| 標(biāo)題：公司黨委關(guān)于節(jié)假日期間廉潔自律工作情況報告 |
| 公司黨委關(guān)于節(jié)假日期間廉潔自律工作情況報告 公司黨委高度重視廉潔自律工作，嚴(yán)格按照上級黨委和紀(jì)委的要求，以高度的政治責(zé)任感和使命感，扎實(shí)推進(jìn)節(jié)假日期間廉潔自律工作，為企業(yè)營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍�，F(xiàn)將工作情況報告如下。 一、工作開展情況 （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，預(yù)防在先。一是提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到節(jié)假日期間廉潔自律工作的重要性和緊迫性，將其作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)來抓。在春節(jié)前夕，召開了專題黨委會，研究部署節(jié)假日期間廉潔自律工作，成立了以黨委書記為組長的廉潔自律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各成員的職責(zé)分工，確保廉潔自律工作有組織、有計劃、有步驟地開展。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，聽取工作進(jìn)展情況匯報，及時研究解決工作中存在的問題，為廉潔自律工作提供了堅強(qiáng)的組織保障。二是深入學(xué)習(xí)貫徹，強(qiáng)化思想認(rèn)識。組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)*關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央發(fā)布的《關(guān)于做好2025年元旦節(jié)假日期間正風(fēng)肅紀(jì)工作的通知》以及上級黨委和紀(jì)委的相關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會文件內(nèi)涵和要求，切實(shí)提高政治站位，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。通過開展黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、政治理論學(xué)習(xí)等形式，累計組織學(xué)習(xí)活動**次，參與黨員干部達(dá)**人次，引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識到節(jié)假日期間廉潔自律 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略943字，正式會員可完整閱讀）…… （三）明確責(zé)任，嚴(yán)格追究。一是落實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。公司黨委切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，將廉潔自律工作納入企業(yè)整體工作布局，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。黨委書記作為第一責(zé)任人，對廉潔自律工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，為廣大黨員干部樹立了榜樣。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管部門和領(lǐng)域的廉潔自律工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期對分管部門的廉潔自律情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。二是簽訂廉潔承諾，強(qiáng)化責(zé)任意識。組織全體黨員干部簽訂了《廉潔過節(jié)承諾書》，共計簽訂承諾書**份。承諾書明確了黨員干部在節(jié)假日期間廉潔自律的具體要求和責(zé)任，要求黨員干部自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅決抵制各種違規(guī)違紀(jì)行為。通過簽訂廉潔承諾，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的責(zé)任意識，使廉潔自律成為黨員干部的自覺行動。三是嚴(yán)肅責(zé)任追究，形成有力震懾。對違反廉潔自律規(guī)定的行為，堅持零容忍的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，絕不姑息遷就。建立了責(zé)任追究制度，明確了責(zé)任追究的情形、方式和程序，對因工作不力導(dǎo)致發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題的部門和個人，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。節(jié)假日期間，雖然未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為，但通過嚴(yán)肅的責(zé)任追究制度，形成了有力的震懾，有效遏制了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。 （四）強(qiáng)化監(jiān)督，防微杜漸。一是加強(qiáng)日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督職能，加強(qiáng)對黨員干部日常行為的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題。通過定期檢查、隨機(jī)抽查、專項(xiàng)督查等方式，對黨員干部的工作作風(fēng)、廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域的人員。節(jié)假日期間，累計開展日常監(jiān)督檢查**次，發(fā)現(xiàn)并糾正輕微問題**個，做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，將問題解決在萌芽狀態(tài)。二是開展專項(xiàng)監(jiān)督，聚焦重點(diǎn)問題。針對節(jié)假日期間容易出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，開展了專項(xiàng)監(jiān)督檢查。重點(diǎn)對節(jié)日期間的公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)收送禮品禮金等問題進(jìn)行監(jiān)督檢查。通過查閱財務(wù)賬目、調(diào)取監(jiān)控視頻、走訪調(diào)查等方式，對可疑線索進(jìn)行深入核實(shí)，確保監(jiān)督檢查不留死角。專項(xiàng)監(jiān)督檢查共發(fā)現(xiàn)問題**個，已全部督促整改到位，有效防范了節(jié)日期間的違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險。三是建立長效機(jī)制，鞏固監(jiān)督成果。為鞏固節(jié)假日期間廉潔自律工作成果，公司建立了長效監(jiān)督機(jī)制。一是完善了監(jiān)督制度，制定了《廉潔自律監(jiān)督檢查辦法》《廉潔自律責(zé)任追究制度》等一系列制度，明確了監(jiān)督的內(nèi)容、方式、程序和責(zé)任追究等，為監(jiān)督工作提供了制度保障。二是加強(qiáng)了監(jiān)督隊伍建設(shè)，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等方式，提高監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，打造了一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的監(jiān)督隊伍。三是建立了監(jiān)督工作臺賬，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄，跟蹤整改情況，確保問題整改到位，形成了監(jiān)督工作的閉環(huán)管理。 二、存在問題 （一）廉潔教育的針對性和實(shí)效性有待提高。雖然公司開展了多種形式的廉潔教育活動，但部分教育內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，缺乏針對性和實(shí)效性，導(dǎo)致一些黨員干部對廉潔自律的認(rèn)識還停留在表面，沒有真正入腦入心。例如，在案例剖析活動中，部分案例與企業(yè)實(shí)際情況差異較大，黨員干部難以從中吸取教訓(xùn)，對自身行為的警示作用不夠明顯。 （二）監(jiān)督檢查的深度和廣度還需加強(qiáng)。在監(jiān)督檢查過程中，雖然采取了多種方式，但還存在一些監(jiān)督盲區(qū)和漏洞。例如，對一些隱蔽性較強(qiáng)的違規(guī)違紀(jì)行為，如通過電子紅包、快遞送禮等方式進(jìn)行利益輸送的行為，發(fā)現(xiàn)和查處的難度較大。同時，對一些下屬單位和偏遠(yuǎn)地區(qū)的監(jiān)督檢查還不夠深入，存在監(jiān)督不到位的情況。 （三）個別黨員干部的廉潔自律意識仍需進(jìn)一步增強(qiáng)。盡管通過一系列的工作，公司整體的廉潔自律氛圍有所提升，但仍有個別黨員干部對廉潔自律的重要性認(rèn)識不足，存在僥幸心理，對紀(jì)律規(guī)矩缺乏敬畏之心。在日常工作和生活中，偶爾會出現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的行為，雖然情節(jié)較輕，但也反映出部分黨員干部的廉潔自律意識還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 （四）制度執(zhí)行的剛性還需強(qiáng)化。雖然公司建立了一系列廉潔自律的制度，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，還存在制度執(zhí)行不到位的情況。部分部門和個人對制度的重視程度不夠，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象，導(dǎo)致制度的權(quán)威性和約束力受到影響。例如，在公務(wù)接待方面 ……（未完，全文共5089字，當(dāng)前只顯示2450字，請閱讀下面提示信息。收藏公司黨委關(guān)于節(jié)假日期間廉潔自律工作情況報告） 上一篇：稅務(wù)局機(jī)構(gòu)優(yōu)化改革后的發(fā)展思考 下一篇：全區(qū)養(yǎng)老工作情況匯報 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 工作總結(jié) 工作匯報 |