚴格。對重要崗位人員的監(jiān)督管理不夠到位，存在廉政風(fēng)險。 二是紀律教育的針對性和實效性不強。對電力行業(yè)特點和風(fēng)險點分析研判不夠深入，警示教育不夠有力。對工程建設(shè)領(lǐng)域的典型違紀案例剖析不夠深入，震懾作用不明顯。在開展紀律教育時，形式單一，針對性不強，教育實效不夠明顯。對黨員干部在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的苗頭性、傾向性問題重視不夠，處理不夠及時。在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，創(chuàng)新手段不多，工作方式方法比較陳舊。對違紀違規(guī)問題處理不夠堅決，存在大事化小、小事化了的現(xiàn)象。 三是一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督制約機制不夠健全。在權(quán)力運行的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域，監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)。對部分單位在大宗物資采購中存在的暗箱操作問題，發(fā)現(xiàn)不夠及時，處理不夠果斷。在落實“三重一大”決策制度過程中，存在程序不規(guī)范、把關(guān)不嚴的問題。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的超越權(quán)限、違規(guī)決策等問題，制止不夠及時。在執(zhí)行民主集中制方面，存在以集體決策名義集體違規(guī)的問題。對重要崗位人員的日常監(jiān)督管理不夠嚴格，導(dǎo)致廉政風(fēng)險防控存在漏洞。 二、原因分析 （一）理想信念的堅定性和政治定力有待加強。對_新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，特別是對能源安全和電力改革發(fā)展的重要論述領(lǐng)會不夠透徹。在學(xué)習(xí)中存在淺嘗輒止、蜻蜓點水的問題，沒有真正做到學(xué)深悟透、融會貫通。對新發(fā)展階段我國能源電力發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求把握不夠準確，戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)觀念不夠強。理想信念有所動搖，宗旨意識有所淡化，服務(wù)意識不夠強。對標新時代新征程黨的使命任務(wù)，政治站位不夠高，政治敏銳性不夠強，對標黨中央要求和行業(yè)政策存在差距。在推動改革發(fā)展過程中，缺乏戰(zhàn)略眼光和政治智慧，對一些重大問題的政治 ……（未完，全文共5204字，當(dāng)前只顯示2505字，請閱讀下面提示信息。收藏公司黨委書記2024年度民主生活會個人對照檢查材料（四個帶頭）） 上一篇：國企黨委書記2024年度民主生活會個人對照檢查材料 下一篇：縣委宣傳部部長2024年民主生活會對照發(fā)言材料（四個帶頭＋意識形態(tài)） 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 黨務(wù)講話 生活會 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |