| 標(biāo)題：市人民醫(yī)院2024年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢視發(fā)言材料 |
| 市人民醫(yī)院2024年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢視發(fā)言材料 2024年，*市人民醫(yī)院在各項(xiàng)工作中取得了一定成績，但也必須清醒地認(rèn)識到，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及醫(yī)院整體發(fā)展過程中，仍存在一些不容忽視的問題。按照市委關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的有關(guān)要求，院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十屆三中全會精神和_總書記系列重要講話精神，認(rèn)真研讀黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，聚焦本次民主生活會主題，嚴(yán)格對照“四個(gè)帶頭”要求認(rèn)真對照檢查，深入查找自身存在的問題，深刻剖析原因，明確努力方向，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，提升醫(yī)院的綜合實(shí)力和服務(wù)水平，更好地滿足人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求�，F(xiàn)將院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子查擺剖析情況報(bào)告如下。 一、存在的突出問題 （一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。一是理論學(xué)習(xí)深度不足。在學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會主義思想等黨的理論時(shí)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。例如，在組織黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)，部分班子成員對一些重要理論的核心要義理解不夠透徹，未能充分結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作進(jìn)行深入研討，導(dǎo)致在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐時(shí)存在一定的局限性，無法充分發(fā)揮理論對醫(yī)院改革發(fā)展的引領(lǐng)作用。二是學(xué)以致用效果不佳。雖然積極組織各類政治學(xué)習(xí)活動，但在將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力和推動醫(yī)院發(fā)展的具體舉措方面存在差距。以醫(yī)院的信息化建設(shè)為例，盡管學(xué)習(xí)了關(guān)于科技創(chuàng)新推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的相關(guān)理論，但在實(shí)際推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)過程中，未能充分運(yùn)用所學(xué)知識，導(dǎo)致信息化建設(shè)進(jìn)度滯后，無法滿足患者日益增長的就醫(yī)需求和醫(yī)院管理的高效化要求。三是政治敏銳性有待提高。在面對復(fù)雜多變的社會輿論環(huán)境和一些涉及醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)yq時(shí)，政治敏銳性不夠強(qiáng)，未能及時(shí)準(zhǔn)確地把握輿論導(dǎo)向，做出積極有效的應(yīng)對措施。如近期網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些關(guān)于醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的不實(shí)負(fù)面信息，領(lǐng)導(dǎo)班子未能第一時(shí)間察覺并進(jìn)行妥善處理，在一定程度上影響了醫(yī)院的社 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1369字，正式會員可完整閱讀）…… （四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。醫(yī)院黨委在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面，雖然制定了相關(guān)制度和工作計(jì)劃，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，存在重部署、輕落實(shí)的情況。對黨員干部的日常教育管理不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致個(gè)別黨員干部出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。例如，去年醫(yī)院發(fā)生的一起黨員干部違規(guī)收受紅包事件，反映出黨委在主體責(zé)任落實(shí)上還存在漏洞，對黨員干部的廉潔教育和監(jiān)督管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中，存在失之于寬、失之于軟的問題。對一些輕微違規(guī)行為未能及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，導(dǎo)致部分職工對紀(jì)律的敬畏心不夠。如在查處職工違規(guī)套取醫(yī)保基金問題時(shí)，僅對相關(guān)人員進(jìn)行了批評教育，未給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，未能起到有效的警示作用，導(dǎo)致類似問題再次發(fā)生。三是選人用人機(jī)制不夠完善。在干部選拔任用過程中，雖然堅(jiān)持了德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，但在考察評價(jià)環(huán)節(jié)還存在不夠科學(xué)、準(zhǔn)確的問題。對干部的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)考察不夠全面，導(dǎo)致一些干部在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，無法勝任工作要求。例如，某科室新提拔的負(fù)責(zé)人由于在管理能力方面存在不足，導(dǎo)致科室內(nèi)部管理混亂，工作效率低下，影響了醫(yī)院的整體工作進(jìn)展。四是黨員干部教育管理方式單一。在黨員干部教育管理方面，方式方法較為傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新性和吸引力。主要以集中學(xué)習(xí)、會議傳達(dá)等形式為主，未能充分結(jié)合黨員干部的實(shí)際需求和工作特點(diǎn)，開展有針對性的教育培訓(xùn)活動。導(dǎo)致部分黨員干部對學(xué)習(xí)教育的積極性不高，學(xué)習(xí)效果不理想，黨員的先鋒模范作用未能得到充分發(fā)揮。 （五）典型案例剖析與反思 1.案例介紹。以我院某科室發(fā)生的一起藥品回扣違紀(jì)案件為例，該科室個(gè)別醫(yī)生在藥品采購和使用過程中，收受醫(yī)藥代表的回扣，嚴(yán)重違反了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的廉潔紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該醫(yī)生在一段時(shí)間內(nèi)多次收受回扣，涉及金額較大，給醫(yī)院的聲譽(yù)和形象造成了極壞的影響。 2.主觀因素剖析。從主觀方面來看，該醫(yī)生自身廉潔自律意識淡薄，職業(yè)道德缺失，在利益誘惑面前未能堅(jiān)守底線。同時(shí)，也反映出醫(yī)院在黨員干部教育管理方面存在不足，對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育不夠深入，未能使廉潔自律的觀念深入人心。此外，個(gè)別班子成員在工作中對科室的監(jiān)管不夠到位，對一些潛在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)未能及時(shí)察覺和防范，存在一定的管理失職問題。 3.客觀因素剖析。從客觀環(huán)境來看，當(dāng)前醫(yī)藥市場競爭激烈，部分醫(yī)藥代表為了推銷藥品，不惜采取不正當(dāng)手段拉攏醫(yī)務(wù)人員。而醫(yī)院在藥品采購管理等方面存在一些漏洞，如藥品采購流程不夠規(guī)范、監(jiān)督機(jī)制不夠健全等，給了不法分子可乘之機(jī)。同時(shí)，社會大環(huán)境中一些不良風(fēng)氣的影響，也在一定程度上削弱了醫(yī)務(wù)人員的廉潔意識和職業(yè)操守。 4.深刻反思與教訓(xùn)汲取。這起違紀(jì)案件給我們敲響了警鐘，讓我們深刻認(rèn)識到廉潔自律對于醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)務(wù)人員職業(yè)生命的重要性。我們必須以此為鑒，加強(qiáng)廉潔教育，提高全院職工的廉潔意識和職業(yè)道德水平。同時(shí)，要進(jìn)一步完善醫(yī)院的管理制度，堵塞漏洞，加強(qiáng)對各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，從源頭上防止類似問題的再次發(fā)生。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）思想認(rèn)識不夠深刻。一是政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。部分班子成員沒有充分認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)對于提高政治站位、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和推動醫(yī)院發(fā)展的重要意義，將學(xué)習(xí)視為一種任務(wù)而非內(nèi)在需求，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不夠。在學(xué)習(xí)過程中，缺乏系統(tǒng)性和深入性，未能真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)，無法將理論與實(shí)際工作緊密結(jié)合，影響了學(xué)習(xí)效果和工作質(zhì)量。二是對全面從嚴(yán)治黨的嚴(yán)峻性認(rèn)識不夠。在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，部分班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，存在麻痹大意和僥幸心理。認(rèn)為醫(yī)院是業(yè)務(wù)單位，主要精力應(yīng)放在醫(yī)療業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，沒有充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的緊密聯(lián)系，忽視了黨員干部的思想教育和紀(jì)律約束，導(dǎo)致一些違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。三是對新時(shí)代醫(yī)院發(fā)展的新要求認(rèn)識不充分。隨著醫(yī)療衛(wèi)生_改革的不斷深入和人民群眾對醫(yī)療服務(wù)需求的不斷提高，醫(yī)院面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。然而，部分班子成員對新時(shí)代醫(yī)院發(fā)展的新趨勢、新要求缺乏深入研究和準(zhǔn)確把握，思想觀念相對滯后，未能及時(shí)調(diào)整工作思路和方法，習(xí)慣于按部就班地開展工作，缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神，難以適應(yīng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的需要。 （二）黨性鍛煉有所放松。一是理想信念不夠堅(jiān)定。在市場經(jīng)濟(jì)和多元文化的沖擊下，部分班子成員的理想信念受到一定程度的影響，對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念不夠堅(jiān)定，缺乏對黨忠誠、為人民服務(wù)的宗旨意識。在工作中，更多地考慮個(gè)人利益和部門利益，忽視了醫(yī)院的整體利益和患者的根本利益，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)一些偏差和失誤。二是黨性修養(yǎng)不夠純粹。黨性修養(yǎng)是黨員干部的終身課題，但部分班子成員在長期的工作中，放松了對自己的要求，沒有時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏自我約束和自我監(jiān)督。在面對各種誘惑和考驗(yàn)時(shí)，不能堅(jiān)守黨性原則，出現(xiàn)了思想滑坡和行為失范的現(xiàn)象。黨性修養(yǎng)的不足，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)，影響了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。黨內(nèi)政治生活是錘煉黨性的重要平臺，但醫(yī)院在黨內(nèi)政治生活方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如組織生活會質(zhì)量不高，批評與自我批評不夠深刻，存在走過場、搞形式的現(xiàn)象。民主集中制執(zhí)行不夠嚴(yán)格，一些重大決策未能充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取各方意見，導(dǎo)致決策不夠科學(xué)、合理。黨內(nèi)政治生活的不嚴(yán)肅，影響了黨員干部的黨性鍛煉和思想交流，不利于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。 （三）制度執(zhí)行不夠有力。一是制度建設(shè)不夠完善。醫(yī)院雖然制定了一系列規(guī)章制度，但在制度建設(shè)方面還存在一些漏洞和不足。一些制度過于原則化，缺乏具體的操作細(xì)則和明確的責(zé)任追究機(jī)制，導(dǎo)致在執(zhí)行過程中難以把握尺度，容易出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。同時(shí)，隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和外部環(huán)境的變化，一些制度已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢的要求，需要及時(shí)進(jìn)行修訂和完善，但醫(yī)院在制度更新方面相對滯后，影響了制度的有效性和權(quán)威性。二是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。制度的生命力在于執(zhí)行，但醫(yī)院在制度執(zhí)行方面存在較大問題。部分班子成員對制度執(zhí)行不夠重視，缺乏以身作則的意識，帶頭違反制度規(guī)定，影響了制度的嚴(yán)肅性。同時(shí)，在制度執(zhí)行過程中，存在人情大于制度的現(xiàn)象，對一些違反制度的行為未能及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，導(dǎo)致 ……（未完，全文共8872字，當(dāng)前只顯示3560字，請閱讀下面提示信息。收藏市人民醫(yī)院2024年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢視發(fā)言材料） 上一篇：在政協(xié)提案工作會議上的講話提綱 下一篇：分管農(nóng)業(yè)民政人社副市長在2024年民主生活會上的對照檢查材料（四個(gè)帶頭） 相關(guān)欄目：民政 換屆 政務(wù)講話 醫(yī)院 黨委 黨務(wù)講話 生活會 人事 干部 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |