| 標(biāo)題：公司領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 |
| 公司領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神、鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，根據(jù)*要求，公司班子緊扣民主生活會(huì)主題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，深刻查擺突出問題，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，為開好民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)�，F(xiàn)將公司班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、對(duì)照檢查出的主要問題 上年度民主生活會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子以高度的政治責(zé)任感抓好問題整改落實(shí)，民主生活會(huì)上共查擺出存在8個(gè)方面15個(gè)問題，通過一年來的努力，已全部整改完成。 （一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論和黨的二十大及二十屆二中、三中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，能夠從講政治的高度自覺學(xué)，但學(xué)習(xí)的深度還有差距，對(duì)黨的最新理論和政策，特別是_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，導(dǎo)致在實(shí)際工作中對(duì)政策的理解不夠準(zhǔn)確，貫徹落實(shí)不夠到位。二是融合轉(zhuǎn)化的力度不夠。在學(xué)用結(jié)合上，班子成員有時(shí)作決策、抓工作、促落實(shí)習(xí)慣于依賴?yán)辖?jīng)驗(yàn)、老辦法。在加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)、提升經(jīng)營管理效益方面，沒有把_總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展的重要論述與實(shí)際工作結(jié)合起來，用學(xué)習(xí)成果推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略940字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）抓意識(shí)形態(tài)工作不到位。班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，工作責(zé)任落實(shí)不夠有力。如在意識(shí)形態(tài)陣地管理方面，部分內(nèi)容沒有及時(shí)更新。對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)分析研判不夠及時(shí)，引導(dǎo)不夠精準(zhǔn)，特別是在企業(yè)改革過程中，對(duì)職工思想政治工作抓得不夠?qū)崱?br>（六）堅(jiān)持“三個(gè)務(wù)必”、樹立和踐行正確政績觀方面。 一是部分領(lǐng)導(dǎo)黨員干部不忘初心、牢記使命的意識(shí)有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)群眾的訴求和利益關(guān)注不夠，存在形式主義、官僚主義等問題。如部分企業(yè)還存在農(nóng)民工工資拖欠上訪問題。二是謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的精神有所弱化。一些領(lǐng)導(dǎo)黨員干部在工作中吃苦耐勞的精神，不愿意深入基層、深入群眾，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心。三是敢于斗爭、善于斗爭的能力有待提高。一些領(lǐng)導(dǎo)黨員干部存在斗爭精神不足、斗爭本領(lǐng)不強(qiáng)的問題。在工作中遇到困難和問題時(shí)，缺乏解決問題的能力和方法，習(xí)慣于推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，不能有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。四是政績觀出現(xiàn)偏差。一些領(lǐng)導(dǎo)黨員干部在工作中急功近利，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施缺乏深入的調(diào)查研究和實(shí)際的工作舉措。習(xí)慣于以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，對(duì)工作中的實(shí)際問題缺乏深入了解和有效解決，導(dǎo)致工作落實(shí)不到位，政策執(zhí)行效果不佳。在工作中缺乏創(chuàng)新精神和進(jìn)取意識(shí)，習(xí)慣于按部就班、墨守成規(guī)，對(duì)工作中的新情況、新問題缺乏有效的應(yīng)對(duì)措施，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，成效不明顯。 二、反面典型案例檢視剖析 對(duì)照**，在**中，違反工作紀(jì)律，不正確履行監(jiān)管管理職責(zé)，對(duì)供貨商供應(yīng)的產(chǎn)品驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)，將不符合設(shè)計(jì)要求的材料供于項(xiàng)目建設(shè)，導(dǎo)致工程質(zhì)量問題，影響了項(xiàng)目建設(shè)的成效，造成了不良社會(huì)影響，追究其黨紀(jì)責(zé)任。 經(jīng)剖析自查，存在問題：一是思想防線還不牢固。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，公司黨委經(jīng)常安排部署，定期召開廉政警示教育會(huì)，簽訂廉政建設(shè)承諾書，但通過身邊人身邊事開展警示案例學(xué)習(xí)還不經(jīng)常，下屬公司每年實(shí)施的項(xiàng)目較多，投資數(shù)額較大，在工程招投標(biāo)、勞務(wù)分包、資金支付、物資采購等方面還存在廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患，個(gè)別關(guān)鍵崗位人員的思想防線筑的還不夠牢固。二是班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。對(duì)下屬聯(lián)系公司傳導(dǎo)責(zé)任壓力，警示教育、談心談話等做得不到位，致使部分基層員工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作重視不足，缺乏清晰的行為準(zhǔn)則。下屬公司在業(yè)務(wù)開展中，因責(zé)任壓力傳導(dǎo)缺失，存在流程執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)薄弱等問題。 三、存在問題的根源分析 （一）理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法、措施還不足。一是面對(duì)公司當(dāng)前新的發(fā)展形勢，領(lǐng)導(dǎo)班子把更多精力放在加強(qiáng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展上，注重抓眼前看得見的“有形”工作，主觀認(rèn)識(shí)上對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，在知識(shí)廣度和深度上學(xué)習(xí)還不夠。二是在學(xué)習(xí)過程中，缺乏將理論知識(shí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合的意識(shí)。沒有通過實(shí)踐來檢驗(yàn)和深化理論學(xué)習(xí)成果，使得學(xué)習(xí)成果難以轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的動(dòng)力和能力。 （二）敢于擔(dān)當(dāng)砥礪奮進(jìn)的韌性還不夠。一是在處理重大決策和推動(dòng)工作上，勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的主動(dòng)意識(shí)需要進(jìn)一步強(qiáng)化個(gè)別班子成員中仍然存在思想不夠解放，思路不夠開闊，措施不夠得力的現(xiàn)象，領(lǐng)會(huì)上級(jí)決策意圖反應(yīng)還有遲鈍。二是主動(dòng)推進(jìn)工作還缺乏雷厲風(fēng)行的精神，以口號(hào)代替行動(dòng)、以思路代替成績的現(xiàn)象時(shí)而有之，缺乏時(shí)不我待、只爭朝夕、敢作敢為的使命擔(dān)當(dāng)。 （三）持之以恒遵規(guī)守紀(jì)的自覺不夠一貫。一是紀(jì)律觀念不強(qiáng)。部分同志對(duì)執(zhí)行黨紀(jì)的主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為只需要管好身邊人身邊事就行了，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。二是執(zhí)行力有所弱化。有的同志示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求，在管人管事方面存在失之于寬、失之于軟的情況，不求過得硬，只求過得去，推動(dòng)工作的魄力不足，缺乏一以貫之、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，工作效果不夠明顯。 （四）對(duì)全面從嚴(yán)治黨的極端重要性認(rèn)識(shí)不足。一是風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)淡薄，對(duì)新形勢下國有企業(yè)面臨的廉政風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不夠深刻，缺乏科學(xué)有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警機(jī)制，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn) ……（未完，全文共5077字，當(dāng)前只顯示2445字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料） 上一篇：在2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)研討會(huì)議上的發(fā)言 下一篇：黨課：譜寫“三部曲”奏響廉潔自律的“清風(fēng)正氣” 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 人事 干部 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |