| 標(biāo)題：在激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為大會(huì)上的講話 |
| 在激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為大會(huì)上的講話 同志們： 功崇惟志，業(yè)廣惟勤。擔(dān)當(dāng)作為、團(tuán)結(jié)奮斗、敢于斗爭(zhēng)、勇于創(chuàng)新是我們共產(chǎn)黨干部的鮮明政治品格。_總書記深刻指出，年輕干部“要自覺做勇于擔(dān)當(dāng)作為的不懈奮斗者，銳意改革創(chuàng)新，敢于善于斗爭(zhēng)，愿挑最重的擔(dān)子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋，在直面問(wèn)題、破解難題中不斷打開工作新局面”�？倳浀恼佌伣陶d為我們干部成長(zhǎng)為堪當(dāng)重任的棟梁之才指明了努力方向和奮進(jìn)路徑。 我們今天的大會(huì)，深刻領(lǐng)悟總書記重要論述的核心要義和豐富內(nèi)涵，汲取奮進(jìn)力量，提振精神狀態(tài)，涵養(yǎng)奮斗品格，強(qiáng)化使命意識(shí)和擔(dān)當(dāng)臂膀，增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的能動(dòng)性。下面，我講幾點(diǎn)意見和大家交流共勉。 一、破因循守舊之弊，興改革創(chuàng)新之風(fēng)，做創(chuàng)新型干部 _總書記指出，唯創(chuàng)新者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強(qiáng)，唯創(chuàng)新者勝。改革創(chuàng)新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力，是促進(jìn)發(fā)展的不竭動(dòng)力和源泉，是破解發(fā)展矛盾問(wèn)題的強(qiáng)大動(dòng)力，創(chuàng)新有風(fēng)險(xiǎn)但也是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)最好的方式。 改革時(shí)不我待，創(chuàng)新刻不容緩�！ ǹ煳木W(wǎng)http://www.hancun.net省略729字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… “士雖有學(xué)，而行為本焉”。要始終堅(jiān)持扎實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，始終堅(jiān)持干在實(shí)處、躬身實(shí)踐的實(shí)干，始終堅(jiān)持敢作敢為、善作善成的擔(dān)當(dāng)。 三、破本領(lǐng)恐慌之弊，興鍛造歷練之風(fēng)，做實(shí)干型干部 _1939年在延安的講話：“我們隊(duì)伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌！”_總書記在中共中央黨校舉行建校80周年慶祝大會(huì)暨2013年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話中引用_延安講話，重提本領(lǐng)恐慌給我們敲響了警鐘�！澳贻p干部要?jiǎng)偃晤I(lǐng)導(dǎo)工作，需要掌握的本領(lǐng)是很多的。”我們要有本領(lǐng)恐慌的危機(jī)感，能力不足的憂患感，知識(shí)折舊的緊迫感，以虛懷若谷、不恥下問(wèn)的好學(xué)精神向先進(jìn)看齊，同優(yōu)秀對(duì)標(biāo)，以榜樣為范，抓緊學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)。 理論指引方向,思想照亮征途，“最根本的本領(lǐng)是理論素養(yǎng)”，要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高知識(shí)水平。既要從歷史文化瑰寶中吸吮精華，豐富知識(shí)體系，更要從最新的中國(guó)化時(shí)代化馬克思主義理論中汲取養(yǎng)分，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，打牢思想根基，凝心鑄魂，筑牢根本，廓清思想迷霧，堅(jiān)持做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用結(jié)合，將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作,指導(dǎo)實(shí)踐,促進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大力量。 大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要，“所有實(shí)際能力的獲得都要靠實(shí)踐”，要躬身入局真抓實(shí)干，積極進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。刀要在石上磨，不磨不鋒利，人要在事上練，不練難成才。我們要把想干事，能干事，干成事的人才放到重要崗位，關(guān)鍵部門去歷練，去打磨，去提升，不斷提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，讓想干的人能干，想為的人能為，能為的人有位。要堅(jiān)持做到博學(xué)之，審問(wèn)之，慎思之，明辨之，篤行之，始終保持實(shí)干雄姿。 四、破招商短板之弊，興優(yōu)化環(huán)境之風(fēng)，做拼搶型干部 優(yōu)質(zhì)的營(yíng)商環(huán)境是強(qiáng)大的生產(chǎn)力，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境能持續(xù)解放生產(chǎn)力、提升地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力。營(yíng)商環(huán)境公不公平、公不公正、公不公開、透不透明直接關(guān)系地方引資用資，關(guān)系地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)乎民生福祉。要堅(jiān)決打破思維上的“籠子”，打破觀念上的“藩籬”，打破眼界上的“阻礙”，打破妨礙招商的壁壘，打通堵塞招商的梗阻，在招商上著力補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng)，揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，蓄后勢(shì)，以“拼”的意識(shí)，“搶”的速度抓大招商，大抓招商，著力提升招商的質(zhì)量和效率。 持續(xù)深化“放管服”改革，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。各部門要主動(dòng)扛起優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的實(shí)際責(zé)任，對(duì)標(biāo)對(duì)表中央省市等政策要求，在“放”的改革上要放得更徹底，涉企服務(wù)、涉企審查等環(huán)節(jié)要審慎推進(jìn)準(zhǔn)入門檻改革，進(jìn)一步降低準(zhǔn)入門檻，放低準(zhǔn)入門檻并不意味著完全都能準(zhǔn)入，要做好準(zhǔn)入質(zhì)量把關(guān)。在“管”的改革上要管得更新型，創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的監(jiān)管模式，該管得嚴(yán)的要嚴(yán)管，該柔和的就柔和，做到“嚴(yán)”“柔”相濟(jì)，深入推進(jìn)企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)性審查，實(shí)現(xiàn)一碗水端平，保障企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)合法權(quán)益。在“服”的改革上要實(shí)現(xiàn)更高效，在服務(wù)企業(yè)上速度要快些，效率要高些，不能出現(xiàn)“門好進(jìn)”、“臉好看”、“事難辦”的現(xiàn)象，對(duì)企業(yè)的訴求要及時(shí)回應(yīng)，及時(shí)解答，及時(shí)指導(dǎo)，及時(shí)幫助，營(yíng)造便利的市場(chǎng)化環(huán)境，做到服務(wù)客商“零距離”，辦事效率“零延誤”，項(xiàng)目入駐“零障礙”，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“零干擾”。 持續(xù)深化高效辦成“一件事”模式，不斷提高服 ……（未完，全文共3411字，當(dāng)前只顯示1895字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為大會(huì)上的講話） 上一篇：行政審批局2024年度民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 下一篇：市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料問(wèn)題匯總（90條） 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 黨委 動(dòng)員大會(huì) |